株式会社ZIPANGUの若手・20代・30代求人(1050163)

敏腕マネージャー率いる成長企業で、飲食店運営のノウハウを学ぼう！

「株式会社 ZIPANGU」は、大阪エリアを中心に多数の飲食店を経営する企業です。
同社は寿司・蕎麦・餃子・カレー…といった多彩なジャンルの店舗を精力的に多数展開。2018年設立とまだ若い会社ながら、飲食業界で確かな存在感を放っています。　
そんなZIPANGUで働く上で、見逃せない魅力の1つが「経営層との距離感の近さ」です。同社のブランドマネージャーは、同じ「理想実業グループ」内の居酒屋業態「かどや」の店舗数を急増させ、わずか数年で会社独立まで導いた人物。現在は「株式会社 かどや」の社長を兼任しながら、ZIPANGUの経営を担っています。
こうした手腕を誇る経営者と直接意見を交わし、仕事ぶりを見てもらえる機会も多いのが、本求人で募集するポジション。そのため「いずれ独立して、自分で飲食店を経営したい！」といった夢をお持ちの方にとって、ノウハウを吸収する絶好のチャンスとなるでしょう。
あなたも「株式会社 ZIPANGU」で成功の秘訣を存分に学び、飲食業界で大きく羽ばたいてみませんか？
　　　

随時、昇給チャンスあり！あなたの頑張りをスピーディーに収入に還元

「株式会社 ZIPANGU」では、従業員1人ひとりの頑張りをダイレクトに昇給・昇格に反映する仕組みを構築しています。例えば人事考課のタイミングはあえて定期的に設定されておらず、代わりに評価が「随時」行われる制度を採用。そのため、成果を上げた場合には迅速な昇格や昇給が可能に！ご自身の頑張り次第でスピーディーな収入アップが叶うため、業務へのモチベーションもぐっと高まるでしょう。また「業績賞与」も支給されるなど、会社の利益がしっかり社員に還元される仕組みが整っています。
このように、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる「株式会社 ZIPANGU」なら、着実な収入アップ＆キャリアアップが叶います。
　

幅広い業務を経験し「飲食業界のプロ」へ！ゆくゆくは店長や料理長への道も

当求人へのご応募に際して、必須なのは「飲食店でのキッチン業務経験」だけ。アルバイトでのご経験のみでも構いません。その他に特別な資格や知識は必要なく、正社員として新たなキャリアをスタートさせられます。
入社後はまず、店長・先輩社員によるOJTを通じて店舗運営のスキルを習得。調理や接客に加え、ゆくゆくはスタッフの教育や売上の管理といったマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。実践的な知識を身につけられるため、先にお伝えしたように「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！」といった思いをお持ちの方にはぴったりの環境です。
もちろん独立を目指す方だけでなく、社内でステップアップを重ね、店長や料理長を目指すキャリアパスも。また将来的には、本人の希望に応じて新ブランドの立ち上げを任せてもらえる可能性もあります。
さまざまなキャリアプランの中から、ご自身にぴったりの未来を選べるこの環境で「飲食業界のプロフェッショナル」を目指しましょう！
　　　　

ハンバーガー店「キャプテンカンガルー」の店舗スタッフ

「株式会社 ZIPANGU」が運営するハンバーガー店「キャプテンカンガルー」の店舗にて、ハンバーガーの調理・仕込み・洗い物などをメインに、接客まで幅広く担当します。
将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育や売上収支管理といった店舗全体の運営業務にも携わっていただきます。