募集概要
求人番号 | 1208056 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | ■株式会社オオバ |
給与詳細 | 年収例7,000,000円 【月給】
<予定年収>
★昇給年1回(6月)
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勤務地 | 【株式会社オオバ 名古屋支店】
【アクセス】
◇転勤なし 【受動喫煙防止対策】
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 通勤手当:全額支給 |
応募の流れ | <STEP1>「応募へ進む」を押す
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勤務時間 | 【フレックスタイム制】
【休日・休暇】◇年間休日124日
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
【雇用形態】
【試用期間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 【必須条件】
【歓迎スキル・経験】
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福利厚生 | 【待遇】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2026年05月22日 |
<創業100年以上>都市開発のパイオニアとしての誇り
『株式会社オオバ』は、1922年の創業以来、日本のまちづくりを支え続けてきた独立系の総合建設コンサルタントです。土地区画整理事業において国内でも屈指の実績を誇り、測量・調査から設計、区画整理までワンストップで対応できる技術力を最大の強みとし、長年の信頼と確かな実績を背景に、現在はスマートシティの推進やグリーンインフラの整備など、時代のニーズに合わせた成長を続けています。
さらなる事業拡大に向け、次世代の都市創造を担う新たなメンバーを募集します。
区画整理の全工程を牽引するトータルコンサル
本ポジションでは、区画整理事業の事業化調査から、事業認可策定、換地設計、そして認可後の事業運営まで一貫してコンサルティングを担当します。事業者のパートナーとして、土地利用計画の策定や都市計画手続き、基盤設計、事務管理にいたるまで一貫して携わるため、部分的な作業に留まらない「まちづくりの主役」としての手応えをダイレクトに実感できます。
また、被災市街地の復興型、再開発との一体的施行など社会的意義の大きい多様なプロジェクトの展開や、まちづくり交付金事業の支援や企業誘致、定期借地・土地信託を活用した事業ソリューションなど、先進的な領域にも深く関わることが可能です。
これまでの経験を活かし、専門性をさらに広げながら「まちづくりコンサルタント」へと成長できる環境が整っています。
資格取得を積極的にバックアップする環境
技術者の成長を経営の重要課題と捉え、充実した資格取得支援を行なっています。技術士やRCCMといった難関資格の取得に向けて、勉強会の実施や受験費用の補助、さらには取得後の資格手当も充実。社員1人ひとりが市場価値の高い技術者へとステップアップできるよう、組織全体で背中を押す風土が根付いています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きたい方には最適な環境です。
土地区画整理
区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営まで一貫したコンサルティングを担当します。
【具体的な業務内容】
■土地区画整理事業(組合施行、個人施行、UR施行等)に係る業務全般
■その他土地区画整理事業(被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般
■土地区画整理事業の業務代行者
■住宅市街地総合整備事業
■まちづくり交付金事業支援
■企業等誘致
■事業ソリューション(定期借地、土地信託、土地証券化) など
【現場エリア】
愛知県内を中心とした各プロジェクト先
『株式会社オオバ』の強み
企業理念である「優れた技術と豊富な経験による社会貢献」のもと、国内外の社会資本整備を支え続ける同社。近年は国土強靭化を見据え、公共インフラの長寿命化やアセットマネジメント業務に注力しています。さらに土木管財業務や太陽光発電事業などへも領域を広げ、「まちづくりコンサルタント」ならではの多角的なサービスを展開中です。
時代が求めるインフラの更新・維持管理において、安全性や機能性だけでなく、周辺環境との調和や優れたデザイン性を追求。社会の期待に応えながら、持続可能で快適な未来の環境づくりに貢献できるのが同社の強みです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

