アステラス製薬って？工場では何するの？

日本国内の製薬メーカーでの売上高は１位で、世界の医薬品メーカーの売上ランキングでは16位である《武田薬品工業株式会社（以降：武田薬品）》。このページでは、そんな《武田薬品工業株式会社》の企業概要とともに、工場ではどのような仕事をしているかを紹介していきます。  武田薬品工業株式会社ってどんな会社？はじめに《武田薬品》の工場ワーカーがどのような仕事をしているのか知っていただく前に、武田薬品がどのような会社なのか、基本情報や売り上げといった点について説明していきます。 まず武田薬品の基本情報について紹介します。 会社名武田薬品工業株式会社 本社    〒540-8645大阪市中央区道修町四丁目1番1号 東京本社            東京都中央区日本橋二丁目12番10号 創業1781年 ( 天明元年 ) 6月12日 設立1925年 ( 大正14年 ) 1月29日 代表者代表取締役　社長CEO 　クリストフ　ウェバー 資本金652億円 ※2017年3月末時点 従業員数6,638名 ( 単体 ) 、29,900名 ( 連結 ) ※2017年3月末時点 株主総数287,020名　※2017年3月末時点 事業内容医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入 研究開発拠点    東京、大阪、湘南、光（以上日本）、パロアルト、サンディエゴ、ディアフィールド、ボストン、ボーズマン、マディソン、フォート・コリンズ（以上米国）、リオデジャネイロ（ブラジル）、ケンブリッジ、ロンドン（以上英国）、シンゲン（ドイツ）、チューリッヒ（スイス）、広州、上海（以上中国）、シンガポール 生産拠点日本（大阪市、光市）、イタリア、アイルランド、ドイツ、オーストリア、デンマーク、ベルギー、ノルウェー、ポーランド、ロシア、中国、インドネシア、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、コロンビア、エストニア、インド 関係会社連結グループは当社と連結子会社135社、持分法適用関連会社15社を合わせた151社により構成されております。※2016年3月末時点 以上が武田製薬の基本情報となっています。この他にもジョブハウス工場では製薬・化粧品業界の求人を多数扱っておりますので是非ご覧ください。  武田薬品はどんな事業を行っているの？《武田薬品》がどのような事業を行っているのか渡っていただいたところで、次に《武田薬品》がどのような事情を現在行っているのかご紹介していきます。 医薬品を通じて人々と健康と医療の未来に貢献《武田薬品》が最も力を入れているのが医薬品の開発、製造、販売を通じての世界への貢献です。医薬品の中でも特に力を入れている分野がオンコロジー（がん）、消化器系疾患、中枢神経系疾患になります。これらの領域は患者さんからのニーズがとても高くなっています。そのためこの3つの分野の高度な専門性の構築とパイプラインの強化を行っています。 オンコロジー分野温古ロジー分野については臨床実験初期段階のプロジェクトが多数あります。多発性骨髄腫治療剤（ニンラーロ）やと悪性リンパ腫治療剤（アドセトリス）については画期的治療薬として患者さんの治療に貢献しています。その他にもガン分野では様々な治療薬を開発しており、多くの患者さんを助けています。なおオンコロジー分野は急速に発展しているため、今後も《武田製薬》は効果的な治療方法を見出していていくと考えられます。 消化器系疾患分野潰瘍性大腸炎・クローン病治療剤（エンティビオ）については消化器系疾患を抱える患者さんの生活を大きく変える医薬品として活躍しています。エンディピオについては現在対応している適応症以外にも多様な消化器系疾患に応用していくことが可能だと考えられています。 中枢神経系疾患分野中枢系疾患については従来から治療が難しいとされてきた分野になります。この分野に含まれるうつ病については「トリンテリックス」という医薬品があります。この薬は効果的な治療剤でうつ病患者の認知機能と身体機能に改善効果をもたらしました。この認知機能と身体機能というのは病患さんの3分の2が苦しむ症状であり、今後さらなる効果が期待されている治療薬になります。 このように様々な分野において治療薬を開発していき、多くの患者さんを助けているのが《武田製薬》になります。  