株式会社オーイズミフーズ 安定企業で昇給・昇格を目指せる! ※各規定あり 年間昇格者数142人 頑張りをしっかり反映 ※株式会社オーイズミフーズ採用ページより 年収例420万円 昇給年2回 昇格年2回 休みやすい 1店舗あたり2人以上の社員を配置 交代で休める環境 社宅完備 社宅費の半分を会社が負担 ※社宅には限りがあります。もし、ご用意できない場合にも補助がございます。 株式会社オーイズミフーズ 店長・エリアマネージャー候補募集

昇給・昇格チャンス多数!大手飲食チェーンの【店長候補募集】オトクな社宅&家賃補助制度あり!飲食未経験者も大歓迎◎

募集概要

求人番号

1063225
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社オーイズミフーズ

給与詳細

年収例4,200,000

\年2回の定期昇給のほか、昇進にともなう昇給チャンスも◎/
 
【年収例モデル】
年収例420万円|26歳・スタッフ・東京23区(月給28万5,000円+各種手当+賞与)
年収例510万円|32歳・店長半年(月給33万円+インセンティブ+家族手当+各種手当+賞与)
年収例600万円|36歳・入社7年・SV・東京23区(月給42万円+各種手当+賞与)
 
【月収例】
31万円 
 
【月給|日給月給制】
25万8,000円〜(基本給17万円以上)
※50時間分のみなし深夜労働代、42時間分のみなし残業代を含む(超過分は別途支給)
 
【各種手当支給】
■役職手当|初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円
■家族手当|扶養配偶者1万2,000円、その他扶養家族5,000円、上限なし
■地域手当|東京・神奈川2万円
■特別地域手当|帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円
■23区日本語接客手当|2万2,000円(当面は調整給)
 
【充実の待遇!】
★年2回の昇給あり(1月・7月、給与反映は翌月度から)
★上記のほか、期中の昇進にともなう昇給あり  
★年2回の賞与あり(6月・12月)
★インセンティブ制度あり
★退職金制度あり(確定拠出年金)
  

勤務地

【da pai dang105 コースカベイサイドストアーズ】〒238-0041 神奈川県横須賀市本町2-1-12 Coaska Baysaide Stores 3階 ※同社が運営するほかの業態・店舗への転勤あり。転勤については、本人の希望を考慮の上で決定します。

面接地

『株式会社オーイズミフーズ』系列店舗、またはオンラインにて実施
     

交通費

交通費全額支給(車・バイク通勤の場合はガソリン代を規定支給)
 

応募の流れ

▼応募
▼書類選考
▼採用面接(1〜2回)
▼内定
 

勤務時間

【勤務時間】
14:00〜翌01:00(所定労働7.75時間、休憩2時間、時間外労働1.25時間)
    
【休日】
■8日/月
■年間休日96日
★5日間の有給休暇の取得時期指定があり、合わせると「実質年休101日」となります。
★1店舗につき「2名以上の社員」を配属!協力して休みを取りやすい体制が確立されています。 
    

必須資格

★必須資格なし!学歴不問!
★飲食業界未経験の方も大歓迎!
 
~こんな人にもオススメ!~
★「マネジメントや数値管理のスキルを身に付けたい」
★「調理の技術をイチから学びたい」
     

福利厚生

\住まいのサポート充実!オトクな社宅制度あり!/
★借上げ社宅|月4万円(東京23区は6万2,000円)で利用可
★現物支給型社宅|賃貸物件の家賃の半額を会社が負担
※社宅制度の詳細は「寮・住み込み情報」欄もご確認ください。
 
【待遇・福利厚生】
★年2回の昇給あり
★上記のほか、期中の昇進にともなう昇給あり  
★年2回の賞与あり
★インセンティブ制度あり
★退職金制度あり
★各種手当支給
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■有給休暇あり
■異動時の転居費用は会社負担
■社員紹介制度(褒章制度)あり
■従業員割引制度あり(15%OFF)
 
【通勤について】
■交通費全額支給
■車・バイク通勤OK(一部地域は対象外)
■レンタルバイク制度あり(東京23区内限定)
   
※各規定あり
  

寮・社宅

あり

公開日

2025年03月28日

キープ

応募する

寮・住み込み情報

部屋タイプ

【2タイプのオトクな社宅制度あり!】
(1)借上げ社宅|地方遠隔地、および東京23区対象
(2)現物支給型(給与組替型)社宅|全国対象
   

家賃

(1)借上げ社宅|水道・光熱費込みで「月4万円(東京23区は6万2,000円)」で利用できます!
(2)現物支給型(給与組替型)社宅|賃貸物件の「家賃の半額」を会社が負担してくれます!
  

