株式会社 銚子丸 ホールスタッフ募集 正社員雇用 上場企業で安定をゲット 年収例400万円 離職率7.5% 年間休日112日 賞与年2回、決算賞与、年末一時金支給 ※各規定あり

【飲食店のホールスタッフ】安定の上場企業で正社員として働くチャンス!しっかり休める年間休日112日/賞与年2回+決算賞与あり◎

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募集概要

求人番号

1100485
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企業

株式会社銚子丸

給与詳細

年収例4,000,000円

\年2回の賞与と決算賞与であなたの頑張りをしっかり評価!/
 
【月収例】
30万円
内訳:基本給20万8,940〜27万9,710円+4万7,613〜6万3,363円(固定残業30時間分)+5,000円(ライフプラン手当)+賞与
 
【年収モデル】
■410万円/入社4年目・26歳
■600万円/入社14年目・40歳
 
【賞与】
年2回(1・8月)
決算賞与(2月)※業績による
 
【もち代】
年末の一時金として12月に支給
※業績による
 
【昇給】
年1回
 
【試用期間】
なし

勤務地

【すし銚子丸 鎌ヶ谷店】〒273-0102 千葉県鎌ケ谷市右京塚2-20

※下記エリアでも募集しています。
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

交通費支給

応募の流れ

▼応募
▼面接
▼合否連絡
▼入社手続き・研修
▼初出勤

勤務時間

\飲食業界内でも高水準な年間休日112日!/
 
【日勤】
09:00〜22:00
※上記時間内でのシフト制
※休憩あり
 
【休日】
■月9〜10日休み
■年間休日112日
 
【休暇】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

\必須資格なし!未経験の方も挑戦可能/
 
飲食業界でのご経験をお持ちの方は優遇(ジャンル不問)
 
【歓迎】
■飲食業界未経験の方
■新卒・第2新卒の方
■ブランクのある方
 
★20〜60代まで幅広い年代の方が活躍中!
★学歴不問

福利厚生

【待遇】
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■社員持株会
■確定拠出型年金
■社割制度(20%引き)
■契約施設割引利用可能(ベネフィットステーション)
■制服貸与
■食事補助(メニューが半額で食べられます)
■役職者研修制度
■海外研修制度
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2025年08月04日
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上場企業『株式会社銚子丸』で正社員を募集中!

『株式会社銚子丸(ちょうしまる)』は、『すし銚子丸』をはじめとする寿司チェーンを経営する企業です。同社は1977年の設立以来、「『真心』を提供し、お客様の『感謝と喜び』を頂く」という経営理念のもと、成長を続けてきました。2007年には上場を果たし、現在は首都圏を中心に90店舗以上を展開しています。
そんな同社では現在、正社員を募集中!ホールスタッフとして同社の店舗をさらに盛り上げていただきます。飲食業界の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎です。
あなたも上場企業の正社員として、同社の飲食店で活躍してみませんか?

業界高水準!年間休日112日でお休み多め◎

同社の年間休日は、飲食業界でも高水準な112日!月に9〜10日はお休みなので、友人と出かけたり、好きなアーティストのライブに行ったりと、しっかりリフレッシュできます。心にも余裕を持って働けるでしょう◎
ちなみに、同社は離職率の低さでも業界内で抜きんでています。宿泊業・飲食サービス業全体の離職率が26.6%(※)なのに対し、同社の離職率はなんと7.5%!この数字からも分かるように、同社には安定して働ける環境が整っています。
自分の時間も大切にしながら長く働きたいという方は、ぜひこちらの求人にご応募ください!
※厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概況」より

あなたの頑張りをしっかり評価!年2回の賞与+決算賞与あり

「せっかく正社員になるなら、しっかりボーナスをもらえる会社がいい!」
こちらの求人はそんな方にもおすすめです。
同社では社員の日々の頑張りをきちんと評価しており、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給されます。さらに毎年12月にはもち代(年末の一時金)を受け取ることができます。これだけの待遇を受けられるのは、やはり盤石な経営基盤を持つ上場企業ならでは◎評価が収入にきちんと反映されるからこそ、日々のお仕事へのモチベーションも高く保つことができそうですね。
年2回の賞与と決算賞与、もち代まで支給されるこちらの求人。収入アップを目指すなら見逃す手はありません!

人気寿司屋「すし銚子丸」のホールスタッフ

飲食店のホールスタッフとしてご活躍いただきます。接客全般に関わる業務を行います。
  
<具体的な業務内容>
●お客様のご案内
●オーダー取り
●料理の提供
●店内の清掃
●テーブルのセッティング
 
★研修制度あり


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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