武田製薬のCSR活動（企業の社会的責任）ではどのようなことを行っているの？《武田薬品》がどのような事業を行っているのか理解していただいたところで、次に《武田薬品》のCSR活動についてご紹介していきます《武田薬品》のCSR活動は大きく分けて4つに分けることができます。人権への取り組み人々の健康に貢献していくためには人々の権利を尊重しなければいけないという考えのもと、従業員をはじめ全ての人々のいのちと尊厳をと人権を尊重していくとしています。労働への取り組み性別、年齢、人種に限らず、ここの違いを認識した上で、それぞれが最大限力を発揮していくことができる企業を《武田製薬》は目指しています。環境への取り組み人々の健康を守るためには、美しく豊かな環境を守ることも大事であるとしています。そのため《武田製薬》では地球規模の環境問題と向き合い、保全活動を推進していくとしています。腐敗防止への取り組み《武田製薬》はいかなる時でも誠実を旨として営業を営んでいくことを目指しています。そのために「タケダイズム」（誠実：公正、正直、不屈）と呼ばれる価値観を軸として活動を行っていきます。 以上が《武田製薬》のCSR活動になります。  武田製薬が募集する工場ワーカーの種類や条件はどうなっているの？《武田製薬》のCSR活動について知っていただいたところで、次に具体的に《武田製薬》が募集する工場ワーカーはどういった仕事を行うのか、またどのような条件で募集されているのか紹介していきます。 仕事内容について現在募集されている仕事は医薬品の製造オペレーター、環境サンプリング業務、医薬品工場の設備に関するオーナーズ・エンジニアリング業務の3つとなっています。 製造オペレーター製造オペレーターという仕事では医薬品の製造における様々な工程を行うことになっています。まず大きく分けて製造するものは固形剤と注射剤になります。固形剤では原料の前処理から錠剤の製粒やフィルムコーティング、印刷、検査、充填、小分け、梱包など最初から最後までの様々な工程を行っていただきます。注射剤ではマイクロカプセルの無菌製造や無菌充填、検査、梱包、工程管理、環境調査などを行っていただきます。環境サンプリング業務環境サンプリング業務では、無菌製造エリアにおける環境菌やその他の菌をサンプリング業務や、環境モニタリングデータのまとめ業務などを行っていただきます。エンジニアリング医薬品工場の設備に関するオーナーズ・エンジニアリング業務を行っていただきます。オーナーズ・エンジニアリングとは、発注者（雇用主）が専門家を雇用し、発注者から工場設備のサポートや設備の更新といったことを依頼されて行う業務のことを指します。 給与や条件というのはどのようになっているの？現在どのような仕事が《武田製薬》で募集されているのか分かっていただいとところで、次に雇用形態や給与形態といった具体的な内容について説明していきます。なお今回は製造オペレーターの場合の条件をご紹介いたします。 製造オペレーター製造オペレーターの場合、雇用形態、勤務形態、給与形態、福利厚生などは次のようになっています。雇用形態：契約社員勤務形態：勤務形態については固形剤か注射剤かによって変わってきます。【①固形剤の場合】標準勤務：8:00~16:45 時差勤務あり※時差勤務とは1日の実質労働時間は変わらずに始業時間、就業時間をずらす勤務形態になります。 交替制勤務1直：8:00～16:002直：14:00～21:303直：21:00～翌8:00　A勤務：8:00～16：45B勤務：8:00～20:00　C勤務：20:00～翌8:00 シフトパターン4組3交替（錠剤製造）：1直・B勤務・2直・C勤務・3直・休・休・休5組3交替（顆粒・カプセル製造）：B勤務・A勤務・C勤務・休・休 【②注射剤の場合】標準勤務：8:00~16:45 時差勤務あり 給与形態：給与についても固形剤か注射剤かによって分かれてきます。【①固形剤の場合】月給：210,000円＋交替制勤務手当※深夜勤務手当を含んだ場合になります。また手取り額はシフトパターンにより変わっていきます。 交替制勤務手当　月額平均4組3交替：40,000円5組3交替：32,000円【 ②注射剤の場合】月給：無菌室業務　　　217,000円無菌室業務以外　210,000円 休日・休暇：休日に土江はシフト制になり、月9~13日になります。