名鉄バスのドライバーの仕事内容・給料・求人について徹底解説します！

このページでは東横線や田園都市線を運営している「東京急行電鉄」のバス事業である「東急バス株式会社」について企業情報や求人情報なども含めて詳しくご紹介していきます。 東急バスってどんな会社？はじめに「東急バス株式会社」がどのような会社でどのような歴史を辿ってきたのか、どんな事業をしているのかといったことについて説明していきます。 会社の基本情報が知りたい！はじめに「東急バス株式会社」がどのような会社なのか、会社の基本情報に基づいてご紹介していきます。 ・名称東急バス株式会社 ・グループ会社東急グループ・親会社東京急行電鉄・子会社東急トランセ・設立１９９１年５月２１日 ・事業内容乗合バス事業、貸切バス事業、特定バス事業、不動産他 ・従業員数１６６０名（２０１１年３月３１日現在）・資本金３３億円（親会社含める） ・売上高２７２億５１００万円（２０１１年３月３１日現在）・本部東急バス株式会社・淡島営業所・下馬営業所・弦巻営業所・瀬田営業所・目黒営業所・荏原営業所・荏原営業所・高津営業所・新羽営業所・青葉台営業所・虹が丘営業所・東山田営業所・渋谷案内所・武蔵小杉案内所 以上が「東急バス株式会社」の基本情報になります。 どのような事業を行っているの？「東急バス株式会社」では東急電鉄の鉄道沿線に、生活に密着した路線バスを中核として、空港連絡バスや高速乗合バス、商業施設への直行バスなど９３０車両を超える車両台数、営業区域１．０００kmの路線網を展開しています。中にはコミュニティバスと知られる渋谷におけるハチ公バスなどもあり、地域のニーズに合わせてバス事業を広く展開しています。また最近では不動産賃貸事業も行っておりバス事業以外にも様々な事業を行っている企業になります。 どのような歴史があるの？次に「東急バス株式会社」はどのような沿革を経て、現在にいたったのか説明していきます。創業年月は１９９１年５月２１日、東京急行電鉄の完全子会社として設立されました。以前までは東京急行電鉄の中にバス事業部が存在しておりましたが、赤字に転落していました。そんな中で１度バス部門を完全独立採算とし、企業として自立と経営の安定を確立するべく「東急バス株式会社」が設立されました。それからというもの経営は黒字基調を維持していました。さらにバス事業の規制緩和を前にした１９９８年、コスト高が指摘されていた都市間長距離路線を撤退し東京都と神奈川県にバス業務を絞り込むことによって出費を削減しさらに安定的な経営に繋がりました。また子会社として東急トランセを設立。目的としては運転手の人件費の削減を狙い分離子会社として設立されました。そして現在の「東急バス株式会社」にいたります。 東急バス株式会社ではどんなドライバーを募集しているの？次に「東急バス株式会社」がどのような職種のドライバーを募集しているのか、また勤務体系や給与体系はどのようになっているのか、必要な資格はあるのか説明していきます。現在「東急バス株式会社」としてバス運転手を募集しているのではなく子会社の「株式会社東急トランセ」が採用の業務にあたっています。勤務体系はどうなっているの？勤務体系について説明していきます。雇用形態は正社員(研修時は契約社員)となっています。出勤日数は月２０日程度となっており、勤務時間は５：３０～翌２：００の中から実働時間は７．５時間ほどになっております。 給与体系はどうなっているの？次に給与体系について説明していきます。給与は正社員の場合月給２１万～２９万円になります。また研修期間は１６万５０００円となります。これに加えて時間外手当が支給される場合がありますので平均月収は変わってきます。年収は諸手当や賞与を含めると１年目であっても４００万円以上もらうことが可能になります。 福利厚生はどうなっているの？「株式会社東急トランセ」での福利厚生は次のようになっています。・業績賞与年2回（6月・12月）・交通費支給（社内規定あり）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・とうきゅうグループ団体保険制度各種・時間外手当・養育手当（子1人あたり月1万円　※20歳まで支給）・精皆勤手当年4回（３ヵ月分2万5000円）・制服貸与・東急共済組合の保養所を利用可・退職金制度・財形貯蓄制度・東急グループ社員持株会制度・クルマ通勤可、駐車場完備・独身寮（借上げ）、社宅あり・入社時転居支度金（社内規定あり）・選考時交通費支給（遠方からの方に限る、社内規定あり）・健康管理（年2回の定期健康診断）以上が「株式会社東急トランセ」の福利厚生になります。なお他にも大型第２種免許をもっていない人のために資格取得支援制度や新人研修制度などがあります。 