和幸株式会社　とんかつ和幸でおなじみ｜和幸でキャリアUP！　早期キャリアアップを目指せる理由！　・入社前からの充実した研修あり　・半年でSVへの昇格実績あり　5連休制度をはじめ、各種休暇制度も充実！　年収例450万円｜業績賞与年2回＋決算賞与あり　休日｜月8日　店長候補募集　※各規定あり

【早期の昇給・昇格が可能】年収450万円を目指せる飲食店の店長候補／未経験者歓迎！充実した研修あり／5連休取得可能◎

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募集概要

求人番号	1089005 ※電話応募で必要になります。
企業	和幸株式会社
給与詳細	高収入賞与/報奨金/慰労金あり年収例4,500,000円 ★年収例450万円！高収入を目指す方は必見！【月収例】 30万円（固定時間外手当60時間分を含む） ※超過分は1分単位で支給【年収例】 450万円【昇給】年1回 ※スキルや実績によって即昇給の可能性あり【賞与について】 ■業績賞与年2回（7・12月）＋決算賞与支給（2024年度実績） ■賞与支給実績｜マネージャー：年間80万円＋決算賞与｜店長：年間70万円＋決算賞与｜副店長：年間60万円＋決算賞与【試用期間について】試用期間中（1〜3ヶ月）の給与：月給25万円以上 ※別途残業手当あり
勤務地	千葉県八千代市 ■下記2つの店舗で勤務していただきます。【飛騨の高山らーめん八千代台店】と【とんかついなば和幸八千代台店】〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-1-10 ユアエルム3F ※住所は2店舗共通です【アクセス】京成電鉄本線「八千代台駅」より徒歩約4分 ★駅チカなので通勤ラクラク！就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
交通費	月3万円まで支給
応募の流れ	リモート面接OK ▼書類選考 ▼1次面接（場合によって2次面接実施の場合あり） ▼内定（即決の場合あり）

勤務時間	長期休暇あり残業月20時間以上日勤正社員 ★下半期に1度、有給休暇を合わせて5連休の取得が可能！【勤務時間】 ◆1日の実働時間：7.5時間 ※平均残業時間：月25時間程度 ◆シフト例 ■10:00～17:30 ■15:00～22:00 ※店舗によって営業時間は異なります ◆1ヶ月単位の変形労働時間制総労働時間(1ヶ月)：173時間【休日・休暇】 ■月8日（シフト制） ■各種休暇（有給・慶弔・特別）｜5連休制度あり（下半期に1度、3日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて5連休の取得が可能） ■長期休暇（夏季・冬季）【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	高卒歓迎フリーター歓迎未経験・初心者も歓迎学歴不問第二新卒歓迎 ★学歴不問◎未経験の方も大歓迎！【歓迎条件】飲食店でのマネジメント経験（業態不問）
福利厚生	交通費支給社会保険完備研修あり食事補助あり【待遇】 ■社会保険完備 ■各種手当・祝い金（時間外手当・通勤手当・出産祝い金・結婚祝い金） ■各種休暇（有給・慶弔・特別） ■各種研修（社内・内定者・新入社員・外部合同・選抜社員・モラル教育・女性社員） ■財形貯蓄制度 ■シェフ企業年金基金加入 ■保養所完備 ■食事補助【職場について】 ■調理講習会あり ■メニューコンテストあり ■サービスコンテストあり ■その他各種セミナー、社員採用、教育、衛生知識向上の為の外部セミナーなど ※各規定あり
寮・社宅	なし
公開日	2025年06月23日

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PRポイント

積極的に店舗を展開中！早期のキャリアアップを目指せる店長候補を募集

『和幸株式会社』は、おなじみの『とんかついなば和幸』をはじめ、多様な飲食店を展開しています。長年にわたって築き上げた盤石な経営基盤のもと、2024年には2店舗を新規出店。2026年に創業50周年を迎える老舗企業ながら、今なお成長を続けています。

そんな同社では、店長候補としてご活躍いただく方を募集中です。このポジションでは単に店長として働くだけにとどまらず、将来的にはスーパーバイザーなどへの早期昇格・昇給も目指せます。応募にあたって特別な資格は一切不要で、未経験の方も大歓迎です。もし経験がなくて不安でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできますよ。

ぜひ『和幸株式会社』で、自身の可能性を広げてみませんか？

最高年3回の賞与あり！高待遇の年収例450万円◎

『和幸株式会社』は従業員がモチベーション高く働けるよう、頑張りが収入として還元される環境づくりに力を入れています。その柱の1つが、充実した賞与制度です。
まず前提として、年2回の業績賞与が支給されます。さらに会社の業績によっては、決算賞与がプラスアルファで支給されることもあり、さらなる年収アップが期待できます。

これらの賞与を合わせると、年収例は飲食業界の中でも高水準の450万円となります。このように従業員の努力が給与にしっかり反映される同社で、あなたも高収入を実現しませんか？

毎年5連休が取得できる！休みが取りやすい環境◎

同社では高収入が目指せる環境に加え、従業員1人1人がきちんと休める機会も大切にしています。
その一例として「5連休取得制度」が挙げられます。これは下半期に1度、好きなタイミングで3日連続の有給休暇を使用し、土日休みと合わせて5連休が取得できる制度です。この制度により、7連休を取得する社員もいるなど、同社は従業員が休みを取りやすい環境を実現しています。

その他にも各種休暇制度を備え、同社はメリハリをつけて働ける職場づくりを進めています。プライベートを大切にしながら働きたい方は、この求人をお見逃しなく！