ワタミ　多彩なキャリアパスで成長できる！　ミライザカのエリアマネージャー候補募集！　入社　副店長　店長　エリアマネージャー　本部スタッフ　独立！ダイレクトフランチャイズ制度あり　月収例39万円　昇給年2回　賞与年2回　旨唐揚げと居酒屋メシ　※各規定あり

【多彩なキャリアパスで成長できる！】居酒屋『ミライザカ』北千住店のエリアマネージャー候補｜基本週休2日制＆5日の連休取得可能！

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募集概要

求人番号	1052704 ※電話応募で必要になります。
企業	ワタミ株式会社
給与詳細	高収入賞与/報奨金/慰労金あり月収例390,000円＼入社1年目から年収400万円以上を目指せる！／【想定年収】 482〜563万円【モデル年収】入社3年目／店長：523万円（月給33万円＋賞与＋諸手当6万円）入社6年目／エリアマネージャー：603万円（月給41万円＋賞与＋諸手当6万円）【月給】 34万2,000〜39万1,700円（内訳：基本給20万8,000〜24万7,000円＋諸手当6万円） ※固定残業手当は月38時間、7万4,000～8万4,000円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円、住宅手当2万円（自己名義の物件）を含んだ想定年収となります。 ※就業エリアによって地域手当の金額が異なりますので、詳細は面接時にご確認ください。　【賞与】年2回（5・11月） ※業績連動のインセンティブ制度　【昇給】年2回（当期の評価による）　【試用期間】 3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地	駅徒歩5分以内東京都足立区＼店舗は駅から徒歩約3分！アクセスしやすさ抜群で通勤もラクラク☆／「ワタミ株式会社」の正社員として、以下の店舗にて勤務します。　【ミライザカ／北千住店】〒120-0034 東京都足立区千住3-74　第2白亜ビル3・4F 　【アクセス】東京メトロ「北千住駅」より徒歩約3分 ※下記エリアでも募集しています。関東エリア：東京都／神奈川県／栃木県／茨城県中部エリア：新潟県／静岡県／愛知県近畿エリア：大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県中国エリア：広島県／山口県四国エリア：香川県／愛媛県九州エリア：長崎県就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
交通費	全額支給
応募の流れ	▼「応募へ進む」ボタンをタップ！ ▼お電話にてヒアリング応募後すぐ～3日以内にジョブハウスより電話やLINE、メールなどでご連絡します。その際に、お仕事の希望条件やこれまでのご経験についてお伺いします。 ※もし電話に出られなかった場合は、フリーダイヤル0120-413-542までお電話いただくか、メールやLINEなどでご連絡をお願いします。 ▼書類選考 ▼1次面接（WEBまたは対面） ▼適職診断（WEB） ▼最終面接（対面） ▼内定

勤務時間	月9日以上休み日勤正社員＼嬉しい「基本週休2日制！」さらに、有給を活用すれば「5日以上の連休」も取得可能です◎／　【シフト制】 ■実働8時間（週40時間） ■休憩時間：1時間　【シフト例】（1）12:00〜21:00 （2）15:00〜24:00 　 ◇月残業時間は20時間以内　【休日】 ■基本週休2日制（原則月9日※2月のみ8日） ■年間休日107日　 ◇有給休暇あり（入社半年経過時点で10日、年間20日、最大40日付与）｜土日の有休取得もOK！ ◇産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり◎） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり◎）【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	資格ナシでもOK ＼特別な資格やスキルは必要なし◎飲食業界に興味がある方も大歓迎！／
福利厚生	育児・介護休暇あり資格取得支援あり交通費支給社会保険完備研修あり【待遇】 ■社会保険完備 ■有給休暇（年間平均10日間） ■各種休暇（出産・産前産後・育児・介護） ■昇給年2回（当期の評価による） ■賞与年2回（5月・11月／業績連動のインセンティブ制度） ■所得保償制度｜病気やけがで休職した場合、所得の3分の2を会社が補償 ■独立支援制度 ■資格取得支援制度 ■残業手当（1分単位で支給） ■扶養家族手当（1人目：20,000円、2人目以降：10,000円） ■住宅手当（月20,000円） ■教育手当 ■休日手当（10,000円） ※法定休日手当とは別に、会社独自の手当として支給 ■組織長手当 ■役職手当（課長：50,000円、部長：100,000円、本部長200,000円） ■地域手当（0〜30,000円※地域による） ■通勤手当全額支給 ■従業員持株会｜奨励金として15%加算 ■社員割引（毎月1回・20%） ※各規定あり
寮・社宅	なし
公開日	2025年02月04日

