トラオム株式会社 ニューすしセンター 安定経営の会社で正社員に! 大阪府 大阪市 春木屋 裏なんば店 お寿司屋さんの店舗スタッフ 頑張りを評価! 年に2回の昇給・昇格 アクセス良好! なんば駅から徒歩約6分 ※各規定あり 明確な評価制度あり 月収例29万円以上

入社から最短半年で店長に!|本格寿司をカジュアルに楽しめる『ニューすしセンター』の店舗スタッフ|幅広い飲食ブランドを手掛ける成長企業◎|月8日お休み&有給も取りやすい環境!

募集概要

求人番号

1082106
※電話応募で必要になります。

企業

トラオム株式会社

給与詳細

月収例295,000

\年に2回昇給・昇格の機会あり!/
 
【月給例】
(1)研修社員|研修期間:2ヶ月
月給:26万5,000円(固定残業代(15h)・固定深夜手当(100h)を含む)
※固定残業時間の超過分は別途支給
  
(2)一般社員~店長、統轄店長
月給:29万5,000~42万円(固定残業代(35h~50h)・固定深夜手当(100h)を含む)
※固定残業時間の超過分は別途支給
 
【年収例】
400万円
 
【年収モデル】
年収例430万円|24歳・入社2年目(店長)
年収例540万円|26歳・入社4年目(マネージャー)
年収例740万円|30代・入社6年目(部長)
 
★昇給・昇格(年2回)
★結婚・出産祝いあり
★小学校入学祝いあり

勤務地

\駅チカ&アクセス良好で通勤ラクラク!/
 
【ニューすしセンター 春木屋 裏なんば店】
〒542-0075
大阪府大阪市中央区難波千日前14-2
 
【アクセス】
大阪メトロ「なんば駅」より徒歩約6分
 
【通勤について】
自転車・バイク通勤OK!
※通勤用のバイクレンタル可(自己負担額0円)

※下記エリアでも募集しています。
東京都/神奈川県/大阪府/京都府


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス

交通費

全額支給

応募の流れ

<STEP1>「応募へ進む」ボタンをタップ!
 
<STEP2>ヒアリング
お仕事の希望条件やこれまでのご経験についてお伺いします。
 
<STEP3>書類選考
選考には履歴書が必要です。ジョブハウスのキャリアアドバイザーが書類作成をイチからサポートしますのでご安心ください◎
 
<STEP4>カジュアル面談(WEBまたは対面)
 
<STEP5>最終面接
※基本的には対面で実施されますが、遠方の場合はWEBでも受けられます。
 
<STEP6>内定

勤務時間

【シフト制】1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)12:00~21:00
(2)13:00~22:00
(3)15:00~00:00
(4)17:00~翌02:00
など、上記時間はシフト例
※勤務時間は店舗によって異なります
 
【休日・休暇】
■月8日(公休)
■夏季冬季休暇(各2日)
■年間休日100日(夏季・冬季休暇を含めた日数)
■有給休暇


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

学歴・経験不問!未経験者の方も歓迎しているので、お気軽にご応募ください!
 
<下記のような方も歓迎しています>
■異業種から挑戦してみたい方
■人と話すのが好きな方
■防火管理者・食品衛生管理者などの資格を所持している方
 
★上記資格は入社後、費用会社負担で取得可能!

福利厚生

【待遇】
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生)
■昇給・昇格あり(年2回)
■各種休暇(有給・夏季・冬季)
■研修制度(マネジメント研修など階層別研修あり)
■資格取得支援制度(防火管理者・食品衛生管理者)
■独立支援制度
■まかない補助
■制服貸与
■結婚・出産祝い
■お子さまの小学校入学祝い
■永年勤続表彰
 
【通勤について】
■交通費支給あり(全額)
■自転車・バイク通勤OK
■バイクレンタル可(自己負担額0円 ※主に通勤用の貸し出しを想定)
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2025年05月23日
キープ応募へ進む
成長企業でキャリアも安心も手に入れる!
本格寿司をカジュアルに提供する『ニューすしセンター』
元保育士や警備員も活躍中の『トラオム』

成長企業でキャリアも安心も手に入れる!

◆入社から最短半年で店長デビュー!
明確な評価制度があり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能!スピーディーに昇格を目指せます!

◆幅広い業態の飲食ブランドを手掛ける安定企業
『トラオム』は大手飲食チェーンのフランチャイズや直営店を合計96店舗運営する安定企業。盤石な経営基盤のもとで、正社員として長期的なキャリアを築くことができます◎

◆月8日お休み&有給休暇も取りやすい◎
最低でも年5日の有休消化を義務付け。プライベートの時間もしっかりと確保できます。

本格寿司をカジュアルに提供する『ニューすしセンター』

『ニューすしセンター』の魅力は、その日の朝に魚屋から仕入れた鮮度抜群のネタを、リーズナブルな価格で楽しめること◎仕入れ状況に合わせて職人が考案する日替わりメニューもあり、回転寿司では味わえない本格的なお寿司を手ごろな価格で提供しています。

さらに同店は、お酒を楽しめる一品メニューも豊富!仕事仲間や友人とふらっと気軽に立ち寄れる「呑める寿司屋」として、幅広い世代に親しまれています。

元保育士や警備員も活躍中の『トラオム』

『トラオム株式会社』では2,000名以上の従業員のうち、約4割が飲食未経験からのスタート。過去の職歴もさまざまで、保育士や不動産営業、警備関係など異業種から飲食業界に挑戦しています。
そんなトラオムの人材に共通しているのは「人が好き、接客が好き」なこと!飲食未経験の方でも、「お客さんが喜んでくれることがうれしい!」という気持ちがあればすぐにご活躍いただけます◎
 
★社員が語る『トラオム』の魅力★
「トラオムでは休みの希望が通りやすく、給与も安定しているので長く安心して働けると思います。」
 
「業態や店舗数が増えているので、成長やチャレンジのチャンスが豊富な会社だと思います」
 
「組織が拡大しても、社員一人一人と経営層の距離が近く、風通しの良い会社だと感じています。店舗スタッフとの食事会など、気軽に相談できる環境が整っていることも魅力です」
 
【企業データ】
■創業:1998年6月
■本社所在地:大阪府大阪市
■従業員数:2,443名(うち正社員217名)※2025年3月1日時点
■売上高:94億29万円(2024年12月期)
■平均年齢:37歳

寿司店『ニューすしセンター』の店舗スタッフ

寿司店『ニューすしセンター』の店舗スタッフ

『ニューすしセンター』の店舗スタッフとしてホール・キッチン業務を行います。まずは、接客・調理・レジ打ちといった業務から始め、その後アルバイトスタッフの育成なども担当します。
 
★研修制度もしっかり完備されているので、未経験の方も安心してお仕事を始められます!

キャリアパスについて

▼一般社員:お客様とコミュニケーションを図り仲間と連携しながら、調理や接客を通して居心地のいい店舗運営を担います。

▼店長(入社半年〜):店舗のリーダーとしてスタッフをまとめ、接客を行い、居心地の良い店舗運営を担います。

▼統括店長(入社2年〜):複数店舗を担当して各店の店長とコミュニケーションを図り、店舗運営全般を担います。基本的には店舗での接客を行いながら部下の育成やより良い店舗、職場環境づくりを主導します。

▼エリアマネージャー/プロジェクトマネージャー(入社3年〜):複数の店舗を担当し、各店舗の人材育成、店舗運営、エリア全体の売上アップをサポートします。プロジェクトマネージャーは担当する業態・店舗の立ち上げから携わります。


業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務

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