株式会社グラナダ 経験を活かせる職場。 幅広い業態を経験できる|イタリアン・スパニッシュ・日本料理 実力が評価に反映される|年2回の昇給査定あり・実力次第で即昇給も! 年収例324万円 未経験OK 飲食店の調理スタッフ ※各規定あり

【成長中の飲食企業で正社員として働く!/調理スタッフ】飲食店での経験を活かせる/昇給年2回◎実力次第で即昇給も可能!

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募集概要

求人番号

1084035
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企業

株式会社グラナダ

給与詳細

年収例3,240,000円

◆月給25~45万円
※試用期間2ヶ月(給与・条件変動なし)
※前職給与・経験・能力などを十分考慮します
※現場での活躍や実力によっては即昇給も!(実績あり)

◆モデル月収
□入社1年目25歳(経験年数3年)…基本給+残業代=27万円
□入社2年目28歳(経験年数6年)…基本給+残業代=30万円
□入社4年目29歳(経験年数10年)…基本給+残業代=35万円
□入社3年目36歳(経験年数12年)…基本給+残業代=40万円
□入社8年目37歳(経験年数17年)…基本給+残業代=45万円

勤務地

【尾張 三ぶん】〒4500002 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア商業棟4階


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

月30,000円まで支給

勤務時間

10:00~23:00
(シフト制・休憩あり)

【休日・休暇】
◆月8日休み
◆有給休暇
◆夏季・冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

◆なんらかの業態で調理のご経験のある方

◎優遇・歓迎する経験・スキル
・人と接する仕事での社会経験のある方
・飲食業界での経験がある方
・イタリア語、スペイン語、英語などを話せる語学力をお持ちの方

福利厚生

\スペイン・イタリアへの海外研修も!/

◆社会保険完備
◆昇給査定あり(年2回)
◆役職手当あり
◆制服貸与
◆髪型自由
◆まかない、食事補助あり
◆社員割引制度
◆提携不動産紹介
◆社員紹介制度
◆育児短時間勤務あり
◆健康診断
◆スペイン・イタリアへの海外研修
◆ワイン試飲会

※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2025年05月28日
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新規出店も控える成長企業で新メンバー募集!幅広いジャンルの店舗を全国で展開

「株式会社グラナダ」の歴史は、1999年に港区・白金にオープンしたピッツェリア「イゾラ」から始まりました。現在はイタリア料理だけでなく、スペイン料理、日本料理を含めたレストラン約20店舗を東京・名古屋・博多・熊本で展開。新規店舗の立ち上げも予定している成長中の企業です。

それぞれのレストランでは個々のコンセプトをベースに、立地やお客様のニーズに沿って独自の店舗運営が行われています。カジュアルに普段使いできるお店から、特別な日の思い出になるような最上級のレストランまで。多様な店舗で個性豊かなメニューを楽しめるのが同社の魅力です。

今回の求人では、そんな同社の店舗の魅力をより一層輝かせる人材を募集します。あなたも個性やアイデアを活かして、お店作りに携わってみませんか?

頑張りが給与に反映される!昇給年2回・実力次第で即昇給も!

株式会社グラナダでは、社員の頑張りがしっかり給与に反映される環境が整っています。
同社には年2回の昇給査定があるだけでなく、現場での活躍ぶりや実力によって即昇給した実績もあるそうです。役職手当もあるので、スキルアップに伴い収入がアップしていく環境となっています。また、入社年数や年齢に関係なく引き上げていく風土があるため、早期キャリアアップも叶えられるチャンスがあります!

実際に、入社2年目で月給30万円以上に昇給した方や、20代で役職に就いた方もいるのだとか。飲食業界でモチベーション高く働くなら、こちらの求人がおすすめです!

あなたのアイデアを店舗に反映できる◎

多様なジャンルの飲食店を展開する株式会社グラナダでは、各店舗のコンセプトに基づいて運営が行われています。同じ業態でも店舗が変わればオペレーションやメニューが変わるため、まるで個人店で働いているような学びや気付きを得ることができます。
さらに、フェアやメニュー、サービスの企画などにも店舗スタッフのアイデアを積極的に採用。あなたが考えたメニューを実際にお客様に提供できるかもしれません!

個人店のように、店舗ごとの個性やスタッフのアイデアを活かしたお店づくりがしたい方、ぜひご応募を!

調理スタッフとして幅広く活躍!

食材の仕入れから仕込み、管理、季節ごとのメニュー開発など、調理にかかわるお仕事全般を担当します。
飲食店で経験を積まれてきた方も、これから技術や知識を学んでいきたい方も、それぞれに合ったステージでの勤務が可能です。

また、ゆくゆくは店舗運営や部下の育成、さらには新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画に関わったりすることもできるポジションです。

別業態への異動も可能!

希望や状況次第では、別業態の店舗への異動も可能です。「これまでとは違う業種にチャレンジしたい!」「メニュー開発に携わってみたい」そんな想いをお持ちの方は、飲食業界で幅広い経験を積むことができ、キャリアの幅もグッと広がるこちらの求人をお見逃しなく!


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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