株式会社ハイデイ日高の飲食求人(1204232)

接客を楽しみたい方こそ『焼鳥日高』がオススメ！

「やっぱり店舗に立つならお客さまと話したい！」
「常連のお客さまも多い、温かい店を作りたい」
そんな方には、『焼鳥日高』の求人がオススメです！
　
『焼鳥日高』はあの『日高屋グループ』が運営する焼鳥店。そんな『焼鳥日高』の特徴は、常連客の方も多いところ！ランチや立ち飲みでフラッと訪れ、気軽な「焼き鳥飲み」を楽しんでいくお客さまとの交流を日々楽しめます。多くのお客さまがほっとできる店舗を作ることで、自分自身も飲食のやりがいを改めて感じていただけるはずです！
　
経験を活かしながら、接客の醍醐味を味わえる環境をお求めの方、ぜひ『焼鳥日高』という選択肢を検討してみてください！

【月収例31万円以上】昇給のチャンスはなんと年12回！

飲食の楽しさ、やりがいを突き詰められたとしても、やっぱりお仕事ですから、収入面は気になるところですよね。
　
『焼鳥日高』の店長候補なら、月収例は31万円以上！また毎月昇給のチャンスがあるので、入社後も継続的な収入アップが狙えます。年に12回の昇給機会があるのはなかなかレア。これなら、より良い店舗づくりに注力するモチベーションも落とさず、業務にも取り組めそうですね！
　
飲食店で働くやりがいも、自身の努力への還元にも妥協をしたくない方、ぜひご応募を！

残業少なめ×お休み多め◎連休の取得もOK！

店舗づくりに注力するには、やっぱり適度な休息は欠かせません。
でもご安心ください！「働きやすさ」の面でも焼鳥日高はオススメなんです！
　
同店の平均残業時間は11.3時間程度。さらに年間休日は111日と飲食業界内でも多いため、しっかりと体を休める、あるいは自分の時間を趣味やレジャーにあてることだってできるはずです！
また、有給を使用すれば5日以上の連休も取得可能。家族や恋人との記念日に遠出する、家族の元に帰省するなんてことも、余裕を持ってできるようになるでしょう。
　
ぜひ本求人に応募して、飲食店で働くやりがいを感じながら、長く無理なく活躍し続けていくキャリアを実現しませんか？

居酒屋・焼き鳥「焼鳥日高」の店長候補

『焼鳥日高』の店長候補として、接客や調理、店舗運営に関わる業務を行います。
　
＜具体的な仕事内容＞
■接客
■焼鳥、簡単なおつまみなどの調理
■酒、ドリンク類の作成
■レジ業務
■店舗清掃
など
　
＜店長昇格後の業務＞
■スタッフの採用・教育・シフト管理
■店舗の売上・利益管理
■お店の改善につながる企画・提案
など
　
★地域に根付いたお店なので、お客さんとの距離も近く、日々コミュニケーションを楽しみながらご活躍いただけます。

『株式会社ハイデイ日高』について

『株式会社ハイデイ日高』は、首都圏で高い知名度を誇る中華食堂『日高屋』を中心に、400店舗以上の飲食店を経営する企業です。
上場企業である同社の強みは、自己資本率78.8％、無借金経営といった抜群の安定性を誇る経営基盤です。その安定ぶりはコロナ禍でも存分に発揮されました。経営難に陥る企業が多い中、給与やボーナスのカットはなし。それどころか積極的に店舗拡大を続け、飲食業界で大きな存在感を示しました。
その後も従業員への活躍に対するリスペクトを忘れることはなく、決算賞与を15年連続で支給しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務