株式会社ハイデイ日高 どんどん成長できる日高屋で正社員に! 昇給チャンスは年12回! 月収例 27万円以上 賞与年2回+決算賞与あり 17期連続支給中! 日高屋の店長候補 働きやすさ 残業時間少なめ プライベート時間も確保 全国転勤なし東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県で募集中! ※各規定あり

【日高屋の店長候補】社会人・正社員デビュー大歓迎!/年12回の昇給チャンスで着実に収入アップ/残業時間は月平均11.3時間程度と少なめ◎/転居を伴う転勤なし◎

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募集概要

求人番号

1134358
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企業

株式会社ハイデイ日高

給与詳細

月収例271,000円

【月収例】
■大卒・大学院卒:27万1,000円
内訳:基本給24万7,200円+固定残業代2万3,800円
 
■短大・専門卒・高専卒:26万1,000円
内訳:基本給23万8,100円+固定残業代2万2,900円
※固定残業13時間(超過分は別途支給)
 
【給与モデル】
■店長(新卒入社5年目)
基本給35万3,000~43万8,000円
※固定残業代(20時間)4万5,500〜5万6,400円を含む
 
【各種手当】
■時間外手当
■深夜勤務手当
 
【賞与】
年2回(6・12月|2024年度実績:計3ヶ月分)
★業績により「決算賞与」も支給!決算賞与は17期連続支給中です◎
 
【昇給】
年12回の昇給のチャンスあり(毎月昇級試験の実施あり)
 
【試用期間】
3ヶ月|条件の変更なし

勤務地

日高屋の各店舗への配属となります。

★下記エリアより、ご希望に応じた勤務地での就業となります。
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
※転居を伴う転勤はありません

※店舗により給与や条件が異なる場合があります
※下記エリアでも募集しています
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

交通費全額支給

応募の流れ

▼応募
▼書類選考
▼1次面接&適性検査(基本的にWEBで実施|平日09:30〜17:30スタート、土曜日も実施の可能性あり)
▼最終面接(本社にて対面で実施|原則毎週木曜日のみ、10:00〜17:30スタート)
▼内定
 
【備考】
カジュアル面談が行われる可能性があります。

勤務時間

【勤務時間】
(例)09:00~18:00、11:00~20:00、17:00~翌02:00など(シフト制/実働8時間/休憩60分以上)
※店舗によって営業時間は異なります
 
★業務に慣れるまでの間は日中勤務が中心です!
★残業は月平均11.3時間!メリハリをつけて働ける環境です◎
 
【休日・休暇】
■年間休日111日
■シフト制(週休2日制、月8〜11日)
■有給休暇
■産休・育休
 
★連休取得OK!有給休暇と組み合わせ、夏休みとして長めのお休みを取ることも可能です◎


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

飲食・店舗スタッフ未経験者歓迎!社会人・正社員デビューもOK!
 
【歓迎条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■接客業・飲食店での勤務経験をお持ちの方

福利厚生

\格安で食べられる食事補助あり!/
 
【待遇】
★「年12回の昇給のチャンス」あり※毎月昇級試験を実施
★「年2回の賞与」支給(6・12月|2024年度実績:計3ヶ月分)
★上記に加え、業績により「決算賞与」支給(17期連続支給中)
■社会保険完備
■時間外手当・深夜勤務手当
■交通費全額支給
■有給・慶弔・特別休暇あり
■産休・育休制度あり
■確定拠出年金・財形貯蓄制度あり
■団体定期生命・団体長期所得補償保険あり
■社員持株会あり(毎月の積立額の10%が奨励金として会社から支給されます)
 
【その他】
■社員旅行あり
■食事補助あり(日高屋の1,000円までのメニューを1食270円で食べられます)
■サークル活動助成金支給(ゴルフ・野球・釣りなど各種サークルあり)
 
※各規定あり
 
【受動喫煙防止対策】
禁煙(喫煙室設置)

寮・社宅

なし

公開日

2025年11月14日
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『日高屋』についてご紹介!

2002年に第1号店がオープンした『日高屋』は、現在首都圏を中心に450店舗以上展開されている中華料理チェーン店です。リーズナブルな価格と、カジュアルで庶民的な入店しやすい雰囲気が特徴です。
 
同店の定番メニューといえば、「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」。会社員や学生、ファミリー層まで、幅広い世代に愛されており、飲み会後や「ちょい飲み」といったシーンでも利用されています。

東証上場で安定!大手飲食チェーンで正社員になれる!

そんな『日高屋』を手掛ける『株式会社ハイデイ日高』は、1973年の創業以来堅実に拡大を続けています。『日高屋』以外にもラーメン専門店や大衆酒場、焼き鳥店など多岐にわたるブランドを展開。東証プライム上場の企業として、安定した事業基盤を築き上げています。
 
今回募集するのは、そんな『株式会社ハイデイ日高』の正社員です。入社後は『日高屋』の店長候補として、主に店舗運営に携わっていただきます。
この求人で、安定企業の正社員としてのキャリアを始めてみませんか?

大手だから収入も働きやすさも安心!

こちらの求人のオススメポイントを3つご紹介します!
 
◆年12回の昇給チャンスあり!着実に収入アップ!
毎月実施される社内試験に合格すれば、なんと翌月から給与がアップします。着実な収入アップを狙え、モチベーション高く働ける環境です。
 
◆初めは日中勤務が中心&残業時間は少なめ!
業務に慣れるまでの間は日中勤務が中心!最初から深夜勤務で働く心配はありません。さらに月平均残業時間は11.3時間程度と少なめなので、無理なく働けます。
 
◆転居を伴う転勤はなし!生活基盤を大切にできる◎
転居を伴う転勤は発生しません!将来の見通しも立てやすく、安心して長くキャリアを築いていけます。

中華食堂『日高屋』の店長候補

『株式会社ハイデイ日高』の主要業態である中華食堂『日高屋』にて、下記のような店舗運営業務を幅広くご担当いただきます。
■接客・ご案内・会計
■簡単な調理・配膳・バッシング
■材料などの発注
■店舗の清掃
 
【上記の業務をマスターした後はこんな店舗管理業務にもチャレンジ!】
■売上・金銭の管理
■シフト作成などメンバーマネジメント
■パートスタッフの採用・教育
 
☆将来的に店舗責任者までキャリアアップした際には、下記のような業務を担当します。
■月次のレポーティング
■在庫管理
 
★まずは入社後約3ヶ月かけて、店舗スタッフとしての基礎を習得。業務マニュアル完備なので「飲食チェーンのいろは」をしっかり学ぶことができます。
★食材はカットされた状態で納品されるため、調理の負担は少なめ。また、タッチパネル・配膳ロボットといった新しい機器&システムも積極的に導入しており、働きやすい環境が随時整備されています。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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