株式会社安楽亭 店舗運営経験を活かして収入アップ! 年収例490万円 焼肉花炎亭 四半期評価により随時昇給あり 頑張りを還元 賞与年2回 人気焼肉店「花炎亭」の店長募集! ※各規定あり

【スキルを磨きさらなる高みへ】人気焼肉店「花炎亭」でお店を率いる店長募集/昇給チャンス随時◎年収490万円も目指せる!

募集概要

求人番号

1045927
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社安楽亭

給与詳細

年収例4,900,000

\年収例490万円!評価制度で収入アップを叶えやすい/

【基本給】
◇月額224,000〜289,000円(月21日勤務想定)
◇固定残業手当:76,000〜111,000円(月46時間分)
※超過した分は別途支給

【月収例】
300,000〜400,000円

【年収例】
490万円

★昇給:随時(四半期評価制度による)
★賞与:年2回

【試用期間】
3ヶ月あり(労働条件に変更なし)

勤務地

【焼肉 花炎亭/坂戸店】
〒350-0228
埼玉県坂戸市元町10-20
 
【アクセス】
東武東上線「坂戸駅」北口より徒歩で約12分
 
★マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備、ガソリン代規定支給) 
★基本的に転居を伴う転勤なし 
   

交通費

交通費規定支給
※車・バイク通勤の方にはガソリン代が支給されます

勤務時間

\年間休日113日!大型連休の取得も相談できます/

【勤務時間】
◇シフト制
10:00〜26:00(この時間帯の中で実働8時間/休憩60分)

【休日】
◇月7日以上
◇年間休日113日
★繁忙期を除き、年に1回の大型連休制度を推奨しています!

【休暇】
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(★取得実績多数あり)

必須資格

【応募条件】
◇高卒以上
◇正社員として飲食店での勤務経験がある方(年数不問)
◇飲食店で店舗運営の経験がある方(年数不問)

\こんな方は大歓迎!/
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
◇売上、経費、損益など数値管理の経験がある方
◇アルバイトの育成経験がある方

福利厚生

【待遇・福利厚生】
◇昇給:随時(四半期評価制度による)
◇賞与:年2回
◇社会保険完備
◇団体生保・団体損保
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(★取得実績多数あり)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株制度
◇社員割引制度(★安楽亭直営店舗を20%割引で利用OK)
◇独立支援制度
◇健康診断
◇制服貸与
◇食事補助(★1食あたり200円と格安で食べられます)

【通勤について】
◇交通費規定支給(車通勤の方にはガソリン代を支給)
◇車・バイク・自転車通勤OK
◇無料駐車場完備

※各規定あり

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

寮・社宅

なし

公開日

2025年01月14日

キープ

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焼肉の力を明日への活力に!幅広い層から支持が厚い「安楽亭」の正社員募集

1963年に創業した「株式会社安楽亭」は、焼き肉をリーズナブルに楽しめると幅広い層から多くの支持を集める「安楽亭」、炭火焼の高品質な焼き肉を贅沢に楽しめる「七輪房」、圧倒的なボリュームとオリジナルメニューが人気の「ステーキのどん」などのブランドを展開する企業です。
そんな安楽亭の想いは「お客様の人生に寄り添い、健康で豊かな生活をプロデュース」すること。これには焼肉を通じてお客様に心から元気になってもらい、明日への活力を感じてほしいという願いが込められています。
 
今回、こうした想いを実現するために、店舗運営の中心となる「焼肉 花炎亭」の店長を募集します。
お客様に特別な体験を提供する店舗づくりを担う、やりがいのあるポジションです。

社員の頑張りをきちんと評価!JOBチャレンジで長期的なキャリアを歩もう

同社の魅力は、研修や評価制度が充実しておりキャリアアップしやすいこと!
入社後、各月ごとに行われる研修に加え、3ヶ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価の機会が設けられています。社員の頑張りを見逃すことなく正当に評価してくれるため、経験を積み重ねて成長していくにつれ、収入アップを叶えることができるはずです。結果として年収例は490万円。安定した収入を得たい方、頑張りを評価し収入に反映してくれる環境を望んでいる方にはぴったりです。
そのほか、独自の「JOBチャレンジ制度」という社内公募を利用し、社内選考を通過すれば商品企画、人事、経理など本社勤務へとキャリアチェンジすることも可能です。

このように多様なキャリアステージが用意されている安楽亭で、あなたも長期的なキャリアを歩みませんか?

焼肉 花炎亭の店舗運営

「焼肉 花炎亭」の店長として店舗を運営し、スタッフ1人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを担います。

【具体的な仕事内容】
◇接客・調理などの店舗オペレーション
◇スタッフの教育・育成、マネジメント、採用
◇スタッフ1人ひとりがイキイキと働ける環境づくり
◇数理管理、分析、課題抽出
◇売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

入社後のイメージ

入社から1、2、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を受け、店長へとステップアップするために店長資格の取得を目指します。
あなたの頑張りをきちんと評価してくれる体制が整った環境で、実務経験を積みながら、着実に成長することができるでしょう。さらに、その先のステップとして複数の店舗を管理するブロック長へとキャリアアップすることも可能です。
自分の限界を決めず、どんどんキャリアを積んでいきたい方はぜひこちらの求人にご応募ください!