仕事内容についてわかったけど未経験者でも入れるの？「株式会社東急トランセ」の場合大型自動車第２種免許は会社全額負担で入社後に教習所に通えるため未経験でも入ることが可能です。また研修制度は免許に向けた養成期間と仕事内容を理解するための教育センターでの研修と２種類存在しております。日数に換算すると最長で５カ月研修を受けることが出来るため未経験者でも安心して勤務することが出来ます。 学歴は関係あるの？学歴は不問になります。また他にも転職回数やブランクなども不問となっています。 必要な資格はあるの？「株式会社東急トランセ」の路線バスの運転手になるには必要な資格はいくつかあります。１つ目は普通自動車免許になります。こちらは必要不可欠な資格になります。２つ目は大型自動車第2種免許になりますが、資格取得支援制度があるため入社後の取得でも心配することはありません。 最後に以上で「東急バス株式会社」の概要と「株式会社東急トランセ」の採用制度についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では路線バスドライバーの求人の他、高速バス、観光バスドライバーといった様々な求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。

鉄道、不動産、旅行、ホテルなどを手掛ける阪神阪急ホールディングス株式会社のバス事業である阪急バス。このページでは阪急バスについて紹介していきます。 阪急バスってどんな会社？はじめに「阪急バス株式会社」がどのような会社でどのような歴史を辿ってきたのか、どんな事業をしているのかといったことについて説明していきます。 会社の基本情報を教えて！はじめに阪急バス株式会社がどのような会社なのか、会社の基本情報に基づいてご紹介していきます。 ・名称阪急バス株式会社 ・グループ会社阪急阪神東宝グループ・親会社阪急阪神ホールディングス ・設立1927年7月24日 ・事業内容乗合バス事業、貸切バス事業など ・従業員数1546人(2015年3月31日現在) ・資本金6億9000万円(2006年3月31日現在) ・本部阪急バス株式会社・千里営業所・豊中営業所・石橋営業所・伏尾営業所・猪名川営業所・清和台営業所・伊丹営業所・西宮営業所・芦屋営業所・唐櫃営業所・宝塚営業所・山口営業所・茨木営業所・豊能営業所・吹田営業所・桂本営業所・大山崎営業所・向日営業所営業所の他にも案内所や出張所も多くあります。大阪を中心としてバス業務を展開されています。 以上が「阪急バス株式会社」の基本情報になります。 どのような事業を行っているの？「阪急バス株式会社」では主に、阪急電鉄・能勢電鉄・北大阪急行電鉄・神戸電鉄の沿線に、生活に密着した路線バスを中核として、営業キロ・停留所数は「大阪市営バス」に次いで2番目に多い数字となっています。他にも観光バスや高速バス、深夜急行バスなどがありお客様のニーズに合わせて様々な事業を行っている企業になります。 どのような歴史があるの？次に「阪急バス株式会社」はどのような沿革を経て、現在にいたったのか説明していきます。創業年月は1927年7月24日のことで摂津遊覧自動車株式会社として設立され、1946年6月20日に現在の「阪急バス株式会社」に社名が変更されました。この際に元々タクシー部門も一緒に事業を行っていましたが分離させ、バスに特化した会社に変わっていきます。そのあとは一般的な路線バスにとどまらず深夜急行バスの『スターライナー』や高速バスの『ムーンライト号』など事業を拡大していきました。最近では関西でもIC乗車券サービスでもある『Suica（スイカ）』の浸透により2016年4月から交通系ICカード全国相互利用サービスに対応し関西圏だけをターゲットにするだけでなく全国のお客様のニーズに合わせて拡大していきました。これらの変革を経て現在の「阪急バス株式会社」にいたります。 阪急バス株式会社ではどんなドライバーを募集しているの？次に「阪急バス株式会社」がどのような職種のドライバーを募集しているのか、また勤務体系や給与体系はどのようになっているのか、必要な資格はあるのか説明していきます。現在「阪急バス株式会社」では路線バスを中心としたドライバー業務を募集しています。安全にお客様を目的地まで運ぶために最大の注意をして業務に当たる必要があります。 勤務体系はどうなっているの？勤務体系について説明していきます。雇用形態は正社員(研修時は契約社員)となっています。出勤日数は月20日程度となっており、勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、実働時間は8時間が基本になっています。(例5：00-13：00.15：00：24：00)ここで目安として1日の仕事の流れを見てみましょう。 ①    出勤・点呼飲酒のチェックや身だしなみのチェックを毎日行います ②    日常点検自身がその日に運転するバスのタイヤの確認や車内の確認など各種チェックを行います。 ③    乗務運行指示書に沿いながら安全運転で乗務します。この乗務時間の中に休憩時間が含まれます。 ④    点呼入庫報告、乗務報告、飲酒チェックなどの各種チェックを行います。 ⑤    退勤ここまでで業務終了になります。 給与体系はどうなっているの？次に給与体系について説明していきます。給与は正社員の場合月給15万円+各種手当になり平均月収は25万円から～30万円程度となっております。研修期間中は月給13万5000円になります。これらに加えて手当てが多くありますので月収は人により更に高くなることも可能になります。年収は諸手当や賞与を含めると入社1年目であっても400万程度もらうことが可能になります。 福利厚生はどうなっているの？「阪急バス株式会社」での福利厚生は次のようになっています。昇給年1回（4月）、賞与年3回（4月、7月、12月　※2014年度実績／4ヶ月分）◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆交通費支給（一律月3000円支給、または定期券現物支給）◆残業手当◆家族手当◆役職手当◆精皆勤手当（月2万円）◆無事故手当（月2万円）◆退職金制度◆再雇用制度（60歳の定年を迎えた社員を再雇用する制度を整えています）◆財形貯蓄制度◆社員持株会◆保養所◆制服貸与以上が「阪急バス株式会社」の福利厚生になります。なお他にも大型自動車第２種免許を持っていない人のために資格取得支援制度や新人研修制度などがあります。福利厚生がしっかりしているため、様々な年代の人の就職を考える後押しになっています。※配属先により多少異なる場合もございます。 仕事内容についてわかったけど未経験者でも入れるの？「阪急バス株式会社」の場合大型自動車第２種免許は会社全額負担で入社後に教習所に通えるため未経験でも入ることが可能です。また研修制度は３段階ございます。まず第1段階として社内の教習施設で就業規則や運転教習、接客講習、普通救命講習など運転士に必要な知識やスキルを身につけるため1カ月間行います。そして研修を合格したら各支社に配属となり第2段階のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）研修がスタートします。OJT研修とは先輩が運転するバスに同乗してルートを覚えたり、実際に運転して先輩から指導してもらうなど様々なものになっています。こちらも1カ月間行い第3段階に移行します。最後に行うのは定期的に先輩社員がフォローアップ研修を行い運転技術や接客スキルをさらに向上させることが出来ます。こうして多くの研修を行うため未経験者でも安心して勤務することが出来ます。 学歴は関係あるの？学歴は不問になります。また他にも転職回数やブランクなども不問となっています。 必要な資格はあるの？「阪急バス株式会社」の路線バス運転手になるには必要な資格がいくつかあります。1つ目は普通自動車免許になります。なお免許取得から3年以上経過していることも条件になります。こちらは必要不可欠な資格になります。２つ目は大型自動車第2種免許になりますが、資格取得支援制度があるため入社後の取得でも心配することはありません。 最後に以上で「阪急バス株式会社」の概要や採用情報についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では他の路線バス会社である「東急バス株式会社」や「名鉄バス株式会社」の概要や採用情報についても掲載されていますのでご覧になってみて下さい。他にも高速バス、観光バスドライバーといった他のバスドライバーの求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。

京王電鉄を中心とする京王グループ。そのバス事業である京王電鉄バスについて紹介します。京王バスってどんな会社？まず「京王電鉄バス」がどのような会社でどのような歴史をたどってきたのか、どのような事業を行っているのかについて、基本的な企業情報をまじえて紹介していきます。会社の基本情報が知りたい！それではさっそく会社の基本情報について書いていきます。名称：京王電鉄バス株式会社設立年月日：2002年2月1日本社：東京都府中市晴見町2-22　京王府中晴見町ビル資本金4,600万円代用者：川杉　範秋車両数：265両従業員数：472人事業内容：乗り合いバス事業/ 貸し切りバス事業/ その他事業所：八王子営業所、桜ヶ丘営業所、高速バスセンター、車両整備工場平成27年の売り上げ：19億7200万円以上が「京王電鉄バス」の基本情報になります。