募集概要
求人番号 | 1233032 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | 株式会社日新技術コンサルタント |
給与詳細 | 年収例7,750,000円 <月給制>
<月収例>
<予定年収>
<昇給>
<賞与>
<手当>
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勤務地 | 【株式会社日新技術コンサルタント 本社】
【アクセス】
【転勤について】
【受動喫煙対策】
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 会社規定に基づき支給 |
応募の流れ | ▼書類選考
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勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
【休日・休暇】◇年間休日126日
【雇用形態】
【試用期間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | ■上下水道における土木設計の実務経験
screening_process(選考フロー):▼書類選考(WEB面接)
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福利厚生 | 【スキルアップ・資格取得支援】
【安心して長く働ける環境】
【その他待遇】
※各規定あり |
寮・社宅 | なし |
公開日 | 2026年08月12日 |
水インフラの調査・計画・設計を手掛ける建設コンサルタント
『株式会社日新技術コンサルタント』は、1972年の設立以来、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を手掛けてきた建設コンサルタントです。顧客の100%が官公庁や市町村などの行政関係であり、老朽化した上下水道施設や浄水場の更新・改築、耐震補強など水インフラに関わるさまざまな案件に対応。安定した事業基盤を確立しています。
そんな同社の全社員の70%以上は技術者。現在、次世代の組織体制を見据えた即戦力人材の採用を行なっています。
官公庁発注の上下水道案件に特化した業務環境
担当する業務は、官公庁や地方自治体が発注する上水道施設および浄水場などの更新・改築に伴う調査・計画・設計業務です。設計計画の策定から行政機関との交渉・打ち合わせまで一貫して携わります。
本ポジションでは現場への常駐勤務はなく、デスクワークや打ち合わせが中心。また、業務が一部の社員に偏らないよう平準化が進められているほか、時差出勤制度やノー残業デーなどの制度が導入されています。
全社的な資格取得支援と研修制度
同社では資格取得支援制度および研修支援制度が設けられており、全従業員を対象としてスキルアップを促す環境が整備されています。また、技術士やRCCMなどの資格保有者に対しては、取得時に一時金が支給される資格手当制度や、給与面での優遇措置が用意されています。
上下水道における管路などの土木設計業務
上水道施設や浄水場などの管理技術者として、施設の更新・改築などの調査・計画・設計業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■上水道施設や浄水場などの更新・改築に伴う調査・計画・設計業務
■建物の補強・補修に関する業務
■行政機関との交渉・打ち合わせ
■設計監理業務(※現場での常駐勤務なし)
【発注者】
官公庁(国・都道府県・市区町村)
【担当案件・建物用途】
■上下水道施設
■浄水場
【技術領域】
■上下水道
【勤務スタイル】
現場での常駐勤務はなく、デスクワークおよび出張による打ち合わせがメインとなります。
【組織構成】
■有資格者数(2025年1月現在)※延べ人数
|技術士(総合技術監理-下水道):2名
|技術士(上下水道-上水道及び工業用水道):2名
|技術士(上下水道-下水道):15名
|技術士補(上下水道):19名
|RCCM(上水道及び工業用水道):16名
|RCCM(下水道):23名
|測量士:17名
|一級土木施工管理技士:16名
|下水道管路管理技士:18名
ほか多数
■従業員:102名(技術職86名、事務職16名)
※2025年1月時点
官公庁発注100%の安定した案件実績
顧客は官公庁や市町村などの行政機関が100%。また、同社では建築後50年以上が経過した上下水道インフラの老朽化に伴う更新・改築案件や、大規模災害に備えた補強・補修案件などを手掛けています。
【具体的な実績(上下水道)】
■下水道管路施設耐震設計業務(愛知県岡崎市)
■汚水管渠耐震診断業務(千葉県佐倉市)
■中央浄化センター1系最初沈殿池ほか改築(耐震補強)詳細設計業務委託(愛媛県松山市)
■日和佐浄化センターストックマネジメント策定業務(徳島県美波町)
■送配水管管体調査業務委託(山形県東根市)
■公共下水道 雨水排水計画に伴う浸水シミュレーション検討委託業務(高知県香美市)
ほか多数
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

