タクシードライバーの勤務時間について徹底解説します！

皆さんも一度は利用したことがあるタクシーについて、日本のタクシー業界の現状という観点からご説明いたします！ 日本のタクシー業界の内情現在のタクシー業界がどのようになっているのか、事業者数やタクシーの台数、業界収益、どのような沿革を辿ってきたのかといった様々な観点から説明していきます。 事業者数はどのくらいなの？まず日本のタクシー事業者数ですが、平成26年の時点で52,885の事業者があります。そのうち法人事業者数が15,923で個人タクシーが36,962となっています。なお前年度の総事業者数が53,769だったため増減率として−1.64%ほどになっています。 車両数はどのくらいなの？平成25年度時点で総車両数は24万3247台となっており、そのうち法人車両数は20万3943台となっており、個人タクシーは3万9304台となっています。 業界における収益及び輸送客数はどのくらいなの？現在タクシー及びハイヤー業界における収益は平成21年度において1兆7760億円となっています。平成22年時点でタクシー輸送人数は17億8000万人となっています。 タクシー業界の沿革ってどんな感じなの？次にタクシー業界の沿革について業界そのものやサービスがどのように変化していったのか説明していきます。日本で初めてタクシーが誕生したのは1912年8月です。はじめタクシーが始まったときの台数は6台でした。その後1921年には第一次世界大戦の影響もあって1205台まで増加しました。1925年には各会社の運賃がバラバラだったため、市内を一円均一で走る円タクが登場しました。1946年、戦後タクシーは1565台までの台数になりました。1950年には白タクや乱暴な運転を行う神風タクシーが現れるようになりました。神風タクシーとはきついノルマを達成するために無理乱暴な運転をするタクシーのことを指します。1953年には札幌にて日本初のタクシー無線が運用されるようになりました。また1953年には東京において個人タクシーの営業が始められました。1964年には個人タクシー業者が開始されると同時に女性タクシードライバーも誕生しました。また1964年は東京オリンピックが開催された年でもあり、タクシーも大幅に増車されました。1970年には東京タクシー近代化センターが誕生するとともに、時間距離メーターと深夜早朝割増料金が設定されました。この後は徐々に運賃を値上げしていきます。そして2002年タクシー業界において規制緩和がされてタクシーの台数が一気に増加しました。しかし同時に競合が増加したため、乗務員の給料は低下していきました。2010年には東京都で世界初のEVタクシー（電気タクシー）が設置されるようになりました。2014年には初乗り運賃が710円から現在の730円に改定されました。以上がタクシー業界の沿革になります。  タクシー業界が現在抱える問題って何？現在タクシー業界では大きな問題を2つ抱えています。その問題がどのようなものでどういった対策がなされているのか説明していきます。 ドライバー高齢化問題まず１つにドライバーの高齢化が問題として挙げられています。現在全国のタクシードライバーの平均年齢は57.6歳となっています。なお最も平均年齢が高い都道府県は高知県で64.9歳となっています。このように平均年齢が高くなっているのには理由があります。まず多くのタクシードライバーは40~50代で転職してきた方が多いという背景があります。なぜタクシーに転職してくるかというと給与の高さがあります。給与体系は多くのタクシー会社が基本給＋歩合給制をとっており、平均年収は全国平均で3,097,600円、月収換算すると239,300円となっています。都内に限定して平均年収を見てみると3,930,400円となっていて、月収換算すると305,700円となっています。なお人によってですが中には年収800万円を超えるドライバーの方もいるそうです。このようにタクシードライバーの給与の高さに惹かれて転職してくる方もいるそうです。そのほかの理由としてはタクシードライバーに必要な二種免許の取得費用が会社持ちのことが多いということです。仕事を始めようと思っても資格が必要で、その取得費用がかなりかかるため、その仕事を諦めてしまう方もいるそうです。しかしタクシーの場合は入社後二種免許を持っていない方は会社負担で二種免許を取得ことができるのです。そのためタクシードライバーに転職される方もいるそうです。給与が良いこと、資格費用免除といった2つの理由からタクシードライバーは40~50代での転職が多いようです。そのためドライバーの平均年齢が高くなっているという現状があります。なお現在タクシードライバーでは若返りを図るために福利厚生を手厚くしたり、勤務体系を選べるようにするなどして若者を集めようとしています。 人員不足2つ目の問題としてドライバー不足というものがあります。