どのような歴史があるのか次に「京王電鉄バス」にはどのような沿革を経て、今に至ったのかについて説明していきます。京王のバス事業の歴史は古く1913年ごろから始まっていますが、「京王電鉄バス」の歴史はまだ浅く2002年からとなっています。2002年8月：「京王電鉄バス」が京王電鉄より乗り合いバス事業及び一部の高速バス事業を譲り受け営業開始。2007年3月：「京王電鉄バス」が複数の営業所と子会社でPASMO・Suicaを導入2007年9月：子会社を含む全営業所にPASMO・Suicaを導入2013年3月：IC乗車カードの全国相互利用サービス開始2014年5月：本社を現在地に移転子会社はあるの？「京王電鉄バス」にはおおきく4つの子会社が存在します。・京王バス東1997年に京王バスとして設立された最初の分離バス子会社です。おもに杉並区・調布市・渋谷区・新宿区・三鷹市においてコミニティーバスの運行を受託しています。2003年に現社名に変更せれ、付属する世田谷営業所は高速バス、深夜急行バスのみを担当しています。営業所としては中野営業所や調布営業所、世田谷営業所、永福町営業所などが含まれます。・京王バス南京王バス南は多摩ニュータウン南大沢地区における旅客サービス向上を図るべく2001年に南大沢京王バスの社名で設立されました。その後営業地域の拡大と子会社の社名整合化のために2003年に現社名に変更されました。管轄営業所は南大沢営業者に加え多摩営業所、寺田支社が現在営業を開始しています。・京王中央バス府中を担当する子会社で府中営業所のみを有する子会社です。2003年に営業を開始し、様々なコミュニティーバスの運行を行っています。・京王バス小金井2004年に設立された子会社で4社の中では最も新しい会社です。翌年に京王電鉄バスの小金井地区における路線の一部を移管されて営業を開始しました。営業所は小金井営業所のみです。これら4つの子会社に加え中野案内所と桜ヶ丘案内所が存在します。京王バスの事業内容について教えて！次に京王電鉄バスについて説明していきます。先ほど基本情報の欄で乗り合いバス事業/ 貸し切りバス事業の2つが主な業務だと書きましたが、ここではさらに詳しく説明していきます。京王電鉄バスは主に7つのバス業務を行っています。その一つ一つを見ていきましょう。路線バス通勤や通学、日常生活の足として利用されることの多い路線バスですが、京王電鉄バスでは6つのエリアを中心に東京都でバス業務を展開しています。また展開しているバスは「京王バス」と「西東京バス」の2種類です。京王バスは新宿区・中野区・渋谷区のエリア、武蔵野市・調布市・府中市のエリア。さらに多摩センター・稲城市のエリアや、八王子市・日野市をカバーするエリアなどで幅広い地域で運行をしています。一方西東京バスは多摩地区・あきる野市青梅市などの東京都西部において運行されています。高速バス高速バスの発着所は新宿発のものと多摩発の2つの高速路線があります。行先としては近場は山梨や富士五湖、長距離としては松本や大阪などが挙げられます。現段階では大阪線や神戸線などの西日本地域は夜行高速路線のみの運行となっています。今後は福岡線のように様々な都市に向けた、西日本行高速路線が展開することが予想されます。空港連絡バス京王電鉄バスは羽田空港向けのバスと成田空港のバスの2つの空港連絡路線があります。また発着点は吉祥寺発・調布発のものなど合計5か所以上あり非常に便利です。また1日の運行本数も20本前後あり、利用しやすい環境が整っています。深夜急行バス深夜急行バスとは都市部から23区外へのバス運行を行うものです。京王電鉄バスは新宿駅西口と渋谷マークシティー横の2つの地点から、つつじヶ丘を経由し府中駅に向かう路線などの、合計6つの深夜急行路線を運航しています。値段は少し高めで、予約はできませんが、終電に乗り過ごしたときにタクシーを利用して帰る場合と比較すると、料金は最大でも2000円強と圧倒的にお得です。貸切バス貸切バスには観光バスの貸切と通常の路線バスの貸し切りの2種類があります。観光バスの貸し切りは会社や学校の研修・旅行に利用されることが多いです。さらに京王電鉄バスは様々な種類のバスを用意し、ニーズにあったバスを提供しています。一方であまりイメージがつかない路線バスの貸切ですが、使用用途としては小学校の遠足や郊外授業、イベント時の送迎などに利用されます。バスツアー近年格安でたくさんの場所を回れ、しかも日帰りで行くことができるという手軽さからバスツアーの人気が出ています。もちろん京王電鉄バスもこの事業に参入し、様々な路線を展開し季節運行をしています。