株式会社ライドオンエクスプレスの飲食求人(1082322)

2001年創業。宅配寿司をメインにフードデリバリー事業で成長を続ける企業で活躍！

株式会社ライドオンエクスプレスは、2017年に設立。「ご家庭での生活を『もっと美味しく、もっと便利に』」をビジョンとし、全国へ美味しい寿司を届けるべくフードデリバリー事業を展開しています。宅配事業のメインブランドとして宅配寿司「銀のさら」、また複合化ブランドとして宅配御膳「釜寅」、宅配寿司「すし上等！」といったブランドで、直営店運営及びフランチャイズ事業を展開しています。
　
そんな同社ではこの度、「銀のさら」デリバリー専門店舗にて、店長候補として働く方を募集します。
本求人では未経験者の応募も歓迎。入社後は、まず副店長からスタートし、経験を積んだ後、店長に昇格するのはもちろんのこと、SV、エリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。またそれだけではなく、新規事業や人事・マーケティングなどの本部勤務へと進む道もあります。
　
飲食業界で未経験からキャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください。
　

年収例は486万円。しっかり稼げて収入面も安心

店長候補としてまずは店舗での動きやブランドについて理解した後、店長へとキャリアアップすれば年収例は486万円ほどとなります。その後もキャリアアップを重ねるにつれて収入もしっかりと上がっていきます。頑張りに応じてキャリアアップも収入アップも実現したいという方にはうってつけの環境です。
　

完全週休2日制、夏季・冬季休暇が各4日間で休日面も充実

本求人の休日は完全週休2日制。毎週2日間、安定して休みを確保できるため、きちんとリフレッシュしながら活躍できます。また、夏季・冬季にはそれぞれ4日間の休暇があり、これらを総じた年間休日数は112日。加えて別途有給休暇などもあるため、休養をしっかりとって仕事とプライベートとでメリハリをつけて働くことができるでしょう。
　

【店長候補】宅配寿司「銀のさら」でフードデリバリーサービスの店舗運営・管理

【仕事内容】
店長候補として、宅配寿司「銀のさら」のデリバリー専門店舗にて、運営管理やスタッフマネジメント、販促業務を担当します。
具体的には、売上管理、食材管理、仕入れ、スタッフの採用・教育・管理、販促企画などを行います。
※業務の変更の範囲：会社が定める業務範囲
　
※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。
※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。
　
【研修制度】
入社後は、専門のトレーナーにより2ヶ月間の研修でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまで　しっかり学べる研修が実施されます。
　
【キャリアパス】
入社時は副店長ですが、1〜2年で店長に昇格する方が多数。20代で店長になることも可能です。
店長経験後は、SV→エリアマネージャーとしてキャリアアップできるだけでなく、新規事業や人事・マーケティングなどの本部勤務の道もあります。
※本部で活躍する社員の多くが現場からキャリアアップされています。
　
例：副店長（1〜2年）→店長（3〜5年）→SVまたは本部
　

業務内容の変更範囲：会社の定める業務