株式会社銚子丸 安心の上場企業!銚子丸でガツンと稼ぐ! 年収例600万円 賞与年2回 決算賞与あり 年間休日112日 離職率7.5%|平均離職率より低め! 店長候補募集 ※各規定あり

【寿司屋の店長候補】\業界内高水準の収入&働きやすさ/年収例600万円でガッツリ稼げる|上場企業でキャリアも安定◎|年間休日112日でムリなく働ける!

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募集概要

求人番号

1099662
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企業

株式会社銚子丸

給与詳細

年収例6,000,000円

\業界平均を大きく上回る年収を目指せる◎/
 
【月収例】
35万円(月給34~40万円)
 
【年収モデル】
410万円|入社4年目(26歳)
600万円|入社14年目(40歳)
 
【各種手当】
■固定残業代4万7,613~6万3,363円(30時間分)
■ライフプラン手当5,000円
 
★昇給年1回
★賞与年2回(1・8月)
★決算賞与(2月)※業績による
★もち代(12月)※業績による

勤務地

【東大和店】〒207-0015 東京都東大和市中央1-550-1

※下記エリアでも募集しています。
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

規定支給

勤務時間

\業界高水準の年間休日112日◎/
 
【シフト制】
営業時間|09:00~22:00(休憩あり)
 
【休日・休暇】
■月9~10日休み
■年間休日112日
■各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

【応募条件】
飲食業界での店長業務経験
 
<下記のような方も歓迎しています>
■収入を重要視している方
■上場企業で安定したキャリア形成をしていきたい方
■働きやすさも大切にしている方

福利厚生

【待遇】
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回(1・8月)
■決算賞与(2月)※業績による
■もち代(12月)※業績による
■各種手当(固定残業・ライフプラン)
■各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
■役職者研修制度
■海外研修制度
■社割制度(20%引)
■社員持ち株会
■確定拠出型年金
■契約施設割引使用可能(ベネフィットステーション)
■食事補助(提供メニューが半額で食べられます)
■制服貸与
 
【通勤について】
■交通費支給
■車通勤OK(応相談)
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2025年08月01日
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驚異の年収例600万円!飲食業界で稼ぐならこの求人◎

「物価高だし、しっかり稼ぎたい!」
「収入面でも納得のいく環境で働きたい」
そんな思いに応えられる求人をご紹介します。
本求人では寿司屋の店長候補として、【年収例600万円】という高水準の収入を実現可能なんです。
この金額は、飲食業界全体の平均年収と比べても大きく上回るレベル。日々の生活にゆとりが生まれるだけでなく、将来に向けた貯蓄や自己投資にも余裕を持って取り組めるでしょう◎
さらに、年1回の昇給や年2回の賞与といった制度が整っており、日々の成果や努力がしっかりと評価され、収入に反映される仕組みが整っています。
 
収入もやりがいも得られる環境で、あなたも新たなキャリアをスタートしてみませんか?

『株式会社銚子丸』で安定キャリアを目指しませんか?

『株式会社銚子丸』は、1977年の設立以来、真心を込めたサービスを提供し続けてきました。
なかでも同社が大切にしているのは、豊洲市場や各地の漁場から直送された新鮮な魚を使い、職人が目の前で寿司を握る「劇場型エンターテインメント」の提供です。
五感で楽しませるこのスタイルが多くの人々から支持され、現在では上場企業として安定した経営基盤を築くまでに成長しています。
 
本求人では、そんな同社が運営する人気寿司屋にて店長候補を募集します。
上場企業ならではの充実した待遇のもと、安定したキャリアを築いていきませんか?

働きやすさも業界高水準!ライフイベントにもしっかり対応◎

業界内で高水準なのは、収入面だけではありません。
こちらの求人は働きやすさの面においても、飲食業界の中で際立っています。
例えば、飲食業界の平均年間休日が約96日と言われるなか、同社では【年間休日112日】を確保。
プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
さらに、各ライフイベントにも対応できる休暇制度が整っており、長く安心して働ける仕組みが整っています。
 
こうした取り組みの結果、同社の離職率はわずか【7.5%】。
これもまた、業界内では非常に優れた数値と言えるでしょう。
 
「ムリなく長く働きたい」「働きやすい環境を重視したい」
そんな方にこそ、ぜひ注目していただきたい求人です。

人気寿司屋「すし銚子丸」の店長候補募集

『株式会社銚子丸』が運営する寿司屋にて店長候補として、店舗運営業務全般を行います。
 
<仕事詳細>
■接客・調理(握り・仕込み)
■スタッフの育成
■シフト管理
■売上管理
など


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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