具体例としては伊豆や沼津をめぐるイチゴと海の幸の食べ放題コースや、日光を訪れ名産のイチゴや世界遺産を訪れるツアーなど、地方に向けた観光バスツアーなどが存在します。コミュニティーバス京王電鉄バスは国分寺市や府中周辺においてコミュニティーバスと呼ばれる小型バスの運行を行っています。このバスは大型バスでは運行することが困難な住宅街や細い道などを運行範囲としてカバーしています。足の不自由なお年寄りや小さな子供にとっては住宅街を運行してくれるコミュニティーバスはかけがえないのない存在と言えます。バスドライバーの1日ってどんな感じなの？次に路線バスドライバーの1日の仕事の流れについてお知らせします。・出勤業務アルコールチェック、出勤点呼後に当日のダイヤと車両の確認・車両点検社内の清掃、担当車両の点検・出庫点呼運行管理者から本日の注意事項や道路・運行状況について連絡を受ける・出庫安全運転を第一に営業・入庫～昼食営業所に戻り、点呼後に昼食をとる・出庫再度服装を整え午後の業務に戻る・入庫～終業再度入庫後、社内の清掃・お客様の忘れ物のチェックを行い、1日の運行情報を管理者に報告以上がトラックドライバーの1日の流れになります。仕事の流れは担当するバスの種類や勤務時間帯によっても変わりますので参考程度にご覧になってください。京王電鉄バスではどんなドライバーを募集しているの？会社の基本的情報に説明したところで、次に京王電鉄バスがどのような人材を募集しているか、またその勤務体系や給与体系、就職する際に必要な資格があるのかなどについて書いていきます。仕事場所・勤務体系はどうなっているの？仕事場所・勤務システムについて説明していきますが、これらは運転するバスの種類、勤務場所によって内容が異なります。ここでは一般的なバスドライバーについて書いていきます。まず勤務場所ですが、京王バス東、京王バス南、京王バス中央のいずれかの営業所に配属されます。労働時間は各々のシフトによって決まりますが、路線バスに転職した場合は時刻表に決められた運行を終えた場合は帰れるので残業は発生しにくいです。休日は年間104日の4週8休制です。再度になりますが交代制の勤務体系なので公休日は個人によって異なります。有給休暇は初年度は10日与えられ、勤続年数が増えるごとに多くなり最大で20日です。給与体系は？次に給与体系について説明していきます。賃金は年俸制度となっています。営業所ごとの初年度平均年収は以下のようになっています。・京王バス東：約440万円・京王バス中央：約440万円・京王バス南：約420万円福利厚生面を教えて次に仕事をしていく上で気になる福利厚生面についてまとめていきます。京王電鉄バスの福利厚生面は以下のようになっています。・精勤手当有（年4回）・無事故手当（年4回）・通勤費用全額支給・勤続年数に応じた功労金有・賞与有（累計年棒制度、年3回）・その他各種手当有以上が京王電鉄バスの福利厚生面となっています。なお京王電鉄バスでは大型2種免許を保持していない方のために養成営業所を設置して、免許書所得をサポートしています。また養成所に通っている間も給料はもらえ、社会保険などを受けることができるなど給与面・福利厚生面ともに充実しています。最後に以上で「京王電鉄バス」の概要と「京王電鉄バス」の採用制度についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では路線バスドライバーの求人の他、観光・高速バスドライバーといった様々な求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》ではバスドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。

不動産業、ホテル業などを手掛ける神奈川中央交通。このページでは神奈川中央交通のバス事業について紹介していきます。 神奈川中央交通ってどんな会社？はじめに「神奈川中央交通株式会社」がどのような会社なのか、会社の基本情報に基づいてご紹介していきます。 ・名称神奈川中央交通株式会社 グループ：小田急グループ親会社：小田急電鉄子会社：神奈川中央交通東、神奈川中央交通西、神奈中観光、グランドホテル神奈中、神奈中ハイヤー、相模中央交通 ・設立1921年6月5日(大正10年) ・事業内容旅客自動車運送事業、不動産業他 ・従業員数2703人(平成28年年3月) ・資本金31億6千万円 ・売上高525億円 ・車両数2128両 ・本部神奈川中央交通株式会社・横浜営業所・舞岡営業所・戸塚営業所・茅ヶ崎営業所・藤沢営業所・伊勢原営業所・平塚営業所・秦野営業所・厚木営業所・厚木北営業所・相模原営業所・橋本営業所・津久井営業所・大和営業所・中山営業所・町田営業所・綾瀬営業所・多摩営業所神奈川県を中心として路線バス業務を広範囲に展開しています。