愛知日産自動車株式会社 日産の整備士としてキャリアを築こう 充実した教育環境 社内資格取得のための必須講座あり メーカー研修施設での教育プログラムあり 年休114日 長期休暇あり 年収例400万円 昇給年1回 賞与年2回 必須資格 国家2級整備士以上 自動車整備士 ※各規定あり 愛知県名古屋市西区

愛知県外への転勤なし!/日産正規ディーラーで整備スキルを磨く/最大8日の長期休暇あり◎/年収400万円以上を目指せる!<整備士3級>

募集概要

求人番号

1148768
※電話応募で必要になります。

企業

愛知日産自動車株式会社

給与詳細

年収例4,000,000

【月給】
19万〜23万円(国家3級手当を含む)
※経験・スキルに応じて決定
 
【年収例モデル】※残業代は含まない
■約400万円(入社3年目)
|基本給:20万4,000円
|国家2級手当:7,000円
|賞与
■約420万円(入社6年目)
|基本給:21万3,000円
|国家2級手当:7,000円
|日産3級手当:2,000円
|賞与
■約480万円(入社12年目)
|基本給:23万6,000円
|国家2級手当:7,000円
|日産2級手当:4,000円
|検査員手当:6,000円
|賞与
 
【各種手当】
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
 
★昇給年1回(4月)
|1万2,000円/月(2024年度実績)
★賞与年2回(7・12月)
|4.6ヶ月(2024年度見込)

勤務地

【愛知日産自動車株式会社/小田井店】
〒452-0822
愛知県名古屋市西区中小田井三丁目2番地
★マイカー通勤可(メーカー指定あり)
 
※上記を含め、愛知県内に全51拠点あります


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス

交通費

交通費支給(片道2キロ以上から)

応募の流れ

【応募の流れ】
<STEP1>「応募へ進む」を押す

<STEP2>キャリアアドバイザーと面談
☆キャリアアドバイザーから求人をご紹介したり、面接についてアドバイスします!

<STEP3>企業と面接

<STEP4>内定!

勤務時間

■09:30~18:15(休憩60分)
■月間平均残業時間:20時間程度
 
【休日・休暇】
■週休2日制
|水曜定休・火曜不定休・その他シフト休
■年間休日114日
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(6日)


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

■三級自動車整備士
■普通自動車免許(AT限定不可)
 
【歓迎資格】
■二級自動車整備士以上
■自動車検査員
 
【資格取得支援制度】
あり

福利厚生

【待遇】
■資格取得支援制度
■各種手当(時間外・資格・役職・家族)
■各種休暇(有給・年末年始・夏季・GW)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■車両優待販売制度
■車両整備優待割引制度
■退職金制度
■社員表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
■社会保険完備
 
【通勤について】
■マイカー通勤可(メーカー指定あり)
■交通費支給(片道2キロ以上から)
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2025年12月15日
キープ応募へ進む

【県外転勤なし】愛知日産で整備キャリアを磨く!

「整備士の仕事は好きだけど、住み慣れたこの街は離れたくない」そんな希望も、この求人なら叶います!
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入社後の新人社員研修に加え、
◼︎OJT(職場内教育)
◼︎日産ビジネスカレッジ(NBC)での集合研修
など、きめ細やかな教育体制が整えられています。
 
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【年間休日は114日】さらに長期休暇もバッチリ!

GW・夏季休暇・年末年始休暇が完備されており、最長8日間の連休を取得可能◎オン・オフのメリハリをつけて働くことができます◎

仕事内容

小売整備士

自動車整備士/日産正規ディーラーで車検・点検・修理等

\愛知日産自動車で叶える理想の整備士ライフ!/
■ 愛知県外への転勤なし!
■ 日産ならではのきめ細やかな教育体制あり◎
■ 日産独自の社内資格でスキルも収入もUP!
■ 最長8日間の連休を取得可能!
 
【具体的な業務内容】
■ 日産自動車の定期点検
■ 車検整備、一般整備
■ オイル交換、タイヤ交換、リコール関係作業、ナビ取付
■ 故障診断・整備結果説明
など
 
☆入社後は新人研修やOJTなどで先輩がしっかりサポートしてくれます!

『愛知日産自動車株式会社』の事業について

『愛知日産自動車株式会社』は、日産ブランドの販売・整備を担うディーラーとして、愛知県内に幅広く店舗を展開しています。地域に密着したサービス提供を大切にしており、新車・中古車の販売から点検・整備、アフターサポートまでトータルでカーライフを支える体制を整備。地域の人々にとって、最も身近で信頼される「クルマのパートナー」を目指し、時代の変化に合わせてサービスを提供しています。


業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務

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