さわやか株式会社の若手・20代・30代求人(1036202)

部屋タイプ

単身者向けに、社宅が完備されています。

家具・備品

生活に必要な家具・備品が備わっています。

家賃

浜松市内で月22,000円、その他のエリアも月28,000円と、格安で利用できます。
※水道光熱費は自己負担

「炭焼きレストランさわやか」を静岡県内に34店舗を展開！拡大中の企業で活躍しませんか？

【さわやか株式会社】は静岡県を拠点とする会社で、静岡県内に【炭焼きレストランさわやか】を34店舗展開。県内で高い人気を誇る同社は、長きに渡って徐々に店舗数を増やし続け、安定した事業展開を継続してきました。
そんな同社の特徴は、急速な拡大よりも人材の育成を重視していること。県外からもフランチャイズ店舗の出店を望む声が続々と届いている同社ですが、今後も直営方式を継続する姿勢を見せているのは、「人財育成」に丁寧に取り組みたいという想いからです。
　
実際に同社では店舗スタッフとして入社する方に対して、じっくりと研修を実施。未経験からサービスのプロとして育てていきます。また独自の評価制度を整えるなど、頑張った分だけステップアップできる環境づくりにも取り組んでいます。
　
このように、「人財育成」への思いが端々に見える同社では、この度「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ（店長・トレーナー候補）を募集します。今回のポジションでは業種・職種ともに未経験の方も応募OK。未経験から飲食業界のお仕事にチャレンジできます。
　
店舗数が34店舗と安定した事業展開を行う同社の一員として、あなたも活躍しませんか？
　

充実の研修で未経験でも安心／店長までの明確なキャリアプラン

「さわやか」では、一般社員・主任・店長・トレーナー・地区長など、階層・目的別に年間約60回もの研修が実施されています。このことから上述の通り、「人財育成」を重要視していることが伺えます。
　
一例として入社後の研修についてご紹介します。入社後研修では会社の考えや規則をはじめ、ホール・キッチンの基礎知識などを配属前に集中的に学ぶことができます。これにより、未経験の方も安心してお仕事がスタートしやすいでしょう。
そして配属後には、ホールとキッチンで「役割」と「責任」が明確にされた合計10個のポジションを1つずつ経験。入社から3年間で10個全てのポジションでの社内認定取得を目指します。
社内認定を取得した後は、「主任」「副店長」の順にリーダーとしての経験を重ね、6年間で店舗のトップにあたる店長就任を目指します。このように、目指すべきことが明確にされているため、目標を持って仕事に取り組めるでしょう。
　

スタッフが働きやすい体制づくりにも注力

同社では、スタッフが余裕を持って働けるような体制づくりにも力を入れています。店舗の人員はパート・アルバイトの方も含めて、各店舗で35〜60名ほど。人員が十分に確保されているので、スタッフ同士の協力によって残業時間も1日およそ1時間程度に抑えられています。また、スタッフ1人ひとりの予定を事前に組んでいるため、混雑状況に関わらず休憩をしっかりとることが可能。働きやすく、無理なく続けられるような、ゆとりのある人員配置が行われています。
　

「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ（店長・トレーナー候補）

店舗運営を担う、店長候補・トレーナー候補を募集します。
勤務を通じ、「地域の方々にとってかけがえのない場」を創り上げていきましょう。
　
まず、入社後は自身のキャリアアップに向けて、各店舗業務を習得します。
その後、個々の能力に応じてキャリア展開を目指します。
　
【店長へのキャリアプラン】
（1）入社後は本社工場研修室とトレーニングセンターにて、「基礎知識研修」を集中的に行います。研修では「創業の精神」「経営方針」「就業規則」「ホール・キッチンなど基礎知識」を学び、配属前の準備を行います。
　
（2）店舗に配属後、「ホール4ポジション」と「キッチン6ポジション」を順に経験します。
会社が定める「基準」をクリアした人に与えられる「認定」の取得を目指します。
※店舗での仕事は10個のポジションに分けられ、「役割」と「責任」が明確にされています。
　
（3）10ポジション全ての認定を取得した後は、「主任」「副店長」の順にリーダーとしての経験を積み、店長を目指します。