以上が「神奈川中央交通株式会社」の基本情報となります。 どのような事業を行っているの？「神奈川中央交通株式会社」では主に神奈川県を中心として生活に密集した路線バスを中核として、東日本では最大のバス事業者であり、バス専業事業者としても日本一の規模にあたります。神奈川県の大部分の地域と町田市や、多摩市、八王子市などの東京都南多摩地域に路線バスや貸切バスを展開していますが、他にもバス事業としては、東京駅、新宿駅からの深夜急行バス、東京国際空港、成田国際空港への空港連絡バスを運行しています。これらの旅客運送業の他にも神奈川県を中心にマンション、戸建ての不動産業や、ホテル業、飲食・娯楽業と様々な事業を展開している企業になります。 どのような歴史があるの？次に「神奈川中央交通株式会社」はどのような沿革を経て、現在にいたったのか説明していきます。大正10年に「相武自動車株式会社」として設立されました。そして昭和26年に現在の「神奈川中央交通株式会社」に社名を変更します。昭和45年には全国で初の深夜バスを導入。昭和56年にホテル業として平塚グランドホテルをオープン。昭和67年には業界初の多区間通貨制度対応のバス回数券カードシステムを採用。最近では平成24年に町田バスセンターから山崎団地センター間で連結バス(ツインライナー)の運行を開始しました。また業務委託のためや組織力強化のため「神奈中ハイヤー」や「相模中央交通」などの子会社を設立することによってさらに事業が拡大していってます。このように新しい制度を取り入れる姿勢や組織力強化などの甲斐もあり「神奈川中央交通株式会社」は現在のようなバス業界を引っ張る企業まで成長してきたと考えられます。 神奈川中央交通株式会社はどんなドライバーを募集しているの？次に「神奈川中央交通株式会社」がどのような路線バスドライバーを募集しているのか、また勤務体系や給与体系はどのようになっているのか、必要な資格はあるのか説明していきます。現在「神奈川中央交通株式会社」は市内を中心に運行する路線バスや、商業施設などから業務を委託され行う送迎バス、長距離区間を運転する高速バスを募集しております。またお客様を乗せて業務に当たるため最大の注意をして業務にあたる必要があります。 勤務体系はどうなっているの？勤務体系について説明していきます。雇用形態は正社員(研修期間アリ)となっています。出勤日数は月20日程度となっており、勤務時間は実働時間7時間30分のシフト制になります。シフトの例としては午前番の場合5：00-13：30午後番の場合14：00-22：30通し番の場合6：30-20：30となっております。ここで目安として1日の仕事の流れを見てみましょう。 ①    出勤出勤したら点呼簿に押印し、運転車両の確認をします。 ②    アルコール検査アルコールが検出されればもちろん乗務することは出来ませんので毎日検査します。 ③    準備アルコール検査を通ったら運行管理者から携帯電話をもらい運賃箱にセットする金庫等を持って運転車両に向かいます。 ④    運転車両の点検エンジン回りやタイヤの空気圧の確認に入ります。また車内の点検も行い異常がなければ点呼に移ります。 ⑤    点呼・最終確認点検が終われば始業点呼に移ります。健康状態や運行上の注意点(工事個所や天候など)の確認があります。 ⑥    乗務開始渡された運行ルートに沿って安全に運転します。長時間の場合安全面を考慮してしっかりと休憩時間が与えられます。 ⑦    終業点呼乗務を終えてアルコール検査や点検を再度行い業務は終了になります。 給与体系はどうなっているの？次に給与体系について説明していきます。給与は正社員の場合月給20万3000円以上となっております。しかし各種手当が存在しますので月収が30万円を超えてくる人もいますので平均月収は変わってくると思います。入社1年目であっても正社員の場合年収400万円以上も可能になってきます。※研修期間の場合一律19万3100円となります。 福利厚生はどうなっているの？「神奈川中央交通株式会社」での福利厚生は次のようになっています。《各社共通》・昇給年1回（当社規程による）・賞与年2回（昨年度実績：3.1ヶ月分）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（全額支給）・休日出勤手当・教育手当（当社規程による）・小田急グループ健康保険組合加入・共済組合制度・制服貸与・職務・家族・通学乗車証交付・SLP制度（ステイブルライフプラン）以上が「神奈川中央交通株式会社」の福利厚生でございます。また他にも大型自動車第2種免許を持っていない人のために資格取得支援制度や新人研修制度などがあります。 