これは先ほど説明した高齢ドライバーと若者が関係しています。まず高齢ドライバーに関しては引退していくため、ドライバー不足を招いています。しかし引退に関しては当たり前のことなのでどうしようもありません。最も大きな原因は若い人たちが集まらないというところにあります。若い人たちがタクシードライバーにならない原因は彼らが抱くイメージになります。若者はタクシードライバーの勤務体系と給与体系にマイナスイメージを持っています。まず勤務体系ですが多くのタクシーが隔日勤務という朝から晩まで働く勤務体系を採用しています。この夜まで働くことに対して若者の方はあまり良いイメージを持たないそうです。2つ目に給与体系ですが、給与の一部が歩合制ということに関してマイナスイメージを持っているようです。これらの理由から若者はタクシードライバーになりたがらない傾向にあり、同時にドライバー不足の原因となっています。なお現在多くのタクシー会社が人手不足のため、福利厚生を手厚くしたり、日中のみの勤務体系を採用することでの女性ドライバーを集めたりするなど様々な解決策をおこなっています。以上がタクシー業界の抱える問題点になります。  今後のタクシー業界ってどうなるの？タクシー業界の問題点について分かっていただいたところで、次に今後のタクシー業界はどうなっていくのか説明していきます。 東京オリンピックでの利用今後のタクシー業界がどうなっていくか考えていく上で重要な指標になるのが1つとして東京オリンピック開催があります。東京オリンピック時は訪日外国人も現在よりはるかに増加するため移動手段としてタクシーが東京において使われる可能性があります。オリンピックに向けた準備の１つとして東京23区や一部地域で実施されている初乗り410円というものがあります。これはちょっとした移動でもタクシーを利用してもらうために実施された施策です。2つ目にトヨタがタクシー専用車両を開発しました。開発されたタクシー専用車両の特徴としてスライド式ドアや車椅子で乗り降りできる低床を採用しています。このようにタクシー業界では東京オリンピック時、外国人観光客に利用してもらうために様々なことが行われています。 Uber（ウーバー）による顧客流出次に考えられることとしてUberサービスの普及によるタクシー業界の顧客減少というものがあります。このUberというサービスの戦略はスマホでタクシーを呼ぶシステムです。一見すると普通のタクシーとなんら変わらないようにも思えますが、最も違うところは運転手が一般人であるということです。一般人といっても誰もができるわけではないですが、認定を受けた方がドライバーになり、タクシーを運転します。Uberサービスが普及していけばタクシー業界と同じ客層を奪い合うことになるので必然的に売り上げが減ってしまう可能性があります。そのため今後タクシー業界ではUberサービスにどう対抗していくのか、差別化していくのかが課題となっています。 自動運転によるタクシー3つ目に自動運転によるタクシーの普及の可能性があります。自動運転のタクシーが導入されるのは課題などがあるためまだまだ先かもしれませんが、現在トヨタによって開発されテイル自動運転車だったり、グーグルが開発を目指す自動運転車などがあります。もし自動運転タクシーが普及していった場合、既存のタクシードライバーの需要は減ってしまう可能性があります。以上がタクシー業界の今後についてになります。  最後に以上で日本のタクシー業界についての記事は終わりになります。今回の記事を通してタクシードライバーへの転職や就職に興味を持っていただいた方は《ジョブハウスドライバー》にて各タクシー会社の記事や求人記事を掲載しているので是非ご覧になってみてください。またタクシー以外がいいと思った方は、その他のドライバー記事としてバスやトラック、配送ドライバーについての紹介している記事もあるため、自分にあった職種のドライバーを探してみてください。最後まで読んでいただきありがとうございました。

[corporation:67]このページでは日本の主なタクシー企業の紹介をはじめ、タクシー会社はどんなドライバーを獲得しようとしているのか、それぞれの企業にどういった特徴があるのかといった点を説明していきます。 日本にはどんなタクシー会社があるの？まず日本にある幾つかのタクシー会社を紹介していきます。日本交通日本交通は2017年現在創業89年の大手タクシー会社になります。営業の中心は東京で、タクシー4000台を所有する企業になります。日本交通の社印である桜にNが記されたタクシーしか利用しないという人がいるほどのブランド力を持っています。 国際自動車国際自動車は東京都大手四社の一角をなすタクシー会社となっています。ハイヤー・タクシー事業やシャトルバス事業、バス事業を行なっている会社になります。バスやタクシー、ハイヤーを合計4000台以上保有している会社です。 