株式会社銚子丸の飲食求人(1100244)

東証上場企業で「料理長」に！経験を活かして安定したキャリアを掴もう◎

『株式会社銚子丸』は、4業態にわたってこだわりの寿司店を運営する企業です。同社が手掛ける各店は、リーズナブルながら職人が目の前で握る本格的な「グルメ寿司」を味わえるとあって、幅広い客層に大人気。その結果、現在では全国に92店舗を展開し、東証スタンダード市場への上場も果たすなど、順調な成長を続けています。
　　　　　　　
本求人で募集するのは、そんな銚子丸のさらなる成長を、各店舗の「料理長」として支えてくれる人材です。応募にあたって必要なのは「飲食業界で店長、または料理長の経験があること」。経験を存分に活かしてご活躍いただきます。
なお、銚子丸は店舗ごとにオリジナルメニューの開発・提供を行うなど、各店のスタッフの裁量が大きいことも特徴の1つです。そのため、あなたのスキルやセンスによって、お店を盛り立てるやりがいを存分に味わえるでしょう。　　
　
これまで培ったノウハウや経験をお店づくりに活かしつつ、東証上場企業の一員として安定したキャリアを歩める『株式会社銚子丸』の求人を、ぜひお見逃しなく！
　

年2回の賞与＆年1回の決算賞与あり！高待遇のもとで「年収540万円」を実現◎

「社員みんながマイホームを持てる」、そんな待遇を理想とする『株式会社銚子丸』。その前向きな姿勢は、もちろん本求人にもしっかり反映されています。
　
まず同社では「年2回の賞与」のほか、業績によって「年1回の決算賞与」が支給されます。さらに業績連動で年末年始に向けて「もち代」が支給される…というユニークな制度まで◎　　
こうした好条件が揃っているからこそ、当求人の年収例は「540万円」と高水準。また「年1回の昇給」の機会が設けられているため、さらなる収入アップも見込めます。
　
このように、日々の頑張りが収入に還元される仕組みが整った『株式会社銚子丸』で、ワンランク上の収入を目指し、モチベーション高く働いてみませんか？
　　

年間休日112日＆深夜勤務なし！プライベートとの両立が無理なく叶う◎

『株式会社銚子丸』が目指すのは「親子3代にわたって『銚子丸で働きたい』と言ってもらえるような会社」。そのために、同社は働きやすい環境づくりにも余念がありません。
　
例えば、現在の年間公休日数は「112日」。実は「96日→104日→112日」と段階を踏みながら、積極的に休日数を増やしてきた…という歴史があります。同社の歩みは止まることなく、ゆくゆくは「年間公休120日」を目指しているそうです。
　
また、本求人の勤務時間は「09:00〜22:00」の間のシフト制で、基本的に深夜勤務は発生しません。
「休日は家族と旅行に出かけたり、リフレッシュの時間を多く持ちたい」「眠る前には子どもに『おやすみ』の挨拶をしたい」といった希望をお持ちの方も、この求人なら実現できるでしょう。
　　
こうした環境だからこそ、定着率が非常に高く、長く活躍し続ける従業員が多い『株式会社銚子丸』。プライベートを大切にしつつ、腰を据えて生き生きと働ける職場をお探しなら、この求人にご応募ください！
　

人気の寿司チェーン「すし銚子丸」の料理長を募集！

『株式会社銚子丸』が運営するグルメ寿司チェーン『すし銚子丸』の店舗にて、料理長として勤務します。店舗マネジメントを含む幅広い業務を担当し、お店を盛り立てるやりがいを存分に味わえるポジションです。
　　
具体的には以下のような業務を担当します。　
■接客
■調理（握り・仕込み）
■スタッフの育成
■発注管理
■衛生管理
など
　　
★寿司業態未経験の方も大歓迎！業態を問わず「飲食業界での店長・料理長の経験」を活かしてご活躍いただけます。
　　　　　　 　　

業務内容の変更範囲：会社の定める業務