仕事内容については分かったけど未経験でも入れるの？「神奈川中央交通株式会社」の場合大型自動車第2種免許は会社が全額負担で支援してくれるため未経験でも入社することは可能でございます。また研修制度は指定の教習所に通い運転の仕方や接客を学ぶほか先輩社員にしっかりと教わることが出来るため安心です。さらに現在働いている社員の7割から8割の人が未経験からのスタートということもあってその点からも未経験の方でも安心して勤務することが出来ます。 学歴は関係あるの？学歴は不問になります。しかし過去に大事故を起こした方や何か問題ある方は厳しくチェックされます。 必要な資格はあるの？「神奈川中央交通株式会社」の路線バス運転手に転職するには必要な資格がいくつかあります。1つ目は普通自動車免許になります。なお免許取得から3年以上経過していることも条件になります。こちらは必要不可欠な資格になります。２つ目は大型自動車第2種免許になりますが、資格取得支援制度があるため入社後の取得でも心配することはありません。 最後に以上で「神奈川中央交通株式会社」の概要や採用情報についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では他の路線バス会社である「名鉄バス株式会社」や「阪急バス株式会社」・「西武バス株式会社」の概要や採用情報についても掲載されていますのでご覧になってみて下さい。他にも高速バス、観光バスドライバーといった他の求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。

西武ホールディングスを持株会社とし、西武鉄道やプリンスホテルを中心とする西武グループ。今回はそのバス事業である西武バスについて紹介します。 西武バスってどんな会社？はじめに「西武バス株式会社」がどのような会社でどのような歴史を辿ってきたのか、どんな事業をしているのかといったことについて説明していきます。 どんな会社なの？はじめに「西武バス株式会社」がどのような会社なのか、会社の基本情報に基づいてご紹介していきます。 ・名称西武バス株式会社 グループ：西武グループ子会社：西武ハイヤー、西武観光バス、西武高原バス ・設立1932年12月19日 ・事業内容乗合バス事業、貸切バス事業他 ・従業員数1851名(2014年3月末) ・資本金1億円 ・売上高211億円(2014年3月末)  ・本部西武バス株式会社・練馬営業所・上石神井営業所・滝山営業所・滝山営業所西原車庫・小平営業所・立川営業所・新座営業所・所沢営業所・大宮営業所・川越営業所・狭山営業所・飯能営業所埼玉県と東京都に路線バス業務が展開されています。以上が「西武バス株式会社」の基本情報になります。 どのような事業を行っているの？「西武バス株式会社」では主に、埼玉県・東京都を中心として生活に密集した路線バスを中核として事業を展開しています。路線バス事業以外にも「西武バス株式会社」は池袋駅を起終点として下落合駅、練馬駅を経由して北陸、信越地方へと向かう昼行高速バスや大宮駅を起終点として池袋駅を経由し中部、関西方面へ向けた夜行高速バスなどがあります。他には羽田、成田空港への連絡バス及び深夜急行バスを運行しています。このように路線バスに絞るのではなくそれぞれのお客様のニーズに合わせて事業を拡大していきました。 どのような歴史があるの？次に「西武バス株式会社」はどのような沿革を経て、現在にいたったのか説明していきます。1932年12月19日に設立された「東浦自動車株式会社」が母体になります。当時は西武池袋線の前身である武蔵野鉄道の傘下に入っておりました。そのあと1947年に「西武自動車株式会社」に名前を改めて新しいスタートを切り、6割以上にも達していた戦時休止路線の復旧を行い、同時に新設、延伸を行うことで都営バスとの相互乗り換えによる都心直通路線を開通しました。それからは、埼玉県内で国際興業バスと相互乗り入れにより県内の中核都市区間を結ぶ運行を開始して昭和20年から30年代にかけての急激な事業拡大に大きく影響を及ぼしました。そして1969年に現在の「西武バス株式会社」に社名を変更し、最近では路線の一部を委託するために「西武高原バス株式会社」などの子会社を設立し更なる組織力強化を行い現在の「西武バス株式会社」にいたります。 西武バス株式会社ではどんなドライバーを募集しているの？次に「西武バス株式会社」がどのような職種のドライバーを募集しているのか、また勤務体系や給与体系はどうなっているのか、必要な資格はあるのか説明していきます。現在「西武バス株式会社」では路線バスやコミュニティバス、高速バスを中心としたドライバーを募集しています。その中でも安全にお客様を目的地に運ぶために最大の注意をして業務にあたる必要があります。 