ジェイグループホールディングス株式会社 東証グロース上場企業で活躍する一員に! 正社員 ホールスタッフ ジェイグループホールディングスなら 個人経営のような自由な経営ができる! 会社からの全力バックアップで独立を目指せる! 年収例420万円 寮あり 未経験OK ※各規定あり

【東証グロース上場企業で正社員として働く】飲食店ホールスタッフ・店長候補/未経験OK!/運営の自由度が魅力の九州居酒屋「芋蔵」/独立も目指せる!

募集概要

求人番号

1053819
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社ジェイグループホールディングス

給与詳細

年収例4,200,000

◇昇給・昇格あり(4月・10月の年2回)
◇決算賞与あり(年1回、業績連動/役職者対象)
※給与は経験や能力を考慮し決定(特別給の支給あり)
※上記は固定残業代を含む(20時間分、超過分は別途支給)
※固定残業代はホール:30,400円/店長・調理長候補:31,800円

勤務地

\新宿駅直結!通いやすい駅チカ店舗!/
JR・地下鉄「新宿駅」西口より徒歩約3分
※新宿駅より約175m

交通費

支給(上限30,000円/月)

応募の流れ

応募から内定までは【10日間程度】です!
▼応募
▼書類選考
▼面接(1回)
▼内定

※面接日や入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください!

勤務時間

【シフト制(月2回提出)】
勤務時間例)14:00~24:00(配属店舗により異なる)
◇実働:8時間
◇残業:月20時間程度
◇月平均所定労働時間:173時間
◇1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番制度を導入している店舗もあり

【休日休暇】
\土日も休める☆/
シフト状況によって土日休みの取得も可能!
土日定休日の店舗もあります◎

◇月6~10日休み
◇有給休暇(保存有給制度)
◇慶弔、産前産後、育児、介護休暇もあり

【試用期間】
あり:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

必須資格

<学歴・経験不問!未経験の方も歓迎!>

▼このような方におすすめです!
◇今までの飲食業経験を活かして働きたい
◇正社員として安定して長期で働きたい
◇早期キャリアアップできる会社がいい
◇接客、調理のスキルを伸ばしたい
◇手当や待遇がしっかりしている会社で働きたい

福利厚生

\あなたらしく個性を大切に働ける!/
◇髪色・髪型自由!
◇ピアス・ネイル・ひげOK!

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給・昇格(年2回:4月・10月)
◇決算賞与(年1回:3月、業績連動/役職者対象)
◇固定残業代(20時間分、超過分は別途支給)
◇まかない・食事補助
◇制服貸与
◇社員割引制度
◇有給休暇(保存有給制度)
◇慶弔、産前産後、育児、介護休暇
◇健康診断
◇各種手当(残業・深夜・役職・地域・誕生日)
◇第一家族手当(20,000円/月)
◇第二家族手当(1人5,000円/月)
◇結婚・出産祝い金
◇スポーツクラブやフィットネス施設の利用補助
◇社宅あり
◇社内イベント(忘年会・新年会など)やレクリエーションの実施
◇フード・ドリンクコンテスト開催
◇社内野球部あり
◇互助会(健康保険協力金制度など)
◇社員持株会
◇表彰制度
◇独立支援

※各規定あり
※店舗により異なる場合あり

【受動喫煙対策】
店内全席禁煙

寮・社宅

なし

公開日

2025年02月12日

キープ

応募する

<東証グロース上場企業>で正社員として活躍できる!

「株式会社ジェイグループホールディングス」は飲食事業や不動産事業、高速道路サービスエリア事業などを手掛ける会社です。飲食事業では居酒屋をはじめ、寿司と串揚げを楽しめる店舗や沖縄料理店、イタリアン酒場などさまざまな飲食店を展開しています。

同社はこうした幅広い事業展開によって着実に売上を積み重ね、東証グロース市場に上場。2024年5月時点で61もの業態で109店舗を展開するなど、今もなお、成長を続けています。今回の求人は、こうして安定基盤を築いてきた同社での正社員雇用なので、長く腰を据えて働ける場所をお探しの方におすすめです。

飲食業で正社員を目指している方や、安定企業で長く活躍したい方はぜひ、こちらの求人をご検討ください!

【その土地に合った店舗を運営】個人店のように自由に運営できる!

ジェイグループホールディングスの大きな特徴は、そのブランド戦略にもあります。少数のブランドをチェーン展開させていくのではなく、その土地に合った業態、規模の店舗を展開することを重視しています。だからこそ、業界内でもかなり珍しいほどにブランド数が多いんです!

「こんな場所だからこそ」「ここにあったらいいな」といった店舗を目指すからこそ、社員自身も非常に裁量を持って活躍できます。例えば、各店舗の販売価格やメニュー構成、接客スタイルなどは社員次第。そのため同社では個人経営に近い感覚で店舗運営を行うことができるそうです。

「いつか自分のお店を持ちたい!」「チェーン店ではない飲食店の経営に関わってみたい!」そんな思いのお持ちの方のステップアップにおすすめの環境です。

社員の独立を応援!さまざまな制度でバックアップ

ジェイグループホールディングスは独立支援にも力を入れています。具体的な施策をご紹介します。

◇資格等級制度と人事評価制度によるキャリアの明確化
◇基本的な経営感覚を学ぶ環境
◇独立後の店舗運営を体感させるために、多くの決裁権を委譲
◇独立支援ビルへの出店、店舗改装をサポート
◇食材の仕入れ、販促物の制作、人材紹介などに関するサポート

さらに同社では、2014年11月に独立支援のためのビル『ジェイチル名駅』を開業。このビルの全フロアに独立者が出店し、制度や職場環境だけにとどまらない支援を実現しました。これは不動産事業も手掛ける同社ならではの施策とも言えるでしょう。

このように制度や支援が充実している同社でなら、責任を持って判断し、経営感覚を養いながら、着実に独立への道を進むことができます。飲食業界でのキャリアアップも、「自分の店」という夢も実現してみませんか?

九州居酒屋「芋蔵」のホールスタッフ・店長候補

まずはお店について、そして仕事の流れを把握するため、ホール・キッチン業務からスタート!慣れてきたら、店舗運営業務もご担当いただきます。

【店舗運営業務の概要】
◇店舗運営
◇売上管理
◇在庫管理/発注
◇メニュー考案
◇アルバイトの教育 など