東京無線協同組合東京無線協同組合は創業56年、総乗務員11000人、車両数4425台の大手タクシー会社になります。東京タワーに東京無線と書かれている社印が特徴になります。 大和自動車交通大和自動車交通は東京の大手タクシー会社のうちの1社になります。タクシー企業としては珍しく東京第二部に上場している会社になります。創業は70年を迎え、大手企業や官公庁を中心とした顧客を抱えています。 帝都自動車交通帝都自動車交通は東京の大手四社の一角をなすタクシー会社の1つとなっています。《「人の移動」を安全かつ快適にし、それを通じて人々に真の豊かさを提供すること》を企業理念として掲げている会社です。 日の丸交通日の丸交通は2017年で創業67年になるタクシー会社になります。神奈川などの都心部におけるハイヤー・タクシー事業をはじめバス事業や自動車教習所を開業したりするなど様々なことを行っている会社になります。 東都交通東都交通は2017年で創業66年を迎える会社になります。大和グループの１つになります。 グリーンキャブグリーンキャブはハイヤータクシー事業を行う会社になります。2017年で創業67年になる会社で、従業員数は約3600名、車両はタクシーを1307台、ハイヤーを54台保有しています。 名鉄タクシーホールディングス名鉄タクシーホールディングスは名鉄交通をはじめ愛電交通名鉄名古屋タクシー、名古屋鉄道(株)との間に設立された中間持株会社です。事業として名古屋を中心にハイヤー・タクシー事業を行っています。 飛鳥交通飛鳥交通は2017年で創業68年を迎える会社になります。グループ全体では従業員数が5309人となっています。 都自動車株式会社ハイヤーを専門として設立された会社で、ハイヤーのノウハウを活かしてタクシー事業も現在行なっている。従業員は現在145人となっています。 国際ハイヤー株式会社国際ハイヤー株式会社は国際自動車グループの１つで、ハイヤーサービスや運行管理を行なっている会社になります。 三和交通株式会社三和交通株式会社は2017年で創業52年を迎える会社になります。現在はタクシー、ハイヤー、タートルタクシー事業を行なっています。 株式会社国際興業大阪株式会社国際興業大阪は2017年で創業61年を迎える会社になります。事業としてタクシーやハイヤー、観光バス、自動車整備、不動産賃貸など様々なことを行なっています。 以上が日本にある主なタクシー会社の紹介になります。  タクシー会社はどんな人材（ドライバー）を探しているの？日本にあるタクシー会社について知っていただいたところで、次にタクシー会社がどのような人材（ドライバー）を募集しているのか説明していきます。 年齢や性別は関係あるの？年齢に関しては21~からとなっています。ドライバーの人手不足もあり、高齢の方でも募集している会社はあるようです。性別に関しては特に問われることはありませんので女性の方でも就職の心配する必要はありません。 未経験者でも大丈夫？タクシー求人の場合、多くの会社が《未経験者歓迎》としているので心配する必要はありません。未経験者でも歓迎される理由として、入社後の新人ドライバーに向けた研修制度を準備している会社が多いことが挙げられます。なお企業の中には経験者の方には優遇制度を設けている企業もあるようです。 必要な資格って何かあるの？タクシードライバーになるにあたって必要になる資格は2つ（介護保険タクシーの場合に限り3つ）あります。１つは普通第一種免許になります。普通第一種免許は公道で車を運転するために必要になる資格になります。2つ目に必要な資格は普通第二種免許になります。普通第二種免許は乗客（旅客）を運ぶ目的で旅客自動車を運転するために必要な資格になります。なお普通第二種免許に関してはタクシー会社入社後に免許取得支援制度を設けている会社もあるので持っていなくても心配する必要はあまりないといえるでしょう。一方、介護保険タクシードライバーへの就職の場合は業務内容上、介護職員初任者研修（ホームヘルパー二級）が必要になります。 どんなスキルが必要なの？必要なスキルとしてはいくつかあります。1つはコミュニケーション能力です。タクシーは旅客運搬業であると同時に接客業でもあります。そのためお客様に最高のサービスをお届けするためにもコミュニケーション能力は必要になります。2つ目に必要なスキルとして安全運転があります。安全運転ができなければお客様を目的地まで無事に送り届けることはできません。そのため安全運転のスキルはなくてはならないものなのです。3つ目に必要なスキルとして土地勘、つまり地理を覚える能力です。タクシーではお客様の指定する目的地まで送り届ければいけないので周辺の地理を覚えなければなりません。そのため地理を覚えるスキルは必要になってきます。以上がタクシー会社の求める人材（ドライバー）になります。  タクシー業界にはどんな特徴があるの？タクシー会社がどのような人材を求めているかわかっていただいたところで、次にタクシー会社に今どういった特徴があるのか説明していきます。 