電気施工管理とは、電気工事現場の工程・品質・安全・原価を統括する管理職です。平均年収は450万〜650万円程度で、電気工事施工管理技士の資格を取得することでさらに収入アップが見込めます。

「電気工事の経験はあるけれど、管理職としてキャリアアップしたい」「未経験だけど電気施工管理に興味がある」という方に向けて、仕事内容・年収相場・必要資格・キャリアパスまで、転職の判断材料になる情報を具体的な数字とともに解説します。

現場での実務イメージから資格取得のロードマップまで一通り把握できる内容になっているので、じっくり読み進めて転職活動の判断材料にしてください。

この記事のPOINT

監修:ジョブハウス建設 鈴木実(すずき・みのる)。技術士紹介歴35年、紹介実績1,200名を誇る建設コンサルタント業界の転職のプロ。

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電気施工管理とは?仕事内容と1日の流れ

電気施工管理とは、ビルや工場、商業施設などの電気設備工事において、工程・品質・安全・原価の「4大管理」を担う仕事です。実際に配線や機器の設置作業を行う電気工事士とは異なり、現場全体の進行を管理し、職人や協力会社をまとめる立場になります。

工程管理

工事全体のスケジュールを組み立て、資材の搬入や作業員の配置を調整します。電気工事は内装・空調・水道など他業種の工事と並行して進むことが多く、「配線工事が終わらないと天井の内装工事に進めない」といった工程間の依存関係を把握し、遅延が発生しないよう他業種の担当者と綿密に調整することが求められます。

品質管理

配線・配管・機器設置が設計図通りに、かつ電気設備技術基準や内線規程などの技術基準に適合しているかを確認します。電気工事は完成後に壁や天井で隠れてしまう部分が多いため、施工中の写真記録や検査を怠ると、竣工後の不具合や手戻り工事につながります。日々のチェックの積み重ねが品質を左右する仕事です。

安全管理

感電・墜落・工具事故など、電気工事特有のリスクを踏まえた安全対策を行います。朝礼でのKY(危険予知)活動や、高所作業・活線作業時の手順確認、作業員の熱中症対策なども日常業務のひとつです。事故が起きれば工期の遅延や信頼低下に直結するため、施工管理の中でも特に責任の重い業務といえます。

原価管理

資材費・人件費・機材レンタル費などを予算内に収めるための管理です。見積もり時に想定していた金額と実際の支出を照らし合わせ、追加工事が発生した場合の費用調整も含めて赤字を防ぎながら利益を確保します。原価の感覚は経験を積むほど身につきやすく、管理職としての評価にも直結する重要なスキルです。

電気施工管理の1日の流れ

電気施工管理の1日の流れ(現場常駐の例)

典型的な1日は、朝のKY活動から始まり、日中は現場巡回と職人への指示出し、夕方以降は書類作成というサイクルです。

時間帯 業務内容
8:00 朝礼・KY活動
9:00〜17:00 現場巡回・進捗確認・職人への指示
17:00〜19:00 写真整理・報告書・翌日の準備

電気施工管理が携わる現場の種類

電気施工管理が担当する現場は幅広く、オフィスビルや商業施設の照明・コンセント配線工事、工場の生産設備向け受変電設備工事、マンションなど集合住宅の電気設備工事、さらには太陽光発電所やEV充電設備といった再生可能エネルギー関連工事まで多岐にわたります。

現場の種類によって求められる知識や工事規模が異なるため、転職の際は「どの分野の電気工事に強みを持つ企業か」を確認しておくと、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

電気施工管理と現場代理人・監理技術者の違い

現場では「電気施工管理」という職種名のほかに、「現場代理人」「監理技術者」といった呼び方も使われるため混同されがちです。現場代理人は発注者との契約上、現場を代表する立場を指す役職名で、監理技術者は建設業法に基づき一定規模以上の現場に配置が義務づけられる資格者を指します。

電気施工管理の実務担当者が、資格取得後にこれらの役職を兼任するのが一般的な形です。つまり「電気施工管理」は仕事内容を表す職種名、「現場代理人」「監理技術者」は現場に配置される際の役職・資格上の呼称という違いがあります。

