ジョブハウスドライバー・整備士エージェント
株式会社国際興業神戸 明石営業所 最長1年半 給与保障で未経験も安心ドライバーデビュー 未経験に嬉しい 給与保障 月24万円×最長1年半 抜群に稼げる! 最高歩合率65% 月収例32万円 導入アプリ 配車アプリ『GO』 自社アプリ 兵庫県神戸市西区 玉津支所前から徒歩約2分 ※各規定あり

未経験者には最長1年半の給与保障ありで安心!神戸市のタクシードライバー/キャリアチェンジ制度あり!

募集概要

求人番号

1025978
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社国際興業大阪

給与詳細

月収例326,000

\未経験者には、最大1年半の給与保障あり!/
 
【月収例内訳】
固定給173,000円+歩合給(賃率:売上×53%~最大65%)
 
【月収例】
■298,000円(入社1年未満)
■341,000円(入社3年未満)
☆国際興業大阪で働く全従業員の平均月収:326,000円
 
 
<未経験スタートの方>
◎入社から最大1年半の給与保障あり(月額240,000円〜280,000円)
 
(1)試採用期間(3ヶ月間〜最大9ヶ月間)
■研修期間中(入社後、約1ヶ月間):日給10,000円
■配属後:日給×24日勤務(12乗務)+売上インセンティブ
※1乗務の勤務時間が2日分として計算されています。
 
(2)育成社員期間(3ヶ月間〜最大9ヶ月間)
■日給10,000円×24日勤務(12乗務)+売上インセンティブ
※1乗務の勤務時間が2日分として計算されています。
 
(3)正社員
■固定給(173,000円)+歩合給(賃率:売上×53%~最大65%)
 
 
<経験者の方>
◎入社後、最大2ヶ月の給与保障あり(月額240,000円〜280,000円)
◎支度金100,000円支給(規定あり)
 
(1)試採用期間(3ヶ月〜最大9ヶ月)
■研修期間中(最大2ヶ月):日給10,000円
■配属後:固定給(173,000円)+歩合給(賃率:売上×53%~最大65%)
 
(2)正社員
■固定給(173,000円)+歩合給(賃率:売上×53%~最大65%)

勤務地

【株式会社国際興業神戸 明石営業所】
〒651-2144
兵庫県神戸市西区小山3-11-17
 
【アクセス】
■神姫バス「玉津支所前」から徒歩約2分
■マイカー通勤可

応募の流れ

【選考の流れ】
会社説明会

面接・筆記テスト(5年分の運転記録の提出が必要です。)
※運転記録証明書につきましては、会社側が代理取得いたします。

健康診断・運転テスト

合否連絡(約1週間以内)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
 
【隔日勤務】
基本的には以下のシフトでの勤務になります。
●7:00〜翌1:00
●8:00〜翌2:00
 
■月間乗務数:12〜14乗務
■実働時間:14時間16分
■休憩時間:3時間44分
 
【休日】
■月6回(3回働いて1日公休、3回働いて2日公休の繰り返し)※別途明け休みあり
■有給休暇あり(入社6ヶ月後から10日間付与)
 
◎1ヶ月のスケジュール例
<1週目>出勤→明け休み→出勤→明け休み→出勤→明け休み→公休
<2週目>出勤→明け休み→出勤→明け休み→出勤→明け休み→公休
<3週目>公休→出勤→明け休み→出勤→明け休み→出勤→明け休み
<4週目>公休→出勤→明け休み→出勤→明け休み→出勤→明け休み
<5週目>公休→公休

必須資格

\未経験の方OK!/
 
【必須資格】
■普通自動車免許を取得して3年以上の方(AT限定可)
 
◎学歴不問
◎職種転換をお考えの方、就業ブランクのある方、いずれも大歓迎!
◎販売・接客のご経験が活かせます!(アルバイト経験含む)

福利厚生

\キャリア制度あり◎経験を積みながら自分に合った仕事を考えられる!/
タクシードライバーとして経験を積んでいただいた後、適性に応じてジョブチェンジできるよう、様々なキャリアが用意されています。
 
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険(自動車保険・傷害保険・生命保険)
■キャリア制度(ハイヤー・法人営業・運行管理者・営業所長・その他本社内勤業務など)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断(年2回)
■仮眠室・浴場(一部シャワー室)完備
■女性専用休憩室・仮眠室・トイレ完備
※今後リニューアルを予定しています!
■懇親会・社内旅行・サークル活動など様々なイベントがあります!
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2024年11月08日
キープ応募する

設立から60年以上、ニーズの変化に適応してきた運輸関連総合サービス会社

株式会社国際興業大阪は、1956年に設立した運輸関連総合サービス会社です。
 
同社はこれまで、社会のニーズの変化を読み取り都度対応することで、サービスの向上に繋げてきました。
具体例として、禁煙タクシー・陣痛タクシー・キッズタクシー・リフト付バスの導入、安全性評価認定制度(三ツ星)の取得、タクシー配車アプリ「GO」や、電子マネー決済システムの導入等があります。現在も引き続きお客様の利便性向上につながるよう、サービス品質を向上させているとのこと。
 
一方で、同社は従業員の「働きやすい環境」「効率的な運転」「事故・違反の撲滅」にも注力しています。お客様にも真摯に向き合いながら、従業員に対しても誠実な姿勢を持つ。
そんな同社で、あなたも活躍してみませんか?(同社内の制度や取り組みについて、詳しくは以下でご紹介します)
 

未経験スタートの方には最大1年半の給与保障あり!

