株式会社オーイズミフーズ　東京都　板橋区　九州魂成増南口　※各規定あり　昇給チャンス多数　大手飲食チェーンで収入アップ　居酒屋や和食店の店長候補　飲食経験者募集　月収例31万円　昇給年2回　賞与年1回　安定した経営基盤　くいもの屋わんなど人気ブランド展開中　充実の手当てと働きやすい環境　役職手当・家族手当・地域手当など　1店舗2名以上の社員を配属　だから休みが取りやすい

＼安定企業で働く／居酒屋チェーン店の店長候補｜月収例31万円！さらに年2回の昇給で収入アップ！｜お休みも取りやすい環境◎

募集概要

求人番号	1063190 ※電話応募で必要になります。
企業	株式会社オーイズミフーズ
給与詳細	賞与/報奨金/慰労金あり月収例310,000円【月給｜日給月給制】 28万円 ※50時間分のみなし深夜労働代、42時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ※あくまで最低額です。スキルと経験に応じて決定します　【各種手当支給】 ■役職手当｜初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円 ■家族手当｜扶養配偶者1万2,000円、その他扶養家族5,000円、上限なし ■地域手当｜東京・神奈川2万円 ■特別地域手当｜帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円 ■23区日本語接客手当｜2万2,000円（当面は調整給）【年収例】 420万円【年収例モデル】年収例420万円｜26歳・スタッフ・東京23区（月給28万5,000円+各種手当+賞与）年収例510万円｜32歳・店長半年（月給33万円+インセンティブ+家族手当+各種手当+賞与）年収例600万円｜36歳・入社7年・SV・東京23区（月給42万円+各種手当+賞与）
勤務地	車通勤OK バイク通勤OK 東京都板橋区【九州魂成増南口】〒175-0094 東京都板橋区成増2-15-18成増ﾌﾟﾗｲﾑﾋﾞﾙ 4階 ※同社が運営するほかの業態・店舗への転勤あり。転勤については、本人の希望を考慮の上で決定します。就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
面接地	『株式会社オーイズミフーズ』系列店舗、またはオンラインにて実施
交通費	交通費全額支給（車・バイク通勤の場合はガソリン代を規定支給）
応募の流れ	＜STEP1＞「応募へ進む」ボタンをタップ！　＜STEP2＞ヒアリングお仕事の希望条件やこれまでのご経験についてお伺いします。　＜STEP3＞書類選考履歴書・職務履歴書が必要です。ジョブハウスのキャリアアドバイザーが書類作成をイチからサポートしますのでご安心ください◎ 書類到着後1週間以内に結果が通知されます。　＜STEP4＞面接 WEBで面接を受けます。 ※参加方法については書類選考通過時に企業から案内があります ※コアポジションは3次選考（2次面接）実施の可能性あり　＜STEP5＞内定面接から約1週間で合否の連絡があります。 ※入社日は応相談

勤務時間	日勤正社員【わん・九州魂・かっこ】 16:00〜翌01:00 【dapaidang・三代目文治】（1）11:00〜14:00 （2）17:00〜23:00 ◇所定労働7.75時間、休憩2時間、時間外労働1.25時間 ◇dapaidang・三代目文治から「わん」への配転もあるため、深夜勤務も発生します。　　　　【休日】 ■8日／月 ■年間休日96日 ★5日間の有給休暇の取得時期指定があり、合わせると「実質年休101日」となります。 ★1店舗につき「2名以上の社員」を配属！協力して休みを取りやすい体制が確立されています。　【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	学歴不問＼学歴不問！／　【必須条件】飲食業界で正社員として3年以上の勤務経験をお持ちの方　～こんな人にもオススメ！～ ★「マネジメントや数値管理のスキルを身に付けたい」 ★「調理の技術をイチから学びたい」
福利厚生	赴任旅費の補助あり家賃補助あり引越費用の補助あり交通費支給社会保険完備【待遇・福利厚生】 ★年2回の昇給あり ★上記のほか、期中の昇進にともなう昇給あり　　 ★インセンティブ制度あり ★退職金制度あり ★各種手当支給 ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■有給休暇あり ■賞与年1回（12月） ■異動時の転居費用は会社負担 ■社員紹介制度（褒章制度）あり ■従業員割引制度あり（15%OFF）　【通勤について】 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤OK（一部地域は対象外） ■レンタルバイク制度あり（東京23区内限定）　　　 ※各規定あり
寮・社宅	なし
公開日	2025年03月28日

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PRポイント

成長を続ける安定企業で舵を取って働こう！

『株式会社オーイズミフーズ』は、古民家風の“和”の空間にこだわった個室居酒屋『くいもの屋わん』や、九州の郷土料理を思う存分楽しめる『九州魂』などの居酒屋業態をはじめ、多種多様なジャンルの飲食店を運営する企業です。1982年の設立以来、多くの人に親しまれる飲食チェーンとして成長を続け、現在では国内外で320以上の店舗を直営展開しています。

今回募集するのはそんな同社が運営する居酒屋チェーン店の店長候補スタッフです！
上記のように、本求人は大手飲食企業の安定した経営基盤のもとで働けることが大きな魅力です。

さらに、店長候補はホール・キッチン業務に加え、販促企画の立案やメニューの考案などにも関わるポジションです。あなたの「やってみたい！」をどんどん形にすることができるでしょう。
確かな土台のある会社で、店舗運営の舵取りとして活躍してみませんか？

【月収例31万円】成長と共に収入もアップ！

本求人の気になる月収例は【31万円】！
入社直後から高収入を得ることができます。

さらにうれしいポイントが、年2回の昇給制度があること。
定期的に収入アップのチャンスがあれば、お仕事へのモチベーションも上がりますよね！
実際に同社では、年間200名以上の従業員が昇格・昇給を果たしているのだそうです◎
成長と共に収入も着実にアップしていく本求人で、将来を見据えたキャリアをスタートしませんか？

働く人もHAPPYに！従業員想いの制度が充実！

同社は「関わる全ての人にHAPPYを」を掲げ、充実した待遇のほかにも「従業員想い」の仕組みを導入しています。
　
まず、1店舗につき社員2名以上を配置する人員体制を確立。そのため社員同士が協力し、交替で休みを取りやすい環境を整えています。
さらに、有給休暇のうち5日分の取得時期を指定する取り組みも実施し、実質的な年休日数の引き上げも実現しています。

このように、従業員が楽しく働き続けられるような仕組みを取り入れています。
プライベートの時間も大事にしながら働きたい方にはうってつけの求人です！