
【日高屋の店長候補】社会人・正社員デビュー大歓迎!/年12回の昇給チャンスで着実に収入アップ/残業時間は月平均11.3時間程度と少なめ◎/転居を伴う転勤なし◎
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募集概要
求人番号 | 1134358 ※電話応募で必要になります。 |
|---|---|
企業 | 株式会社ハイデイ日高 |
給与詳細 | 月収例271,000円 【月収例】
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勤務地 | 日高屋の各店舗への配属となります。 ★下記エリアより、ご希望に応じた勤務地での就業となります。
※店舗により給与や条件が異なる場合があります
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 交通費全額支給 |
応募の流れ | ▼応募
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勤務時間 | 【勤務時間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
|---|---|
必須資格 | 飲食・店舗スタッフ未経験者歓迎!社会人・正社員デビューもOK!
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福利厚生 | \格安で食べられる食事補助あり!/
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2025年11月14日 |
『日高屋』についてご紹介!
2002年に第1号店がオープンした『日高屋』は、現在首都圏を中心に450店舗以上展開されている中華料理チェーン店です。リーズナブルな価格と、カジュアルで庶民的な入店しやすい雰囲気が特徴です。
同店の定番メニューといえば、「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」。会社員や学生、ファミリー層まで、幅広い世代に愛されており、飲み会後や「ちょい飲み」といったシーンでも利用されています。
東証上場で安定!大手飲食チェーンで正社員になれる!
そんな『日高屋』を手掛ける『株式会社ハイデイ日高』は、1973年の創業以来堅実に拡大を続けています。『日高屋』以外にもラーメン専門店や大衆酒場、焼き鳥店など多岐にわたるブランドを展開。東証プライム上場の企業として、安定した事業基盤を築き上げています。
今回募集するのは、そんな『株式会社ハイデイ日高』の正社員です。入社後は『日高屋』の店長候補として、主に店舗運営に携わっていただきます。
この求人で、安定企業の正社員としてのキャリアを始めてみませんか?
大手だから収入も働きやすさも安心!
こちらの求人のオススメポイントを3つご紹介します!
◆年12回の昇給チャンスあり!着実に収入アップ!
毎月実施される社内試験に合格すれば、なんと翌月から給与がアップします。着実な収入アップを狙え、モチベーション高く働ける環境です。
◆初めは日中勤務が中心&残業時間は少なめ!
業務に慣れるまでの間は日中勤務が中心!最初から深夜勤務で働く心配はありません。さらに月平均残業時間は11.3時間程度と少なめなので、無理なく働けます。
◆転居を伴う転勤はなし!生活基盤を大切にできる◎
転居を伴う転勤は発生しません!将来の見通しも立てやすく、安心して長くキャリアを築いていけます。
中華食堂『日高屋』の店長候補
『株式会社ハイデイ日高』の主要業態である中華食堂『日高屋』にて、下記のような店舗運営業務を幅広くご担当いただきます。
■接客・ご案内・会計
■簡単な調理・配膳・バッシング
■材料などの発注
■店舗の清掃
【上記の業務をマスターした後はこんな店舗管理業務にもチャレンジ!】
■売上・金銭の管理
■シフト作成などメンバーマネジメント
■パートスタッフの採用・教育
☆将来的に店舗責任者までキャリアアップした際には、下記のような業務を担当します。
■月次のレポーティング
■在庫管理
★まずは入社後約3ヶ月かけて、店舗スタッフとしての基礎を習得。業務マニュアル完備なので「飲食チェーンのいろは」をしっかり学ぶことができます。
★食材はカットされた状態で納品されるため、調理の負担は少なめ。また、タッチパネル・配膳ロボットといった新しい機器&システムも積極的に導入しており、働きやすい環境が随時整備されています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務












