ワタミ株式会社 キャリア支援制度が充実! シフトの相談OK! 週休2日制 月収例39万円 エリアマネージャー候補 ※各規定あり 大手ワタミグループで働ける! 賞与2回

寿司店『銀政』矢口渡店のエリアマネージャー候補/豊富なキャリアサポートが充実◎理想のキャリアを描こう!働きやすい休暇制度も多数あり

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募集概要

求人番号

1052404
※電話応募で必要になります。

企業

ワタミ株式会社

給与詳細

月収例390,000円

【年収例】
523万円
入社初年度の想定年収:482万円~563万円

【月給】
342,000円~391,700円
月額(基本給):208,000円~247,000円

※固定残業手当は月、38時間、74,000円~84,000円を支給
 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※地域手当3万円、住宅手当2万円(自己名義の物件)を含んだ想定年収となります。
※就業エリアによって地域手当の金額が異なりますので、詳細は面接時にご確認ください。

勤務地

「ワタミ株式会社」が運営する以下の店舗で勤務します。
 
【銀政 矢口渡店】
〒146-0095
東京都大田区多摩川1-21-10
岩崎ビル1階
 
【アクセス】
東急電鉄「矢口渡駅」から徒歩で約1分

※下記エリアでも募集しています。

関東エリア:東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 茨城県
中部エリア:新潟県 / 静岡県 / 愛知県
近畿エリア:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
中国エリア:広島県 / 山口県
四国エリア:香川県 / 愛媛県
九州エリア:長崎県


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

通勤手当規定支給

応募の流れ

【選考フロー】
▼応募
▼適性検査・面接(1〜2回予定)
▼内定

勤務時間

\公休と有給を組み合わせて連休取得も可能/
 
【シフト制】
実働8時間(週40時間)/休憩60分
 
▼シフト例
12:00〜21:00
15:00〜24:00
 
【休日】
週休2日制(原則月9日※2月のみ8日)
年間休日107日
 
【休暇】
有給休暇あり
★入社半年時点で10日間付与、年間で計20日間付与、最大で40日間付与されます。


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

【必須条件】
飲食業界での勤務経験がある方
★店舗やサービス業でのマネジメント業務に興味がある方はぜひご応募ください!

福利厚生

【福利厚生】
◇昇給:年2回(当期の評価による)
◇賞与:年2回(5月、11月)
◇社会保険完備(健康・雇用・労災保険、厚生年金)
◇有給休暇(年間平均10日間)
◇各種休暇(出産・産前産後・育児・介護)
◇団体定期保険
◇年金基金
◇残業手当
◇教育手当(1人月2,000円)
◇家族手当(扶養1人につき月10,000円)
◇通勤手当規定支給
◇住宅手当
◇独身者向けのお部屋探しのサポートあり
◇慶弔金制度
◇所得補償制度
◇医療保障制度
◇社内融資制度
◇従業員持株会
 
※各規定あり
 
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

寮・社宅

なし

公開日

2025年02月04日
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人気の飲食店を多数手掛ける企業が新メンバーを募集中!

ワタミ株式会社は、国内外を問わず飲食事業をはじめとし、宅食や農業、人材サービスなど幅広い事業を展開する企業です。
同社が手掛ける外食店舗の数は、国内で328店舗、海外7地域で55店舗(※1)。人気のサンドイッチチェーン「SUBWAY」や、お手頃価格で美味しい焼肉を堪能できる「焼肉の和民」、せんべろも楽しめる寿司屋「銀政」など、誰もが1度は訪れたことがあるであろう店舗を多数運営しています。
 
今回は、その中の1つである「銀政」で働く新メンバーを募集します。
※1…2025年1月時点

多彩なキャリアパスを選択できる支援制度が充実!

ワタミでは、従業員1人1人の夢を応援する2つの制度を設けています。
      
◆ワタミチャレンジアワード
年に1度、新規事業や新規業態の社内プレゼン大会が実施されます。
頭の中にあるアイディアをプレゼンし、それを実現させるチャンスがあります。
   
◆社内FA制度
入社から4年経過すると、自身が希望する部署へ異動願を出すことができます。
     
これらに加えて同社では、キャリアプランの相談や目標の決定など、従業員がモチベーション高く働けるような取り組みも精力的に行っています。
「本部の管理部門で活躍したい」「マーケティングに携わりたい」など、自身が思い描く夢や目標の実現に向けて会社が全面的にサポートしてくれるのは心強いですね◎
あなたもぜひ、ワタミで理想のキャリアを実現しませんか?

育児・産休の取得率100%◎腰を据えて働ける福利厚生を整備!

こちらの求人は、採用された方に長くご活躍いただくため、さまざまな福利厚生が整備されています。
例えば、従業員が自身の生活に向き合えるよう、出産、育児、介護に関する休暇制度を導入しており、女性の育休、産休の取得率は100%を誇ります。
ライフステージの変化に合わせて無理なく働き、復帰後も継続して業務に専念できる環境が確保されているのは安心ですね◎
 
そのほかにも深夜就労・残業時間の制限があったり、また連休を取得できる環境も整えられていたりと、休暇制度だけでなく普段から働きやすい労働環境づくりが徹底されています。
 
安心して長期的に活躍できる仕事をお探しなら、ぜひ本求人にご応募ください。

「銀政 矢口渡店」のエリアマネージャー候補

「銀政」のエリアマネージャー候補として、入社後は以下のステップを歩みます。
 
▼入社:研修にて店舗技術の基礎知識、社内制度、理念などを学びます。
▼研修:キッチンやホール、運営業務を学びながら、店長としての一連業務を身に付けます。
▼店長へ:その後、店長に昇進し実際に店舗運営を行います。
 
店長として経験を積んだ後はエリアマネージャーへキャリアアップ!そのほかにも本部の管理部門やマーケティング、店舗開発など、多様なキャリアの選択肢が用意されています。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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