国際興業大阪では、未経験の方のご応募を歓迎しています。
 
同社のタクシードライバーに未経験で挑戦される方には、最大1年半の給与保障があります。
こちらは駆け出しの時期にとても心強い保障となりますよね。
仕事に慣れるまでの収入に不安を持たれている方も安心してスタートできるはずです。
 
未経験からタクシードライバーを目指したい方は、給与保障の手厚いこちらの求人に、ぜひご応募ください。
 

稼ぎやすさ抜群!年収1000万円プレイヤーも在籍

先ほども少しご紹介した通り、国際興業大阪ではGOと自社アプリが導入されています。そのため配車依頼が非常に多く、タクシーを走らせ乗客を獲得する「流し営業」をせずとも安定して乗客を獲得し、着実に売上を積み重ねていくことが可能です。
こうした稼ぎやすい環境があるからこそ、年収1000万円プレイヤーも在籍中。大阪エリアでも群を抜いて「稼げる会社」となっています。せっかくタクシードライバーになるなら、思い切り稼ぎたいという方にとっては最適な環境です!

国際興業大阪の研修内容

未経験の方も安心して独り立ちできるよう、以下の流れで研修が実施されます。
 
(1)座学研修(3日間)
入社後は、座学研修を中心にタクシーについての知識を深めます。
「タクシー就業規則」「タクシー実務に必要なスキル」「タクシーの法令知識」を本社で学びます。
その他にも「タクシーメーター・ナビ・無線機器・決済機器の取扱い方法」「接客・運転について」「地理及び営業方法」「バック・狭路講習」「陣痛タクシーの対応方法」など、タクシードライバーに必要な実務知識も身につけます。
 
(2)外部研修
外部講習にてタクシーに必要な資格である【普通自動車第二種免許】と【タクシー運転者証】を取得します。
【普通自動車第二種免許】は、自動車教習所(指定取引先複数有)に通い「技能検定」に合格した後、各在住の免許発行の試験場にて「学科試験」に合格することで取得できます。
【タクシー運転者証】は、大阪タクシーセンターの新任運転者研修(3日間)を受講します。研修最終日にある「法令試験」に合格することで取得できます。
この2つの資格が揃って初めて、タクシーの実務に就くことができます。
◎1回で合格できるように過去の問題集や試験対策等、会社のフォローがあります!
 
(3)路上研修(1週間)
教官指導のもと、走行しながら実務知識を身につけていきます。お客様は乗せずに走り方や道路を覚えられるため、安心して学ぶことができます。
 
(4)側乗研修(隔勤2乗務)
お客様を乗車させる実務形式の研修です。もちろん運賃等も発生するため緊張感のある研修ですが、先輩である班長と一緒に同席してもらい、フォローしてもらえるため安心です。
※側乗研修は基本2乗務ですが、能力・適正によりフォローが必要と判断した場合は、回数を増やすことで安心して独り立ちすることができます。
 
(5)修了講習
ここまでの研修を経て、問題ないと判断されると「修了講習」を受講できます。
講師と独り立ちするための最終確認を行い、最後に研修内容に沿った確認テストを受けます。自身が足りていない部分を再確認することで、安心して独り立ちができます。
 
(6)研修終了後
研修修了後も入社1年未満の方を対象とした「新人座談会」など、フォローアップ研修が用意されています。もし、先輩ドライバーに聞きにくいことなどがあれば、この機会に解消していただくことで、「一人前のドライバー」への成長の手助けをします。
 

キャリア制度あり!働きながら自分の適性を見極めたい方、必見

こちらの会社では「キャリア制度」があります。
タクシードライバーとして経験を積んでいただいた後、適性に応じてジョブチェンジできるよう、以下のような様々なキャリアが用意されています。
 
<例>
◆ハイヤー/VIPの送迎やブライダルの演出など、特別な人・シーンで活躍。
◆キッズタクシー/大切なお子様の通園・通学などをサポート。
◆班長/現場ドライバー20人〜30人を束ねる管理職候補生。
◆法人営業/ホテル、病院、大手企業へのチケット契約等ドライバーとは違う角度にて営業。
◆運行管理者/マネジメントの基礎を身に付けつつ、管理職として80人〜100人を束ねる。
◆営業所長/営業所全体の管理、営業戦略の企画立案など、将来の幹部候補生として活躍。
◆その他、本社内勤業務
 
タクシードライバーとして働きながら、今後のキャリアについて考えていきたい方、キャリアパスを幅広く持ちたい方。ぜひご応募ください。