募集概要
求人番号 | 1216039 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | 東京海上日動調査サービス株式会社 |
給与詳細 | 年収例4,160,000円 【月給】
【基本給】
【昇給】
【賞与】
【初年度年収モデル】
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勤務地 | 【東京海上日動調査サービス株式会社/埼玉事業所】
※上記を含め全国に16事業所あります 【転勤】
【主な拠点】
【受動喫煙防止対策】
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス |
交通費 | 全額支給 |
応募の流れ | <STEP1>「応募へ進む」を押す
<STEP5>筆記・1次面接(自動車部門の筆記試験および対面面接1回) <STEP6>内定!
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勤務時間 | 【勤務時間】
【残業について】
【休日・休暇】
【雇用形態】
【試用期間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 【必須条件】
以下のいずれかに当てはまる方
<学歴>
【歓迎条件】
☆第二新卒歓迎 |
福利厚生 | 【待遇について】
【健診について】
※各規定あり |
寮・社宅 | あり |
公開日 | 2026年06月18日 |
寮・住み込み情報
部屋タイプ
借り上げ社宅制度あり
家賃
■単身向け:9,500円程度の自己負担
■世帯向け:1万500〜1万8,000円の自己負担
※いずれも規定あり
その他
転勤手当・単身赴任手当あり
未経験からスペシャリストへ!充実の研修制度
職種未経験の方も安心してスタートできるよう、「技術アジャスター」のポジションでは充実の研修制度が用意されています!
◆入社後研修
入社後約1〜3ヵ月間、専任インストラクターのもとで自動車知識をはじめ、技術アジャスターとして必要な専門スキルや資格取得に向けた知識を基礎から学べます。
◆年次別フォローアップ集合研修
入社1年目・2年目・3年目・5年目に集合研修を実施。年次に応じた知識や技術力の習得を目指します。
未経験からアジャスターとして専門性の高い知識やスキルを身に付け、市場価値を高めてみませんか?
【年間休日122日】自分の時間も確保できる働き方
スキルアップに専念できる環境に加え、自分の時間も確保できる働きやすさも魅力です。
本求人は、土日祝休みの完全週休2日制。加えて有給休暇は初年度から16日間付与(4月入社の場合)されます。※10月入社の場合は10日
さらに、5日間の特別連続有給休暇や、年末年始休暇も用意されており、年間休日は122日。自分や家族との時間も大切にできます◎
この機会に、オン・オフのメリハリをつけて自分らしく働ける環境にシフトしませんか?
安定企業のもとで着実に収入アップを目指せる!
今回ご紹介するのは、事故による車の損傷を確認し、修理内容や費用の査定を行う「技術アジャスター」の仕事。整備士として培った知識を活かし、入社1年目は【年収例416万〜448万円】、さらに2年目には【年収498万〜530万円】を目指すことができます。資格取得やスキルアップに応じて、着実な収入アップを目指せる環境です。
さらに本求人は、業界大手の『東京海上グループ』の安定した経営基盤のもとで働けることも魅力。自己負担を抑えた社宅制度や、保養施設、退職金制度など手厚い福利厚生も完備されています。
将来を見据えて長期的なキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!
技術アジャスター/自動車の損害確認など
\本求人のおすすめポイント/
◇東京海上グループの安定基盤
◇土日祝休みの完全週休2日制!年間休日122日確保
【具体的な業務内容】
東京海上グループの各保険会社から依頼を受け、自動車事故における車両損害の調査や技術的な確認業務を担当します。自動車工学の深い専門知識に加え、道路交通法などの知見を駆使し、損傷状態から事故の状況を客観的に把握・分析することで、迅速かつ適正な保険金お支払いに向けた技術的サポートを行います。
■自動車の損傷状態の確認および修理費の算出
■損傷状況に基づいた事故原因の技術的な照合・確認
■特殊車両(重機・レースカーなど)の損害確認
■高度な事案における工学的な技術解析・鑑定
■事故の未然防止に向けたコンサルティングや改善提案
■当事者間の責任割合の交渉(一部の方に対応の可能性有)など
入社後の流れ
【研修期間】(約1〜3ヶ月)
場所:千葉県市川市 東京海上日動サービス社研修センター(宿泊設備あり)
期間:約2.5ヶ月(2025年4月1日入社の場合)※入社タイミングにより変動
<研修内容>
(1)見習技術アジャスター新規登録試験
(2)初級技術アジャスター試験(1の試験合格後)
独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。
※本ポジションでは、中途採用の方にも入社後5年間の育成期間(資格取得プロセス)があります。
【入社1ヶ月〜5年目】
現場では先輩社員に同行し、個々のペースに合わせたサポートを行います。
努力次第で早期の独り立ちも可能です。
★3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。本社での合同研修・現地での技術研修も定期的に実施します。
【入社5年目以降】
資格・実績に応じて昇給が可能
<アジャスター資格について>
見習い→初級→3級→2級の順にステップアップ
■合格率
│見習い 85%(4月1日入社者実績)
│初級 97%(見習い合格者中)
※業界平均約20%
■サポート体制
3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修
試験対象車種の案件を優先的に担当
OJT・本社研修・エリア別研修・本社合同研修・現地技術研修
会社概要
■設立:1974年9月2日
■株主:東京海上日動火災保険株式会社(100%出資)
■社員数:1,379名(2026年4月1日時点)
■資本金:2,000万円
<事業内容>
東京海上日動火災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専門企業。
主に自動車保険を中心に、火災・地震・賠償責任保険、新種保険、生命・医療保険の給付金支払いに関わる調査・確認業務を展開しています。
業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務