その他には夏季、年始年末、となっています。また年次有給・産前産後・育児・看護・介護休暇を取ることも可能となっています。 福利厚生：昇給年1回 、賞与年2回 、通勤交通費実費 、各種社保完備 、社員食堂（自己負担額　310円／食） 、社内診療所あり、健康診断（年1回、無料） 、作業服その他保護具無償貸与 、表彰制度 このように製薬・化粧品業界では社会保険が完備されていることが多いです。 最後に以上で《武田薬品工業株式会社の工場ワーカーについてご紹介します！》についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には今回のような製薬・化粧品業界の求人のほか、食品・飲料業界の求人や、物流業界の求人といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また自動車・自動車部品・バイク業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただきありがとうございました！

TSUBAKI（ツバキ）やマキアージュを看板商品としている「株式会社資生堂」は化粧品の国内シェアは１位で、世界88ヵ国で事業展開をして世界シェアが第5位です。このぺ－ジではそんな「株式会社資生堂」の企業概要とともに、工場ではどのような仕事をしているのかを紹介していきます。 その前に…「資生堂もいいけど、他の企業も気になる…」という方には製薬・化粧品業界の企業をまとめたページもありますのでそちらも併せて是非チェックしてみてください。　 株式会社資生堂ってどんな会社？はじめに《資生堂》がどのような会社であるのかを企業情報、沿革、売上高の観点から説明していきます。 企業情報 [会社名]株式会社資生堂 [本店所在地]〒104-0061　東京都中央区銀座7-5-5 [本社]〒105-8310　東京都港区東新橋1-6-2 [創業]1872年（明治5年） [設立]1927年（昭和2年） [代表者]代表取締役　執行役員社長　魚谷 雅彦 [グループ会社数]96社（本社のぞく/非連結子会社及持分法非適用会社含む） [資本金]645億円 [従業員数]36,549名　（就業人員数） 9,427名（臨時従業員数）　※2016年12月31日現在 沿革 次に《資生堂》の沿革について見ていきます。 1872年　福原有信が東京・銀座に日本初の洋風調剤薬局として資生堂を創業1888年　日本初の練り歯磨「福原衛生歯磨石鹸」発売1897年　化粧品業界へ進出、「オイデルミン」発売1931年　本格的海外展開1949年　東京証券取引所に株式を上場1981年　中国・北京で販売開始2009年　化粧品業界で初めて環境省から「エコ･ファースト企業」に認定 連結売上高 8,503億円　(2016年度)　 特徴 続いて、《資生堂》の特徴についてです。 ・世界の化粧品メーカーとしてのシェアが世界第5位。・140年を超える歴史を持っている。・資生堂パーラー等の化粧品以外のデジタル、レストラン、小売り、教育など多岐にわたった事業を展開している。・化粧品業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた資生堂。トレンドを取り入れた広告は有名です。最近では広瀬すずが出演するシーブリーズのCMや広告は皆さまも目にしたことがあるのではないでしょうか？  資生堂はどんな事業を行っているの？《資生堂》がどのような会社であるかを知っていただいたところで、続いて《資生堂》がどのような事業を行っているかをカテゴリーごとにご紹介していきます。 ・化粧品事業[プレステージ]デパートや化粧品専門店を中心に、ビューティーコンサルタントによるカウンセリングとともに、主にスキンケアやメーキャップの高価格帯化粧品を展開しています。代表ブランド：SHISEIDO、クレ・ド・ポー、ボーテ [フレグランス]著名デザイナーやブランドと協業し、お客さま独自のスタイルを実現する高価格フレグランスを販売しています。代表ブランド：イッセイ ミヤケ、ナルシソ ロドリゲス [コスメティックス]ドラッグストアや量販店を中心に、お客さまに自由に選んでいただく中低価格帯化粧品を展開しています。