鈴木実のコメント

電気施工管理の平均年収は?資格・規模・年代別データ

電気施工管理の年収データ

求人ボックス給料ナビの調査によると、電気工事施工管理技士の平均年収は約537万円で、日本の給与所得者全体の平均を上回る水準です。出典:求人ボックス給料ナビ

資格・級別の年収差

年収は保有資格によって大きく変わります。特に1級電気工事施工管理技士を取得すると、大規模現場の監理技術者として配置できるため、待遇面での優遇が期待できます。

資格区分 年収目安(万円)
未資格・実務経験浅め 350〜450
2級電気工事施工管理技士 450〜550
1級電気工事施工管理技士 550〜750
大手ゼネコン・1級保有 〜1,000程度

多くの企業では資格手当も別途支給され、月1万〜1万5,000円程度が相場です。資格を取得するだけで年収が20万円前後上がるケースも珍しくありません。

年代別の年収の目安

20代は現場経験を積む段階のため350万〜450万円程度からのスタートが一般的ですが、30代で1級を取得し主任・監理技術者として現場を任されるようになると年収600万円を超えるケースも多くなります。40代以降は所長クラスや複数現場を統括する立場になり、750万〜800万円程度まで伸びる例もあります。

電気施工管理の年収を上げる3つの方法

  • 1級電気工事施工管理技士を取得する:大規模現場の監理技術者になれるため、待遇交渉の材料になります
  • 大手ゼネコン・電気設備工事会社へ転職する:同じ資格・経験でも所属企業によって年収レンジが変わります
  • 複数現場を統括するマネジメント職を目指す:所長・部長クラスへの昇進で年収アップが見込めます

エリア別の年収差

電気施工管理の年収は勤務エリアによっても差があります。首都圏・関西圏など再開発案件や大規模プロジェクトが多い都市部では、地方に比べて年収水準が高くなる傾向があります。

一方で地方であっても、インフラ更新工事や工場の電気設備工事など安定した需要があるエリアでは、経験者は好条件で採用されやすくなっています。転職先を選ぶ際は、年収の額面だけでなく、案件の規模や将来的なキャリアの広がりも合わせて確認することが大切です。

必須資格「電気工事施工管理技士」を徹底解説

電気工事施工管理技士 1級・2級の違い

電気施工管理として現場を任されるうえで、実質的に必須といえる資格が電気工事施工管理技士です。試験は一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部が実施しています。出典:一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部

1級と2級の違い

1級は「監理技術者」として、下請契約の総額が4,500万円以上(建築一式工事は7,000万円以上)の大規模現場を担当できます。2級は「主任技術者」として、それ未満の中小規模現場が担当範囲です。

区分 1級 2級
なれる立場 監理技術者 主任技術者
担当可能な工事規模 制限なし(大規模可) 中小規模まで
検定区分 第一次・第二次検定 第一次・第二次検定

まずは2級を取得して主任技術者として経験を積み、その後1級にステップアップして監理技術者を目指すキャリアが一般的です。企業によっては1級取得を昇進・昇給の条件にしているケースもあります。

受験資格(令和6年度改正のポイント)

令和6年度から受験資格が大きく緩和されました。第一次検定は19歳以上であれば実務経験なしで受験可能になり、指定学科を卒業していなくても学生のうちから挑戦できるようになっています。第一次検定合格者は「施工管理技士補」として認定され、第二次検定に合格すると正式な「施工管理技士」になります。

資格取得のメリット

資格を取得すると、監理技術者・主任技術者として現場に配置できるようになるため、企業からの需要が非常に高まります。転職市場でも有資格者は優遇されやすく、資格手当・昇進スピードの面でも有利です。未経験からでも、まず第一次検定(施工管理技士補)の取得を目標にすることで、着実にキャリアを積み上げられます。

試験内容と合格率の目安

試験は「第一次検定(学科中心)」と「第二次検定(実地・記述中心)」の2段階構成です。合格率は年度によって変動しますが、2級はおおむね50%前後、1級は40〜50%程度で推移しており、決して難関すぎる試験ではありません。

実務経験と並行して過去問演習を重ねることで、着実に合格を狙えます。最新の試験日程・合格基準は一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部で確認できます。

