株式会社ハイデイ日高の飲食求人(1024488)

未経験OK！大手飲食チェーン店で正社員として働ける◎ 　

『株式会社 ハイデイ日高』は、多数の飲食店を経営する東証プライム上場企業です。
1973年の創業以来、『熱烈中華食堂 日高屋』を中心にリーズナブルかつおいしい食事を提供し、幅広い層の支持を得ています。今では首都圏に450店舗以上を展開し、飲食業界で押しも押されぬ地位を築いています。

今回は、そんな同社が運営する『日高屋』の店舗スタッフを募集します！
本求人では飲食業界未経験の方からのご応募もOK。基礎から学び着実にステップアップできる環境が整えられています。さらに、店舗運営業務をマスターした後は店舗管理業務などにも挑戦ができ、将来的には店舗責任者へのキャリアアップも可能です◎
安定企業で、着実なキャリアを築く第一歩を、この求人から踏み出してみませんか？ぜひご検討ください！

毎月昇給の機会あり！収入アップのチャンスが充実◎

『ハイデイ日高』では毎月昇給試験が行なわれるため、収入アップのチャンスが年に12回も用意されています。こまめに試験があるため毎月の目標を立てやすく、日々の業務にも張り合いが出ますよね。

また、同社では年2回の賞与に加え、業績によっては決算賞与も支給されるため、年収アップも大きく期待できます。
収入もキャリアもどんどんレベルアップしていける環境が、あなたを待っています。まずはお気軽にご応募ください。

連休OK＆残業少なめで働きやすさも抜群！

「収入が上がっても、忙し過ぎたらしんどい…」
「プライベートも大事にしたい！」
そんな方もご安心ください！
同社ではさまざまな角度から、従業員の働きやすさを大切にしています。

まずは休暇の取りやすさ。有給休暇は、連休と組み合わせて取得することも可能です。夏休みのタイミングで、長めのお休みを取る社員もいるそう。
また、残業時間は月平均11.3時間程度。1日あたりに換算しても1時間にも満たない残業時間なので、退勤後のプライベートの時間も確保できます。
このように従業員の働きやすさを大切にする同社でなら、オン・オフのメリハリをつけて長くご活躍いただけるでしょう。ご応募をお待ちしております！

居酒屋・中華料理「日高屋」の店長候補

『株式会社ハイデイ日高』の主要業態である『熱烈中華食堂 日高屋』にて、下記のような店舗運営業務を幅広く担当します。
■接客・ご案内・会計
■簡単な調理・配膳・バッシング
■材料などの発注
■店舗の清掃

【上記の業務をマスターした後はこんな店舗管理業務にもチャレンジ！】
■売上・金銭の管理
■シフト作成などのメンバーマネジメント
■パートスタッフの採用・教育

☆将来的に店舗責任者までキャリアアップした際には、下記のような業務を担当します。
■月次レポーティング
■在庫管理

★まずは入社後約3ヶ月かけて、店舗スタッフとしての基礎を修得。業務マニュアル完備なので「飲食チェーンのいろは」をしっかり学ぶことができます。
★食材はカットされた状態で納品されるため、調理の負担は少なめ。また、タッチパネル・配膳ロボットといった新しい機器＆システムも積極的に導入しており、働きやすい環境が随時整備されています。

『日高屋』について

2002年に第1号店が展開された中華食堂『日高屋』は、現在首都圏を中心に450店舗以上を展開する大手チェーン店です。

自慢の「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」など、誰もが知る定番メニューをリーズナブルな価格で提供しています。会社員や学生、ファミリー層まで、幅広い世代に愛されており、飲みの〆や「ちょい飲み」といったシーンでも利用されています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務