代表ブランド：エリクシール、マキアージュ [パーソナルケア]ドラッグストアや量販店を中心に、低価格帯のスキンケア化粧品、シャンプーなどのヘアケア商品やボディ商品を展開しています。代表ブランド：TSUBAKI、専科 [プロフェッショナル]ドラッグストアや量販店を中心に、低価格帯のスキンケア化粧品、シャンプーなどのヘアケア商品やボディ商品を展開しています。代表ブランド：資生堂プロフェッショナル SHISEIDO、ナーズ、ジーエー等は、日本だけにとどまらず世界中で展開されています。 教育事業資生堂は学校法人資生堂学園を設立して、資生堂美容技術専門学校を運営しています。将来の美容エキスパートを目指す若者が門をたたきます。学科は美容師科、ビューティーコンサルタント科と２つの設置があります。実績としては、2016年美容師国家資格合格率は99.9％、エステティシャン試験合格率は100％となっています。このことから非常に教育にも力を入れていることがわかります。  その他事業株式会社資生堂パーラーを通じたレストラン事業、デジタル、ヘルスケア、ザ・ギンザを通じた小売事業、ヒアルロン酸や高速液体クロマトグラフィー用装置・カラム、医科向け化粧品の製造・販売、アミノ酸の分析受託といったフロンティアサイエンス、保育事業など、多岐にわたった事業を展開しています。 このように《資生堂》では、世界進出を行っている化粧品事業を中心としながらも多方面の事業を行っています。  資生堂の募集している工場ワーカーの応募要項、労働条件はどうなっているの？《資生堂》の事業について知っていただいたところで、《資生堂》の募集する工場ワーカーの応募要項、労働条件について説明していきます。 [生産拠点について]大阪（大阪府）、久喜（埼玉県）、掛川（静岡県）の三か所で生産されています。このうち現在募集されている勤務地は掛川工場（静岡県掛川市長谷1120）です。[仕事内容について]現在募集されている仕事は、生産技術職となっています。具体的には医薬品GMP（製造所における製造管理、品質管理の基準）管理下で、ヒアルロン酸製造プラントの作業員として業務に携わるとともに、製造設備の日常点検・管理、月次・年次点検にも、作業員として携わっていただきます。また、各生産バッチで使用する、製造記録、機器管理記録類の照査、これらの文書の更新や管理を行っていただきます。 [求める条件について]現在、《資生堂》が求めている条件としては以下のようになっています。必須条件:化学または機械の知識をお持ちで、医薬品製造業務経験が5年以上ある方 以下両方の知識・経験のある方・高校程度の化学または機械の知識があること・製薬企業若しくは医薬品に関係する会社において、医薬品製造業務経験5年以上※特にクリーンルーム内での製造経験3年以上のある方を募集します。 歓迎条件:チーム内外のメンバーとコミュニケーションを大切に協業ができる方 雇用形態：正社員総合職とは異なる生産技術職（事業所限定職）として採用します。将来、総合職として登用制度があります（採用基準あり）。 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム10：00～15：00)1日の標準労働時間　7時間45分 給与形態：月給18万円～23万円以上　※最低月給となります。※経験・能力などを考慮の上、《資生堂》の規定により決定します。昇給は年1回（4月)、賞与は年3回（6月・12月・3月）となっています。 休日・休暇：2017年度は年間休日125日となっています。完全週休2日制（※但し、土曜もしくは日曜のいずれかは基本的に出勤となります）、祝日（※出勤となる場合があります）休暇としては夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、さらに女性に優しい育児休業、短期育児休業、子ども看護休暇などがあります。女性の求職者の方には嬉しい特典です。 待遇・福利厚生：昇給は年1回（4月)、賞与は年3回（6月・12月・3月）、各種社会保険完備、時間外手当通勤手当（※《資生堂）の規定によります》、育児時間制度、財形制度、自社株投資会制度、健康診断、成人病検診、慶弔見舞金制度、健保組合、企業年金制度、積立型総合福祉共済制度 組織構成：掛川工場製造部の医薬品・FCグループは合計49名で、30代～40代前半の中堅層が多く、これまでの知見を活かして活躍しています。  最後に以上で「資生堂の工場で働きませんか？」の記事は終わります！ ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には製薬・化粧品業界の求人のほか、物流業界や、機械・鉄鋼・金属業界といった様々な求人記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また製薬・化粧品業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