鈴木実のコメント

未経験から電気施工管理になるには?必要なスキルとキャリアパス

未経験から電気施工管理になるキャリアパス

電気施工管理は未経験からでも挑戦しやすい職種です。多くの企業が入社後の資格取得支援制度を用意しており、現場で経験を積みながら国家資格を目指せます。

未経験からのキャリアの積み方

まずは現場アシスタントや若手施工管理として現場に配属され、先輩社員のもとで工程管理や書類作成の基礎を学びます。実務経験を積みながら第一次検定(施工管理技士補)に挑戦し、合格後は補佐的な立場から徐々に責任範囲を広げていくのが一般的な流れです。

求められるスキル・適性

  • 職人や協力会社と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
  • 工程表やCADなど、PC・ITツールを使いこなす基礎的なスキル
  • 現場の変化に応じて優先順位を組み替える判断力
  • 安全・品質に対する責任感

電気工事の実務経験がなくても、これらの適性があれば採用されるケースは多くあります。特に20代であれば、ポテンシャル重視で採用する企業も少なくありません。

未経験者が転職活動でアピールすべきポイント

未経験から応募する場合、電気工事の実務経験がなくても、これまでの職歴の中で「複数人・複数工程を調整した経験」「納期や予算を意識して仕事を進めた経験」があれば、それは施工管理の適性としてアピールできます。

飲食店のシフト管理や、他業種での現場リーダー経験なども、工程管理・人の調整という観点では十分にアピール材料になります。面接では、電気の専門知識よりも「学ぶ意欲」と「現場で人と協力できる姿勢」を具体的なエピソードとともに伝えることが重要です。

未経験者がつまずきやすいポイントと乗り越え方

未経験で入社した場合、最初は専門用語や図面の読み方に戸惑うことが多いようです。最初の半年〜1年は「わからないことをそのままにしない」姿勢が特に重要で、先輩に同行しながら現場用語や図面の見方を一つひとつ覚えていくことになります。

多くの企業では入社時研修や資格取得のための勉強会を用意しているため、独学だけで乗り越える必要はありません。焦らず、まずは現場の流れを把握することを優先しましょう。

キャリアパスの広がり

現場での経験を積んだ後は、主任技術者・監理技術者として現場を統括する道のほか、複数現場を管理する所長・部長職、さらには設計や積算、施工計画を担う技術部門への異動など、キャリアの選択肢が広がります。将来的に独立し、電気工事施工管理の専門家として個人で案件を請け負う道を選ぶ人もいます。

どのキャリアを選ぶにしても土台になるのは現場での実務経験です。まずは目の前の現場で「工程通りに進める」「安全に完工させる」という基本を積み重ねることが、将来の選択肢を広げる一番の近道になります。

電気施工管理と電気工事士・電気主任技術者との違い

電気施工管理と電気工事士・電気主任技術者の違い

「電気」に関わる職種は複数あり、混同されがちです。それぞれの役割の違いを整理しておきましょう。

職種 役割 主な資格
電気施工管理 現場全体の管理・統括 電気工事施工管理技士
電気工事士 配線・機器設置の実作業 第一種・第二種電気工事士
電気主任技術者 受変電設備の保安監督 電験一種〜三種

電気工事士は実際に手を動かして配線・設置作業を行う「作業者」であるのに対し、電気施工管理は現場全体を管理する「管理者」という立場の違いがあります。電気工事士の資格を持ったうえで施工管理の道に進むと、現場の技術的な判断がしやすくなり評価されやすい傾向があります。

電気主任技術者(電験)は、竣工後の設備を安全に維持するための保安監督者であり、施工段階を管理する電気施工管理とは対象フェーズが異なります。

ダブルライセンス戦略という選択肢

電気施工管理としてのキャリアをより有利に進めたい場合、電気工事施工管理技士に加えて第二種・第一種電気工事士を取得する「ダブルライセンス」も有効な戦略です。電気工事士の知識があると、職人が行っている作業の意味や難易度を正確に理解できるようになります。

これにより無理のない工程を組んだり、的確な指示を出したりしやすくなります。実務未経験からのスタートであれば、まず電気工事士から着手し、現場経験を積みながら施工管理技士を目指すルートを取る人も少なくありません。

