八千代エンジニヤリング株式会社  国内外インフラの計画・設計  道路の設計、DX推進など 多様な業務で専門性を高める  勤務地 東京都台東区浅草橋  必須資格・経験   技術士(建設部門)、またはRCCM   道路設計の実務経験.  ※各規定あり   道路設計技術者募集

【建設コンサルタント(道路設計)】分野を超えた技術交流と多様な業務で専門性を高める/技術士養成講座あり/年休120日以上/東京都台東区

募集概要

求人番号

1234855
※電話応募で必要になります。

企業

八千代エンジニヤリング株式会社

給与詳細

年収例7,000,000円

【月給制】
基本給:30万~58万2,700円
※給与は経験・能力・年齢などを考慮し決定されます
※固定残業代なし(残業代は実労働時間に応じて支給※管理職の場合は残業代なし)
 
【月収例】
34万3,400~56万4,700円
※上記は30時間想定の残業代と首都圏手当を含みます
 
【想定年収】
700万~1,080万円
 
【年収モデル】
■580万円:27歳/月給34万3,400円
■700万円:31歳/月給41万2,100円
■780万円:37歳/月給45万3,300円
■1,040万円:45歳/月給56万4,700円(管理職のため、深夜手当のみ支給)
 
【各種手当】
■首都圏手当
■役職手当
■専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 など)
■賃貸住宅手当
■単身赴任社宅手当
■家族社宅手当
■通勤手当
■残業手当
■別居手当
 
【昇給】
年1回
 
【賞与】
年2回

勤務地

【八千代エンジニヤリング株式会社 本店】
〒111-8648
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
※プロジェクトにより、現地への出張がございます
 
【アクセス】
■都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩約10分
■JR各線「秋葉原駅」より徒歩約13分
 
【転勤について】
あり(地域限定職を選択した場合は転勤なし)
 
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置)


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

交通費支給

応募の流れ

▼カジュアル面談
▼1次面接
▼役員面接(最終)
▼内定

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00/休憩:12:00~13:00)
※試用期間中は固定時間制 09:00~17:30(休憩12:00~13:00)
※月平均残業時間:40時間
※プロジェクトにより異なる時間で勤務いただくことがあります
 
【休日・休暇】◇年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日特別休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業
■介護休業
 
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
 
【試用期間】
6ヶ月間
※試用期間中は固定時間制(09:00~17:30)での勤務となります


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

■道路設計の実務経験
■技術士(建設部門)またはRCCMの資格
 
【歓迎スキル・経験】
土木学会認定技術者の資格

福利厚生

【研修制度】
■階層別研修
■技術士養成講座
■各種専門技術研修
■e-ラーニング
■大学院入学支援
■語学取得支援
 
【人事制度】
■自己申告制度
■定期ローテーション
 
【その他待遇】
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度(一時金・DB・DC)
■定年65歳
■グループ保険(会社負担による生命保険)
■人間ドック・健康相談
■各種ヘルプライン(委託弁護士)
■親和会
■慶弔金
■従業員持株会制度
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度
■子育て・介護支援
│短時間勤務(育児時間を小学1年生まで取得可能)
│介護に伴う希望勤務地異動制度
│独自の介護時間制度
 
【職場について】
■リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)
■自社保養所
■クラブ活動
■子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」取得
■女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得
■健康経営優良法人連続認定
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2026年08月26日
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グループ制により高度な技術を提供する建設コンサルタント

『八千代エンジニヤリング株式会社』は、インフラ整備や国土環境保全に関する技術コンサルティングを行う企業です。同社では、全国の技術部署を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門にグループ分けしたマトリックス組織を展開。グループ間で技術や知見を共有・応用することで、高度な技術サービスを提供しています。
そんな同社では、さらなる組織強化に向け、国内外の社会インフラ計画や設計に携わる道路設計技術者を募集しています。

道路の新設・改良・CIM活用まで幅広く対応

本ポジションでは、高規格道路やバイパスの新設道路ルート選定・設計をはじめ、交差点やICの設計、構造物検討、法面安定対策、CIMを活用した3次元モデル作成やDX推進など多様な業務で経験を積むことができます。また、他グループの技術者と共にプロジェクトを進める中で、幅広い知識や技術に触れ、自身のスキルや専門性を磨ける環境です。

各種研修で資格取得・専門性向上を支援

同社では社員の資格取得やスキルアップを支援するため、さまざまな研修制度を整えています。なお、技術士や一級建築士、RCCMなどの有資格者には専門資格手当も支給されるため、専門性を高めることが収入アップにも繋がっていきます。
 
<研修・教育制度>
■技術士養成講座
■各種専門技術研修
■階層別研修
■e-ラーニング
■大学院入学支援
■語学取得支援

道路設計

道路の新設や改良に関わる設計・検討業務などを担当します。
 
【具体的な業務内容】
■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計
■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計
■道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など)
■函渠、擁壁などの構造物の検討
■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策
■施工計画の検討
■CIM(3次元モデル作成)
■上記全般のDX
 
◆国外のプロジェクトに携わることができます。
 
【発注者】
官公庁・民間企業
 
【担当案件・建物用途】
■高規格道路
■バイパス
■交差点
■インターチェンジ
■歩道・自転車道
■函渠・擁壁 など
 
【技術領域】
道路
 
【有資格者数】
■技術士:計567名
■RCCM:184名
■一級建築士:23名
■測量士:51名 など
※2025年7月末時点
 
【職場の雰囲気】
■全員参加経営を目指し、社長に提案・質問する機会を制度として設けています。
■役職呼称は使用せず、上下関係に縛られない環境です。

実績例

■平成29年度 新潟支社管内 道路構造検討業務(東日本高速道路株式会社 新潟支社)
│高速自動車道の4車線化を3次元設計
 
■「大和平野中央田園都市構想推進のための事業」潜在的事故リスクのAIアセスメントとリスク低減対策の検討(奈良県 大和平野中央構想推進室)
│潜在的事故リスク箇所を見える化
 
■中西部アフリカ内陸国及び周辺主要国際港湾所在国を結ぶ国際回廊の交通における基礎情報収集・確認調査(独立行政法人 国際協力機構(JICA))
│物流のボトルネックを調査し国際回廊整備を後押し


業務内容の変更範囲:会社の定める業務