アタック、カネボウ、ヘルシア等のヒット商品を生み出した「花王」。このページではそんな「花王」の企業概要や事業内容とともに、工場ではどのような仕事をしているのかを紹介していきます。 その前に、ジョブハウス工場では「花王」も含む製薬・化粧品業界の基礎知識を知りたい方のために徹底解説したページも用意してありますので是非ご覧ください。また他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで!花王株式会社ってどんな会社？花王株式会社がどんな会社であるのかを基本情報や沿革、売上高、特徴をもとに説明していきます。 概要花王株式会社は1887年（明治20年）に創業、1940年（昭和15年）に創立された日本有数の日用品メーカです。東京都中央区に本社を構え、従業員数をグループ全体で33,195人抱えています。ビューティーケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケア、ケミカルの４つの事業を展開し、約100の国や地域で商品の製造や販売を行なっています。 沿革年代事柄1887年長瀬富郎が花王の前身である長瀬商店を創業1890年花王石鹸発売1940年日本有機株式会社を設立1964年タイに初めての海外拠点を置く1970年メリットシャンプーを発売1987年アタック発売1985年社名を花王株式会社に変更2006年カネボウを買収売上高2016年の花王の売り上げは1兆4,576億円で、売り上げの内訳はビューティケア事業が41,3％（6,010億円）、ヒューマンヘルスケア事業が18,7％（2,731億円）。ファブリック&ホームケア事業が23,7％（3,452億円）、ケミカル事業が16,3％（2,738億円）となっています。 また日本での売り上げが66,2%、海外での売り上げが33,8%で海外での事業も成功していることがわかります。特徴・日用品の国内シェア1位を誇る・化粧品の国内シェアは資生堂に次いで2位・特許保有件数は16,618件・研究開発やマーケティングなどそれぞれのチームの連携を重要視している。・消費者のニーズをしっかりと汲み取るマーケティングが行われている。・サプライチェーン・マネジメント（商品開発から商品供給までの流れを効率化すること））を行い、国内のみならず海外でもスムーズな商品提供を実現している。花王株式会社の事業内容って？次は概要の部分に記した花王株式会社の４つの事業内容とさらに社会貢献活動について詳しく解説していきます。花王ではどの事業においても消費者のニーズに応え、消費者の豊かな生活を支援することを目指しています。 ビューティケア事業消費者の美しさに貢献するために化粧品やフェイスケア商品、ヘアケア商品などを製造販売しています。また海外に向けたブランドも展開しています。参照：花王ホームページ代表的なブランド、製品：化粧品「ソフィーナ」、「カネボウ」、ボディーケア商品「ビオレ」、ヘアケア商品「アジエンス」 ヒューマンヘルスケア事業消費者の健康的で快適な生活を促進するため幅広い製品を提供しています。代表的なブランド、製品：生理用品「ロリエ」、紙おむつ「メリーズ」、オーラルケア商品「ピュオーラ」、入浴剤「バブ」 ファブリック&ホームケア事業消費者の生活を清潔で快適にすることを目標に掲げ、主に洗剤や清掃用品を展開しています。代表的なブランド、製品：衣料用洗剤「アタック」、漂白剤「ハイター」、食器用洗剤「キュキュット」、住居用洗剤「マジックリン」 ケミカル事業食品や紙、医療品、土木・建築など多岐にわたるケミカル製品を開発、提供しています。花王グループだけでなく他の産業のニーズにも応えています。