研修制度が充実しているまず現在のタクシー会社はドライバー不足もあってか研修制度が充実しています。具体的にどういった点が充実しているかというと、まず普通二種免許を取得していない人でも入社後に取得できるという点です。ドライバー未経験者の方は普通二種免許を持っていないことがあるのですが、そういった方でも入所後会社の費用持ちで普通二種免許を獲得できるようになっています。そのため多くのタクシー会社が《普通二種免許を持っていない方でも歓迎》としているようです。 女性ドライバー歓迎現在多くのタクシー会社が女性ドライバーを確保しようとしています。理由として女性ドライバーはお客様が良い印象をもつためです。なぜ良い印象を受けるかというと、接客が丁寧であったり、笑顔が素敵、安心できる、運転が丁寧といった理由があります。そのため現在タクシー会社は女性ドライバーを積極的に採用しています。 接客業経験者の受け入れまたタクシー会社は前職が接客業の方も積極的にドライバーとして受け入れているようです。理由としてはタクシーが旅客輸送業であると同時に接客業でもあるからです。タクシードライバーはお客様とコミュニケーションを取る回数が非常に多いです。そのため前職が接客業の方をドライバーとして積極的に受け入れているようです。  最後に《日本の主なタクシー企業について徹底解説します！》は以上になります！[corporation:28][corporation:53][corporation:74]ジョブハウスドライバーには他にもタクシーの求人がございますので、じっくり比較してご自分の希望に合った求人を探してみるのもいいかもしれません。ジョブハウスドライバーではこんなことも！《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウスドライバー》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

このページではタクシードライバーへの転職・就職を考えている方やタクシー業界に興味を持っている方に少しでもタクシー業界へ目を向けていただくため、一体どのような人がタクシードライバーに向いているのか、どのような人材を業界や各企業は欲しがっているのかをご紹介していきます。 タクシードライバーってどんな仕事？今回はタクシードライバーの仕事を説明していきますが、タクシードライバーといっても様々な種類があります。そのため各種タクシードライバーはどんな仕事でどのような人にオススメなのか簡単に紹介していきます。 タクシーまず、このタクシーは流し営業と呼ばれる道端などでお客さんを乗せたり、タクシー乗り場でお客さんを乗せるなどして営業しています。タクシーで必要となる免許は普通自動車第一種運転免許と普通自動車第二種運転免許になります。なお普通自動車二種運転免許についてはタクシー会社によって入社後でも免許取得支援制度や、免許取得にかかる費用を免除するといった制度があるため、入社前に必ず必要であると言うわけではありません。そのため普通自動車第一種運転免許しか持っていないというタクシードライバー未経験者や初心者の方にオススメの職種となっています。 介護タクシー介護タクシーは正確に言うと介護保険タクシーと介護タクシーの２つがあります。介護保険タクシーはベッドからベッドへの送迎となるためベッドから車椅子への移動や着替えといった介助作業を行います。そのため普通自動車第一種運転免許、普通自動車第二種運転免許に加えて介護職員初任者研修（ホームヘルパー二級）が必要になります。一方介護タクシーはドアからドアへの送迎だけのため、介助作業を行ったりすることはできません。このように介護タクシーは一般的なタクシーとは少し業務内容が違ってきます。そのため通常のタクシードライバーを経験した方や介護に興味がある方にオススメの職種となっています。 ハイヤー（役員運転手）ハイヤーは一見するとタクシーとあまり変わらないようにも見えますが、実際のところ大きく違います。まず営業方法は完全予約制となっており、流し営業は行いません。そのため利用するお客様は基本的に会社役員や海外VIPなど比較的階級が高い方達になります。それに伴い提供するサービスも高品質なものでなければなりません。ハイヤーの主要な仕事場は都市部（東京など）のオフィス街です。必要な資格はタクシーと同様で普通自動車第一種運転免許と普通自動車二種運転免許になります。以上のことを踏まえてハイヤードライバーは最高級のサービスと接客を提供できる方にオススメの職種となります。 運転代行運転代行は飲酒のため自分の車が運転できないお客様を自宅に送るとともに、その方が店まで利用した自家用車を代わりに運転します（運転代行）。必要な資格に関してまず1つに普通自動車第一種運転免許があります。そしてお客様を乗せる方に関しては普通自動車第二種運転免許が必要になります。