募集概要
求人番号 | 1208058 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | ■株式会社オオバ |
給与詳細 | 年収例7,000,000円 【月給】
調整手当一律:5,500円(最低額)
<予定年収>
★昇給年1回(6月)
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勤務地 | 【株式会社オオバ 東京支店】
【アクセス】
◇転勤なし 【受動喫煙防止対策】
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 通勤手当:全額支給 |
応募の流れ | <STEP1>「応募へ進む」を押す
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勤務時間 | 【フレックスタイム制】
【休日・休暇】
【雇用形態】
【試用期間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 【必須条件】
【歓迎条件】
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福利厚生 | 【待遇】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2026年05月22日 |
<創業100年以上>都市開発のパイオニアとしての誇り
『株式会社オオバ』は、1922年の創業以来、日本のまちづくりを支え続けてきた独立系の総合建設コンサルタントです。土地区画整理事業において国内でも屈指の実績を誇り、測量・調査から設計、区画整理までワンストップで対応できる技術力を最大の強みとし、長年の信頼と確かな実績を背景に、現在はスマートシティの推進やグリーンインフラの整備など、時代のニーズに合わせた成長を続けています。
さらなる事業拡大に向け、次世代の都市創造を担う新たなメンバーを募集します。
社会的意義の大きい、未来に残るまちづくり
手がけるのは、人々の生活の基盤となる大規模なプロジェクト。開発許可申請業務は、土地の価値を最大限に引き出し、法的な整合性を保つ極めて重要な役割です。自身の専門知識を駆使して、新しい街へと生まれ変わっていく過程を最前線で体感できるのは、同社ならではの醍醐味。多様な案件を通じて、都市開発のプロフェッショナルとして揺るぎないスキルを身に付けることが可能です。
資格取得を積極的にバックアップする環境
技術者の成長を経営の重要課題と捉え、充実した資格取得支援を行なっています。技術士やRCCMといった難関資格の取得に向けて、勉強会の実施や受験費用の補助、さらには取得後の資格手当も充実。社員1人ひとりが市場価値の高い技術者へとステップアップできるよう、組織全体で背中を押す風土が根付いています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きたい方には最適な環境です。
総合職
まちづくりを支える総合職として、以下のような業務を担当します。
<技術部門>
■街や道路、住宅地、商業施設などの企画・設計
■測量や地理情報(GIS)を活用した調査・分析
■環境調査や景観デザイン、都市・交通計画の立案
■土木・建築設計、区画整理、造成計画
■公共施設などの維持管理・アセットマネジメント
■システム開発やデータ活用によるまちづくり支援
<営業部門>
■官公庁や民間企業への提案営業
■まちづくりプロジェクトの企画・受注対応
<管理部門(人事・総務・経理)>
・会社運営を支えるバックオフィス業務全般
『株式会社オオバ』の強み
企業理念である「優れた技術と豊富な経験による社会貢献」のもと、国内外の社会資本整備を支え続ける同社。近年は国土強靭化を見据え、公共インフラの長寿命化やアセットマネジメント業務に注力しています。さらに土木管財業務や太陽光発電事業などへも領域を広げ、「まちづくりコンサルタント」ならではの多角的なサービスを展開中です。
時代が求めるインフラの更新・維持管理において、安全性や機能性だけでなく、周辺環境との調和や優れたデザイン性を追求。社会の期待に応えながら、持続可能で快適な未来の環境づくりに貢献できるのが同社の強みです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