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PRポイント

新しい時代の居酒屋「ミライザカ」でエリアマネージャー候補募集！企業をリードするコアメンバーになるチャンス

「ワタミ株式会社」は、日本国内外で数多くの飲食店を展開する企業です。創業以来、さまざまなブランドを立ち上げ、現在は国内328店舗、海外55店舗を運営する世界的な飲食チェーンへと成長しています。

そんな同社では現在「ミライザカ」にてエリアマネージャー候補として活躍するスタッフを募集しています！
「ミライザカ」は、懐かしさと新しさが融合した、レトロモダンなオシャレ空間で、こだわりの料理が楽しめる居酒屋です。大衆酒場として気軽に立ち寄れる雰囲気ながら、料理やドリンクにはひと手間加え、どこか新しさを感じさせる「新しい時代の居酒屋」を作り上げています。

そんな「ミライザカ」のメンバーとして、新時代の居酒屋をもっと盛り上げる存在になってみませんか？

「3つのステップ」であなたの夢をサポート！充実のキャリア支援制度あり◎

「ワタミ株式会社」では、従業員1人1人の夢や目標に合わせたキャリアアップを支援しています。決められたキャリアパスに縛られず、あなたが描く未来にまっすぐ向かえるよう、「3つのステップ」で成長をサポートします。
　
【ワタミチャレンジアワード】
年に1度、新規事業や新しい業態のアイデアを社内で発表するチャンスがあります。取締役の前でプレゼンし、自分のアイデアを実現へと進める可能性も広がります。
　
【社内FA制度】
入社から4年目以上の社員は、希望する部署への異動を申請できます。新たな挑戦ができる環境で、あなたのキャリアをさらに成長させることができます。
　
【DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度】
少ない資金で独立できるチャンス。ワタミのリソースとブランド力を活かし、経営者として新たな一歩を踏み出すことができます。
　
このように、ワタミでは決められたキャリアパスに縛られることなく、自分のペースで成長できる環境が整っています。
自分の手でキャリアを切り開き、夢を実現させたい方は、ぜひこちらの求人にご応募ください。

嬉しい【基本週休2日制！】長期的に活躍できる環境が整っています◎

本求人の特長は、飲食業界では珍しい「基本週休2日制」を導入している点です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスが取れます。シフト休と有給を組み合わせれば最大5日以上の連休も取得できるので、ばっちりリフレッシュできます◎
　
また、ワタミでは「産前・産後休暇」や「育児休暇」の取得・復帰実績が豊富。ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
　
このように、プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける同社で、あなたも安定したキャリアを築いていきませんか？

仕事内容

飲食店長・エリアマネージャー・SV

居酒屋・バー・バル

「ミライザカ」のエリアマネージャー候補

「ワタミ株式会社」の主要業態の1つである「ミライザカ」のエリアマネージャー候補として、入社後は以下のステップを歩みます。
　
▼入社：研修にて店舗技術の基礎知識、社内制度、理念などを学びます。
▼研修：キッチンやホール、運営業務を学びながら、店長としての一連業務を身に付けます。
▼店長へ：その後、店長に昇進し実際に店舗運営を行います。
　
店長として経験を積んだ後はエリアマネージャーへキャリアアップ！そのほかにも本部の管理部門やマーケティング、店舗開発など、多様なキャリアの選択肢が用意されています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務