募集概要
求人番号 | 1220546 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | ■日本水工設計株式会社 |
給与詳細 | 年収例7,000,000円 【想定年収】
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勤務地 | 【日本水工設計株式会社 大阪支社】
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 交通費全額支給 |
応募の流れ | <STEP1>「応募へ進む」を押す
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勤務時間 | 【フレックスタイム制】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方
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福利厚生 | 【成長を後押しする研修体制】
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寮・社宅 | あり |
公開日 | 2026年06月26日 |
寮・住み込み情報
部屋タイプ
借り上げ社宅あり
水インフラを支える総合コンサルタント
『日本水工設計株式会社』は1968年に創業して以来、水道・下水道を中心に健全な水循環の形成に貢献してきた「水の総合コンサルタント」です。上下水道や河川事業における調査・計画・設計・経営支援など、インフラの基礎となる上流工程を担っています。
近年は大規模な地震や豪雨災害への防災・減災対策にも注力する一方、官民連携の提案やDX化の推進にも着手。多様化する課題に総合的なソリューションを提供しています。今回は、さらなる事業拡大と体制強化に向け、新たなメンバーを募集します。
資格取得支援制度と充実した学習環境
技術士をはじめとする会社の定める資格について、資格合格時に受験料、登録料、交通費など、資格取得に要した費用を全額補助する資格取得支援制度を整えています。また、業務上必要な外部研修についても受講料を全額会社が負担します。
さらに、試験対策や情報共有を目的とした「社内勉強会」が活発に行われている点も同社の特徴の1つです。毎月の社内勉強会や社員発案の若手勉強会などを通じて、知識を共有できたり、業務における助言を受けられる環境が用意されています。
上下水道に関わる計画業務
計画担当として、水インフラ整備に関する計画業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■河川や海域単位で、水環境基準の達成に向けた水インフラ整備計画の策定
■都道府県単位で、水インフラ整備の方向性を検討
■市区町村単位で、水インフラの将来ビジョンを策定
■将来ビジョンに基づく20年単位の整備計画の策定
■直近5年間の工事実施エリアや優先順位の検討
■人口減少を見据えた自治体経営支援
■ハザードマップ作成や浸水対策の検討
手がける案件について
河川・海域を対象とした広域的な計画から、市区町村単位の水インフラ整備計画まで幅広い案件を手がけています。また、自治体経営の支援や防災・減災に向けた浸水対策などにも携わります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