その他

※都心部で借上げ社宅制度を利用する場合「23区日本語接客手当」は支給されません。
※社宅には限りがあります。もし、ご用意できない場合にも補助がございます。
      

昇給・昇格チャンス多数!店長候補として着実な収入アップを目指そう◎

『株式会社オーイズミフーズ』は、『くいもの屋 わん』や『九州魂』、『千の庭』といった居酒屋業態をはじめ、多種多様なジャンルの飲食店を多数運営する企業です。
トレンド感あふれる同社のメニューの数々は、幅広い層の顧客から高い評価を獲得◎多くの人に親しまれる飲食チェーンとして成長を続け、現在では国内外で320店舗を直営展開しています。
   
この求人で募集するのは、そんなオーイズミフーズのさらなる成長を「正社員」として支えてくれる人材。入社後は、同社の運営する居酒屋や和食ダイニングの店長・店長候補としてご活躍いただきます。ちなみに未経験OK!イチから正社員としてチャレンジできます。
 
なお、こちらの求人の年収例は、業界未経験からのスタートでも「420万円」と高水準!加えて「年2回の定期昇給」があるほか、期中の昇格にともなう昇給も実施されるなど、収入アップのチャンスが多いのも魅力です。実際に年間200名以上の従業員が、昇格・昇給を実現しているのだそうです◎
     
あなたの頑張りがしっかり評価される『株式会社オーイズミフーズ』で、着実な収入アップを目指して、新たなキャリアを歩み出しませんか?
   

住まいのサポートも万全!オトクに暮らせる社宅制度あり◎

「自己資本率86.5%」と、業界でも屈指の安定した経営基盤を誇るオーイズミフーズ。だからこそ、従業員の暮らしを足元からサポートする体制もしっかり整っています。 
 
例えば、同社は「2タイプの社宅制度」を用意しています。勤務エリアなどに応じて、以下どちらかの制度を利用することが可能です。
 
★借上げ社宅|「月4万円(東京23区は6万2,000円)」で利用できます◎
★現物支給型社宅|賃貸物件の「家賃の半額」を会社が負担してくれます◎
  
『株式会社オーイズミフーズ』なら、単に収入アップが叶うだけでなく、その収入の多くを手元に残せる社宅制度まで用意されています。暮らしに関するサポートも万全のこの求人、ぜひお見逃しなく!
※社宅には限りがあります。もし、ご用意できない場合にも補助がございます。
 

しっかり休める体制を確立!1店舗につき社員2名以上を配置◎

お店を訪れる人々の幸せは、そこで働く人々の幸せがあってこそ。こうした考えのもと、オーイズミフーズでは、充実した待遇や社宅制度のほかにも「従業員想い」の仕組みを導入しています。
 
まず、同社では「1店舗につき社員2名以上」という体制を確立。そのため社員同士が協力し、交替で休みをとりやすい環境です。加えて、有給休暇のうち5日分の取得時期を指定する、といった取り組みも実施。これにより、実質的な年休日数の引き上げも実現しています。
 
こんなふうに『株式会社オーイズミフーズ』では、従業員が心身ともに健やかに働き続けられるような仕組みを多方面から取り入れています。プライベートも大切にしつつ、生き生きと仕事に向き合える職場をお探しの方は、ぜひこの求人にご応募ください!
    

居酒屋の店長および店長候補

『株式会社オーイズミフーズ』の各店舗にて、店長および店長候補として勤務します。ホール業務・キッチン業務に加え、販促企画の立案やオススメメニューの考案なども担当します。飲食店の運営に必要なさまざまな業務を経験し、幅広いスキルを身に付けられるポジションです。
 
★同社は多数のブランド・店舗を展開中!複数の業態を経験することも可能です◎
★ゆくゆくはエリアマネージャーへのステップアップも目指せます!