代表的なブランド、製品：「カルコール」、「エマール」（界面活性剤） 社会貢献活動花王は「次世代の育成」をテーマに掲げ様々な活動を行なっています。具体的には国内外で森林保全を目的として植林を行う環境保全事業、出張授業や教材提供で学校教育を支援したり、交響団や芸術家育成の支援を行なっています。 花王株式会社の工場ってどんな仕事しているの？次に花王株式会社の工場の仕事について説明していきます。花王の工場は日本各地に10ヶ所あり、工場では主に製造ラインや製造機器のメンテナンス業務、商品を製造する業務、商品を梱包する業務が行われています。今回は花王の工場の所在地と、現在求人されているいくつかの業務の採用情報を紹介していきます。花王の工場の所在地一覧酒田工場山形県酒田市大浜2-1-18栃木工場栃木県芳賀郡市貝町大字赤羽2606鹿島工場茨城県神栖市東深芝20東京工場東京都墨田区文花2-1-3川崎工場神奈川県川崎市川崎区浮島町1-2小田原工場神奈川県小田原市寿町5-3-28富士工場 静岡県富士市南松野2329豊橋工場愛知県豊橋市明海町4-51和歌山工場和歌山県和歌山市湊1334愛媛工場愛媛県西条市ひうち6-3工場の採用情報工場の所在地がわかったところで、実際にどのような仕事内容や条件で募集されているのか紹介してきます。ライン・機械メンテナンス業務仕事内容製造ラインの点検やメンテナンス、機械の加工と設計雇用形態正社員条件普通自動車免許、経験者歓迎勤務時間8:00〜17:00休日休暇土曜日、日曜日、祝日　年末年始、お盆給与約15万5000円〜16万5000円フォークリフト及びマシンオペレーター仕事内容フォークリフトを運転して、原料の仕分けを行う作業。雇用形態正社員（最初の半年の試用期間は契約社員）条件未経験者歓迎勤務時間8:00〜16:30休日休暇土曜日、日曜日、祝日　夏季休暇、年末年始、有給休暇等給与月18万~、+年二回のボーナスジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！UTエイム株式会社[corporation:87]株式会社ワールドインテック[corporation:124]株式会社平山[corporation:127]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を検索したり、コラムを読んで同世代の方々の転職情報・事情についての理解を深めることができます。気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！また花王株式会社とは他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで!あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！約2000の求人から好きな求人を見つけましょう！最後に以上で花王株式会社についての記事は終わります！ ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には製薬・化粧品業界の求人のほか、自動車・バイク業界や、食品・飲料業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。現在、高収入でおすすめの求人がございます！気になる方はこちらまで!また食品・飲料業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のスタッフによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

[corporation:87]マイルドクレンジングオイルなどの無添加化粧品、カロリミットなどのサプリメントを生み出してきた「株式会社ファンケル」。このコラムではそんなファンケルの会社情報や工場ではどのような仕事が行われているのか紹介していきます。製薬・化粧品業界に興味がある方や転職を考えている方はこちらから調べることができます。 また、ジョブハウス工場には製薬・化粧品業界に関する記事を多数掲載しており、工場で働く際に必要な知識を解説したページもございます。興味のある方はぜひご覧になってみてください。 ファンケルってどんな会社？企業情報株式会社ファンケルは日本有数の化粧品・健康食品メーカーです。