これらのことを踏まえて接客ができる方であり、お客様の車を代わりに運転することができる責任感のある方にオススメの職種となります。 以上が各種タクシードライバーの簡単な説明になります。  タクシードライバーになるためには経験や資格は必要？各種タクシードライバーの仕事がどのようなものかわかっていただいたところで、次にタクシードライバーには経験や資格が必要なのかどうか説明していきます。 未経験者でも大丈夫なの？各種ドライバーの求人において未経験者の方を拒むことはなく、基本的に《未経験者歓迎》と記載されている場合が多いです。理由として入社後に研修制度を設けて未経験者の方でも一流のドライバーになれるような仕組みを設けているところが多いためです。そのため未経験者だからといってタクシードライバーに慣れないということはあまりないと言えるでしょう。 どんな資格が必要とされるの？各種タクシードライバーとして必ず必要になる資格は普通自動車第一種運転免許と普通自動車二種運転免許になります。なお普通自動車第二種運転免許については入社後でも取得できるため、必ず入社前に必要な免許というわけではありません。また介護保険タクシードライバーに関しては上記の資格に加えて介護職員初任者研修（ホームヘルパー二級）が必要になりますので注意してください。  タクシードライバーになるにはどんなスキルが必要なの？未経験者でも大丈夫だということや必要な資格について理解していただいたところで、次にタクシードライバーとしてどのようなスキルが求められるのか説明していきます。 知識面でのスキルについてはじめに知識面でのスキルですが、タクシードライバーにおいては地理を覚える記憶力が大切になってきます。タクシーの業務ではお客様の目的地に応じて様々なところへ運転していかなければなりません。また以前どこにお客様がいたか覚えておくことで今後の売り上げに影響するかもしれません。そのため地理を覚えたり、目的地の場所が大体どの辺にあったか、固定客はどのあたりにいたかといったことを記憶できる能力があると良いかもしれません。 運転面でのスキルについて次に運転面で必要なスキルですが、安全運転ができることは必須であり、注意力や観察力が必要になってきます。まず安全運転ですが、お客様を乗せる以上安全に運転し、事故なく送り届けることは最低限必要なスキルになります。次に注意力と観察力ですが、これは安全運転を行なっていく上で必要なことはもちろん、お客様が手をあげて待っていないか、どのようなところにお客様がたくさんいるのか把握するために必要になってくるスキルになります。 接客において必要なスキル次にタクシーは接客業でもあるため、愛想やコミュニケーション能力が必要になります。愛想があり、コミュニケーション能力があるドライバーはお客様からのうけもよく、固定客獲得にも繋がります。またコミュニケーション能力があれば、万が一業務中車内でトラブルがあった場合でも対処することが可能になります。よって接客スキルはあった方が良いかもしれません。このようにタクシードライバーには様々なスキルが必要になってくるといえるでしょう。  タクシードライバーにはどんな人が向いているのタクシードライバーになるためのスキルについて分かっていただいたところで、一体どのような人がタクシードライバーに向いているのか説明していきます。まず第一に向いている人というのは運転が好きな方、もしくは運転が苦にならない方だと思われます。理由としてタクシードライバーの業務のほとんどが車の運転になります。そのため運転が好きな方や運転が苦にならないという方には向いています。2つ目にコミュニケーション能力がある方です。タクシーは輸送期間ではありますが、同時に接客業も行うため、コミュニケーション能力がある方は向いています。そのため最近では愛嬌が良い女性タクシードライバーを採用する会社も増えてきています。3つ目に効率よく稼ぎたい方です。理由としてタクシードライバーの仕事は多くの場合、歩合給が導入されているため頑張った分だけ稼ぐことができます。そのため頑張った分だけ稼ぐことができる仕事をしたい方にとっては向いています。以上の3つに該当する方はタクシードライバーに向いているかもしれません。  最後に以上で《タクシードライバーへの転職・就職を考えている方は必読！》についての説明は終わりになりますが、タクシー会社を選ぶときに重要となってくるポイントとして勤務形態や給与形態、福利厚生や研修制度の充実度など様々あります。なお《ジョブハウスドライバー》ではそれらの情報が載っている各種タクシードライバーの求人情報も多数掲載しているので、タクシードライバーに転職、就職を考えている方は是非ご覧になってみていください。またそのほかにも各種ドライバーについてより詳しく説明した記事や各会社について紹介している記事などもあるので、そちらも是非ご覧になってみてください。最後まで読んでいただきありがとうございました！