株式会社ゴンチャジャパン Gong cha 貢茶ゴンチャの店長候補 ※各規定あり女性多数活躍中！研修充実で安心半年で店長を目指せる！未経験OK お休み充実◎ 年間休日119日月10日休み土日休みも可能月収例 25万円以上京都府京都市京都二寧坂店

未経験歓迎！半年で店長を目指せる｜グローバルティーブランド『ゴンチャ』京都二寧坂店の店長候補｜月10日休み！土日休みも取得可能｜女性店長多数活躍中◎

募集概要

求人番号	1185541 ※電話応募で必要になります。
企業	株式会社ゴンチャジャパン
給与詳細	月収例250,100円【月給】 25万100円 ※基本給21万円〜 ※給与はスキルと経験に応じて決定されます ※固定残業代（25時間分）：4万100円～／超過分は別途支給 ※試用期間（3ヶ月）の勤務条件：変更なし　【想定年収】 300万～500万円　【昇給】あり　【賞与】年1回（3月） ※業績連動賞与あり（会社実績による）
勤務地	京都府京都市【ゴンチャ京都二寧坂店】〒605-0826 京都府京都市東山区高台寺南門通下河原町東入桝屋町 349-9 ※原則自宅から通勤可能な店舗へ配属されます ※転居を伴う転勤は当面なし ※上記を含め、全国に店舗があります。就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
交通費	交通費支給あり（会社規定に基づいて支給）
応募の流れ	＜STEP1＞「応募へ進む」ボタンをタップ！　＜STEP2＞お電話にてヒアリング応募後すぐ～3日以内にジョブハウスより電話やLINE、メールなどでご連絡します。その際に、お仕事の希望条件やこれまでのご経験についてお伺いします。 ※もし電話に出られなかった場合は、フリーダイヤル0120-413-542までお電話いただくか、メールやLINEなどでご連絡をお願いします。　＜STEP3＞書類選考選考には履歴書が必要です。ジョブハウスのキャリアアドバイザーが書類作成をイチからサポートしますのでご安心ください◎ 　＜STEP4＞面接・適性検査 ※面接は2回予定／面接は対面・適性検査はオンラインで実施／所要時間：約15分　＜STEP5＞内定！

勤務時間	残業月20時間以上日勤正社員 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（年間総労働時間1,968時間） ■「08:00〜23:30」のシフト制（実働8時間／休憩60分）　＜勤務パターン＞（1）08:00～17:00 （2）13:00～22:00 ※月平均残業時間：30時間　【休日・休暇】 ■週休2日制（月10日休み※2月のみ9日／土日を含む希望休も取得可能） ■年間休日119日 ■有給休暇（入社月に付与／4月入社の場合後8日／翌年1月に11日付与） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	未経験・初心者も歓迎接客業での経験（業態、雇用形態問わず）
福利厚生	育児・介護休暇あり交通費支給社会保険完備研修あり髪型・髪色自由屋内喫煙所あり【待遇】 ■社会保険完備 ■入社時研修（スタートアップ研修4日間＋マニュアル共有） ■eラーニング ■資格取得サポート（テキスト代・受験料・お祝金） ■ベネフィットプログラム（Netflix見放題＆割引特典） ■社員割引（毎日1杯無料／20%オフ／月3,000円までゴンチャ商品無料） ■マネジメント研修（店舗マネージャー・SV対象） ■髪色自由 ■企業型確定拠出年金（DCプラン）【通勤について】通勤手当あり【受動喫煙防止対策】敷地内禁煙（屋内喫煙所あり） ※各規定あり
寮・社宅	なし
公開日	2026年03月11日

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PRポイント

働きやすさが揃う『ゴンチャ』で店長に挑戦◎

◆未経験から店長候補に！わずか半年で店長を目指せる
こちらの求人は飲食業界未経験の方も応募可能。さらに入社後6ヶ月で店長を目指せるように研修が組まれているためスピーディーなキャリアアップが実現できます！

◆月10日休み！休みも取りやすい職場環境
月10日の休日が確保されており、シフト調整次第では土日にお休みを取ることも可能♪年間休日は業界内でも高水準の119日を誇り、仕事と私生活のバランスをしっかりと保ちながら続けられます。

◆店長の7割が女性！
同社では店長の約7割を女性が務めるなど、女性管理職が多数活躍中！性別を問わず、誰もが実力を最大限に発揮できる環境づくりに組織全体で取り組んでいます。

世界で愛されるティーブランド『ゴンチャ』

台湾発祥のグローバルティーブランド『ゴンチャ（Gong cha）』。“貢ぐ茶”に由来するその名の通り、上質な茶葉を使用し、一杯ずつ丁寧に淹れたティーを提供しています。2015年の日本へ初上陸以来、店舗数を順調に拡大。「お茶しよう」で選ばれるお店を目指し、成長を続けています。

理念と安定基盤を持つ成長企業

日本国内の『ゴンチャ』を運営する『株式会社ゴンチャジャパン』の企業理念は、「幸せを淹れよう」。お茶を通じて、人と人とのつながりや心豊かな時間を届けることを大切にしています。
そんな同社では、女性の社員やアルバイトスタッフが多く活躍中。ワークライフバランスを保てるよう、働きやすい環境づくりも進められています。

★活躍中の社員の声
「正社員の店長も、しっかり休めてプライベートを楽しんでいます。1ヶ月に決まった休みをとれるのは、大きなメリットですね」

【企業データ】
■設立：2015年3月
■従業員数：1,400人

仕事内容

飲食店長・エリアマネージャー・SV

カフェ・喫茶店

ティーカフェ『ゴンチャ』の店長候補

店舗運営に関わる、以下の業務を担当します。
■接客
■発注業務
■在庫管理
■QSC（品質・サービス・清潔さ）向上
■売上・利益管理
■衛生・労務マネジメント
■シフト運営
■クルー育成

★勤務日は毎日1杯無料、20%オフや毎月3,000円のドリンク購入サポートあり！

研修制度・キャリアパスについて

★入社時研修あり（1週間／うち4日間は新橋オフィスで実施）
※店長業務研修やマネジメント研修も順次実施
★マネジメント研修あり（店舗マネージャー・SV対象）
★1店舗あたりの社員数：1～3名（アルバイトを含め30名～50名体制で店舗を運営）
　
【キャリアステップ】
＜STEP1＞副店長（アシスタントマネージャー）
＜STEP2＞店長（3ヶ月～1年）
＜STEP3＞エリアマネージャー（1年～）
＜STEP4＞SV（統括）
＜STEP5＞その他本部職

業務内容の変更範囲：会社の定める業務