ワタミ　キャリアアップ！オーナーになる道も◎　ダイレクトフランチャイズ制度　ワタミのリソースやブランド力を活かし、少ない資金で独立！　DFC制度で自分の店が持てる！　月収例32万円　週休２日制　残業は月20時間以内　ミライザカの店長候補　旨唐揚げと居酒屋メシ　※各規定あり

【キャリアアップ制度充実◎】居酒屋『ミライザカ』博多口駅前店の店長候補募集｜うれしい週休2日制◎

募集概要

求人番号	1083711 ※電話応募で必要になります。
企業	ワタミ株式会社
給与詳細	賞与/報奨金/慰労金あり月収例320,000円【年収例】 406～511万円　【モデル年収】入社3年目／店長：523万円（月給33万円＋賞与＋諸手当6万円）入社6年目／エリアマネージャー：603万円（月給41万円＋賞与＋諸手当6万円）　【月給】 28万4,000〜36万2,400円（内訳：基本給18万8,000〜22万4,000円+諸手当）　 ※固定残業手当は月20～38時間、3万6,000～7万8,000円を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円、住宅手当2万円（自己名義の物件）を含んだ想定年収となります。 ※就業エリアによって地域手当の金額が異なりますので、詳細は面接時にご確認ください。　【賞与】年2回（5月・11月） ※業績連動のインセンティブ制度　【昇給】年2回（当期の評価による）　【試用期間】 3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地	福岡県福岡市【ミライザカ博多口駅前店】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-1 ※下記エリアでも募集しています。関東エリア：東京都／神奈川県／栃木県／茨城県中部エリア：新潟県／静岡県／愛知県近畿エリア：大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県中国エリア：広島県／山口県四国エリア：香川県／愛媛県九州エリア：長崎県就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス
交通費	全額支給
応募の流れ	▼「応募へ進む」ボタンをタップ！ ▼お電話にてヒアリング応募後すぐ～3日以内にジョブハウスより電話やLINE、メールなどでご連絡します。その際に、お仕事の希望条件やこれまでのご経験についてお伺いします。 ※もし電話に出られなかった場合は、フリーダイヤル0120-413-542までお電話いただくか、メールやLINEなどでご連絡をお願いします。 ▼書類選考 ▼1次面接（WEBまたは対面） ▼適職診断（WEB） ▼最終面接（対面） ▼内定

勤務時間	月9日以上休み日勤正社員【シフト制】 ■実働8時間（週40時間） ■休憩時間：1時間　【シフト例】（1）12:00〜21:00 （2）15:00〜24:00 　 ◇月残業時間は20時間以内　【休日】 ■週休2日制（原則月9日※2月のみ8日） ■年間休日107日　 ◇有給休暇あり（入社半年経過時点で10日、年間20日、最大40日付与）｜土日の有休取得もOK！ ◇産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり◎） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり◎）【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	資格ナシでもOK 未経験・初心者も歓迎＼特別な資格やスキルは必要なし◎飲食業界未経験の方も大歓迎！／　 ■飲食業界に興味がある方も大歓迎！
福利厚生	育児・介護休暇あり資格取得支援あり交通費支給社会保険完備研修あり【待遇】 ■社会保険完備 ■有給休暇（年間平均10日間） ■各種休暇（出産・産前産後・育児・介護） ■昇給年2回（当期の評価による） ■賞与年2回（5月・11月／業績連動のインセンティブ制度） ■所得保償制度｜病気やけがで休職した場合、所得の3分の2を会社が補償 ■独立支援制度 ■資格取得支援制度 ■残業手当（1分単位で支給） ■扶養家族手当（1人目：20,000円、2人目以降：10,000円） ■住宅手当（月20,000円） ■教育手当 ■休日手当（10,000円） ※法定休日手当とは別に、会社独自の手当として支給 ■組織長手当 ■役職手当（課長：50,000円、部長：100,000円、本部長200,000円） ■地域手当（0〜30,000円※地域による） ■通勤手当全額支給 ■従業員持株会｜奨励金として15%加算 ■社員割引（毎月1回・20%） ※各規定あり
寮・社宅	なし
公開日	2025年05月28日

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PRポイント

新しい時代の居酒屋「ミライザカ」で店長候補募集！成長企業をリードするコアメンバーになるチャンス

「ワタミ株式会社」は、日本国内外で数多くの飲食店を展開する企業です。創業以来、さまざまなブランドを立ち上げ、現在は国内328店舗、海外55店舗を運営する世界的な飲食チェーンへと成長しています。

そんな同社では現在「ミライザカ」にて店長候補として活躍するスタッフを募集しています！
「ミライザカ」は、懐かしさと新しさが融合したレトロモダンなオシャレ空間で、こだわりの料理が楽しめる居酒屋です。大衆酒場として気軽に立ち寄れる雰囲気ながら、料理やドリンクにはひと手間加え、どこか新しさを感じさせる「新しい時代の居酒屋」を作り上げています。

そんな「ミライザカ」のメンバーとして、新時代の居酒屋をもっと盛り上げる存在になってみませんか？

「3つのステップ」であなたの夢をサポート！充実のキャリア支援制度あり◎

「ワタミ株式会社」では、従業員1人1人の夢や目標に合わせたキャリアアップを支援しています。決められたキャリアパスに縛られず、あなたが描く未来にまっすぐ向かえるよう、「3つのステップ」で成長をサポートします。
　
【ワタミチャレンジアワード】
年に1度、新規事業や新しい業態のアイデアを社内で発表するチャンスがあります。取締役の前でプレゼンし、自分のアイデアを実現へと進める可能性も広がります。
　
【社内FA制度】
入社から4年目以上の社員は、希望する部署への異動を申請できます。新たな挑戦ができる環境で、あなたのキャリアをさらに成長させることができます。
　
【DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度】
少ない資金で独立できるチャンス。ワタミのリソースとブランド力を活かし、経営者として新たな一歩を踏み出すことができます。
　
このように、ワタミでは決められたキャリアパスに縛られることなく、自分のペースで成長できる環境が整っています。
自分の手でキャリアを切り開き、夢を実現させたい方は、ぜひこちらの求人にご応募ください。

嬉しい【週休2日制！】長期的に活躍できる環境が整っています◎

本求人の特長は、飲食業界では珍しい「週休2日制」を導入している点です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスが取れます。
　
また、ワタミでは「産前・産後休暇」や「育児休暇」の取得・復帰実績が豊富。ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
　
このように、プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける同社で、あなたも安定したキャリアを築いていきませんか？

仕事内容

飲食店長・エリアマネージャー・SV

居酒屋・バー・バル

「ミライザカ」の店長候補

「ワタミ株式会社」の主要業態の1つである「ミライザカ」の店長候補として、以下のステップで店長を目指していただきます。
　
▼まずは、ホールやキッチンなど、配属店舗でスタッフ業務を担当し、店舗全体の流れを把握します。
▼その後、スタッフ教育や売上管理など、店長としてのマネジメント業務もお任せします。
▼店長になった後も、本部の管理部門やマーケティング、店舗開発など、キャリアの幅をさらに広げることも可能です◎

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務