鈴木実のコメント

電気施工管理への転職を成功させるポイント

電気施工管理の需要と将来性

電気施工管理の仕事は、今後も安定した需要が見込まれています。老朽化したビル・インフラの電気設備更新工事に加えて、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー関連設備、EV(電気自動車)用の充電設備工事など、新しい分野の案件も増加傾向にあります。

実際に手を動かす作業の一部は自動化・効率化が進んでも、現場全体の進行や安全を判断する施工管理の役割は人にしか担えない部分が大きく、中長期的に見ても手堅い職種といえます。

未経験・経験者を問わず、電気施工管理への転職を成功させるにはいくつかのポイントがあります。

  • 実務経験・保有資格を具体的にアピールする:担当した工事の規模や役割を数字とともに伝える
  • 資格取得支援制度がある企業を選ぶ:未経験の場合は特に重要な判断材料になります
  • 将来のキャリアパスを企業に確認する:所長・技術職・独立など、目指す方向性に合った企業かを見極める

求人選びで確認しておきたい項目

求人票を見る際は、給与額だけでなく「担当する工事の種別・規模」「資格取得支援の有無と内容」「平均的な残業時間」「配属予定の現場エリア」を確認しておくと、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

特に未経験の場合は、独り立ちまでの研修期間や、先輩社員が同行するOJT体制が整っているかどうかが、早期の離職を防ぐ重要なポイントになります。気になる点は面接や面談の場で遠慮なく質問しておきましょう。

『2級電気工事施工管理技術検定 実地試験問題解説集』(Amazon)などの過去問題集を使って試験対策をしながら転職活動を進める人も多く、資格取得と転職を並行して計画するのも有効な戦略です。試験日程や申込方法の最新情報は一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部の公式サイトで確認できます。

電気施工管理に関するよくある質問

Q. 電気施工管理は未経験でも転職できますか?

可能です。多くの企業が資格取得支援制度を用意しており、未経験でも現場アシスタントとして採用後、実務経験を積みながら電気工事施工管理技士の取得を目指せます。特に20代であればポテンシャル採用の求人も多くあります。

Q. 電気施工管理の年収はどれくらいですか?

平均年収は約537万円で、資格やキャリアによって幅があります。未資格・経験浅めで350万〜450万円、1級電気工事施工管理技士を取得すると550万〜750万円程度、大手企業では1,000万円近くに達するケースもあります。出典:求人ボックス給料ナビ

Q. 電気工事士の資格は電気施工管理に必要ですか?

必須ではありませんが、取得していると現場での技術的な判断がしやすくなり、評価につながりやすくなります。施工管理として必須に近いのは電気工事施工管理技士であり、電気工事士は現場理解を深める補助的な資格という位置づけです。

Q. 電気工事施工管理技士は誰でも受験できますか?

令和6年度の制度改正により受験資格が緩和され、第一次検定は19歳以上であれば実務経験なしで受験できるようになりました。第二次検定(施工管理技士の取得)には、区分に応じた実務経験が必要です。詳細は一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部の最新情報を確認してください。

Q. 電気施工管理と現場監督は同じ仕事ですか?

広い意味では近い仕事ですが、「現場監督」はあらゆる工事種別の現場全体を指揮する職種を指すことが多いのに対し、「電気施工管理」は電気設備工事に特化した施工管理を指します。電気設備という専門領域に特化している分、電気に関する知識・資格がより重視される傾向にあります。

Q. 電気施工管理の仕事のやりがいは何ですか?

自分が管理した現場が形になり、建物やインフラとして長く使われていく点に大きなやりがいを感じる人が多いようです。また、多くの職人や協力会社をまとめてひとつの工事をやり遂げた達成感、資格取得によって着実にキャリアと年収が積み上がっていく実感も、この仕事ならではの魅力といえます。

まとめ

電気施工管理は、電気工事現場の工程・品質・安全・原価を統括する専門性の高い仕事です。平均年収は約537万円で、電気工事施工管理技士を取得することで待遇はさらに上がります。未経験からでも資格取得支援制度のある企業を選べば、着実にキャリアを積み上げることが可能です。

求人を比較する際は、給与だけでなく研修体制やキャリアパスも合わせて確認し、自分に合った1社を見極めることが転職成功への近道です。まずは自分の経験や希望条件を整理し、実際の求人を確認することから始めてみましょう。

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著者:ジョブハウス建設 編集部

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