勤務体系はどうなっているの？勤務体系について説明していきます。雇用形態は嘱託社員(勤務1年後正社員への登用制度あり)となっています。出勤日数は月20日程度となっており、勤務時間は9時間(所定労働時間、休憩1時間+超勤1時間)です。また勤務時間は大きく分けて3種類あり早番の場合5：00-16：40、遅番の場合12：00-23：30、1日の場合6：30-20：00となり10時間を超える勤務の場合時間外手当が支給されます。ここで目安として1日の仕事の流れを見てみましょう。 ①    出勤、アルコール検査出勤したらアルコール検査を行います。もちろんアルコールが検出されれば乗務出来ませんのでそういった管理も運転手には必要になってきます。 ②    乗務前点検点検記録簿と点検用具を持ってバスに移動し乗務前点検をします。バスは必ず毎日点検を実施することが決められていますので1人1人が責任を持って行います。 ③    始業点呼運行管理者と対面で点呼を行います。また静脈認証システムを採用し、乗務員本人が必ず点呼を実施した記録を残しています。ここまでする理由としてはアルコール検知器の結果確認や、疲労、薬物の使用及び服装の確認、車両状況の確認などを1人でするのではなく、共有することによって乗務員がそれぞれ高い意識で業務にあたることが考えられます。 ④    乗務開始営業所を出発したら最初の発車場所となる停留所へ向かい、気象状況や道路の工事を確認しながら運行表通りに極力調整して事故のないように運転します。 ⑤    終業点呼営業所に入庫したら燃料を補給して車内の清掃にあたります。また再度アルコール検査などの各種検査を行い問題がなければ業務の終了になります。 給与体系はどうなっているの？次に給与体系について説明していきます。給与は月給22万円以上(見込み残業代1日1時間分含む)+各種手当になります。手当てが数多くあるためそちらを合わせると月給30万円以上も可能になり年収とすると400万円以上受け取ることも出来ます。ほとんどの社員が月給28円以上を実現している実績もあります。※見込み残業代に関しては、残業の有無に関わらず支給いたします。※1日1時間以上の残業は別途で残業代を支給しています。 福利厚生はどうなっているの？・賞与2回(7月.12月)・社会保険完備・退職功労金制度・共済会・保養所・各種見舞金制度・西武グループ従業員優待制度・通勤手当（当社規程による）・大型手当・年末年始手当《正社員登用後》・家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当 この他にも「西武バス株式会社」には様々な制度や待遇がございます。また大型自動車第2種免許を持っていない方のための養成制度や新人研修制度などがあります。※配属先により多少異なる場合もございます。 仕事内容については分かったけど未経験でも入れるの？「西武バス株式会社」の場合大型自動車第2種免許を持っていない方のために養成制度があり教習を行うことが出来ます。さらにその時にでも日給が発生し給料を受け取ることが可能です。また研修制度ですが、最初の20日間研修施設において運転訓練や接遇訓練を通じて運転手になるためのひつような基礎を身につけます。次に配属先の営業所にて1カ月間の路上研修があります。先輩乗務員が同乗しマンツーマンで教わることが出来ます。その後も入社後3カ月・12カ月・36カ月・60か月と定期的に研修がありますので未経験のドライバーでもしっかりとプロの腕を身に付けることが出来ますので安心して勤務することが出来ます。 学歴は関係あるの？学歴は不問になります。厳しくチェックされるのは免許証の減点点数になります。 必要な資格はあるの？「西武バス株式会社」のの路線バスの運転手になるには必要な資格はいくつかあります。１つ目は普通自動車免許になります。こちらは必要不可欠な資格になります。２つ目は大型自動車第2種免許になりますが、資格取得支援制度があるため入社後の取得でも心配することはありません。 最後に以上で「西武バス株式会社」の概要と採用制度についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では他の路線バス会社である「東急バス株式会社」や「名鉄バス株式会社」、「神奈川中央交通株式会社」などの概要や採用情報についても掲載されていますのでご覧になってみて下さい。他にも高速バス、観光バスドライバーといった他のバスドライバーの求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では路線バスに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。