ファンケルは、肌に負担がかかるものは一切使用しない無添加化粧品を始めとするお客様の健康を第一に考えた商品づくりを創業から心掛けています。化粧品や健康食品の製造が有名ですが、雑貨や肌着商品にも力を入れています。 沿革年代事柄1980年4月池森賢二が化粧品販売を個人で創業1981年8月ジャパンファインケミカル販売株式会社（現　株式会社ファンケルを設立）1984年4月ファンケル美容研究所を子会社化1995年3月直営店舗販売を開始2000年5月初代カロリミットを販売開始2007年9月無添加基礎化粧品を全面リニューアル「無添加スキンケア」新発売2013年6月ファンケル大学設立2015年1月ファンケル創業35周年売上高2017年度3月の売上高は963億500万円を超えています。基本的に売上高は右肩上がりを維持しており、堅実な成長が見られます。売上の約60%は化粧品事業、約30%は健康食品事業が占めており、やはりこの2事業がファンケルの経営基盤を形成しています。 CSR活動ファンケルは事業活動を通じて、持続可能な社会への貢献を目指しています。また人の肌に優しい化粧品や健康食品を作るうえで、環境にも優しい商品づくりも心掛けています。ファンケルはCSR活動への取り組みが積極的であり、人に優しく環境と共に生きることを掲げて活動を行っています。 ファンケルでは工場の見学ツアーを行っており、製造工程を見学することができます。もっとよくファンケルについて知りたいと思った方は1度行ってみると工場のイメージがつかみやすいかもしれません。  ファンケルの事業内容ファンケルの主な事業は5つあります。それぞれがどんな商品を作っているのか、下記で詳しく紹介していきます。 化粧品事業創業以来、人にやさしい商品を目指して無添加化粧品を作ることにこだわってきました。ファンケルは肌本来の潤いや美しくなろうとする力を引き出す商品開発を続けており、高クオリティの製品をお客様に提供しています。近年では、個人の肌分析ができる独自技術の開発に成功しており、ますますの発展が期待されます。今後も様々な肌のトラブルに対処できる事業を目指し、すべての女性にキレイを届けることを目標にしています。 主力商品：マイルドクレンジングオイル、ホワイトニングエッセンス サプリメント（栄養補助食品）事業お客様の健康を一生涯サポートする商品作りを追及しています。ファンケルのサプリメント事業は、健康食品業界に「高品質・低価格」という概念を取り入れ、日本では馴染みのなかった「サプリメント」という言葉を導入しました。一人でも多くの方に、ファンケルの健康食品を提供し、科学的にサポートしていく事業づくりを行っています。 主力商品：カロリミット、えんきん～手元のピント調節に～ 発芽米事業「毎日食べる主食から、日本の健康を支えたい。」という思いから、ファンケルの発芽米事業は拡大を続けきました。白米以上の栄養価を含む発芽米の研究を進め、最近の研究ではわずか0.02％しか含まれていない希少な健康成分「PSG」も発見しました。（PSGには血中の中性脂肪を減らして基礎代謝を高めて、体脂肪を付きにくくする効果があります）毎日の食事から健康を作っていくという考えを基に、発芽米のさらなる普及が見込まれるでしょう。 青汁事業2000年から発売を開始した青汁は、栄養価・機能性がともに高いケールにこだわって製造しています。好みの分かれやすい青汁ですが、ファンケルでは誰でも飲みやすく毎日続けられるをモットーに、青汁の開発を続けています。これからも上質な青汁をお客様に届けるような、事業改革を目指しています。 肌着事業ファンケルの肌着事業では、多くの女性の意見が反映されるような下着を研究しています。デリケートな肌を守るために、素材一つ一つから吟味し、皆様にご満足いただける着用感とキレイのための快適基準を独自に設定しています。一人一人の肌に合った下着を提供し、皆様の美しさを叶えていくことをモットーに事業を進めています。 ファンケルの工場ワーカーの採用情報ファンケルは三つの工場を有します。千葉工場千葉県流山市西深井字大堺1028-5滋賀工場滋賀県蒲生郡日野町大谷東山341-9長野工場長野県東御市祢津1080-8 工場の立地がわかったところで、工場では一体どんな業務内容があるのか、下記で紹介していきます。 ◇　CASE 1　機械のオペレーター仕事内容クリーンルーム内での機械のオペレーター作業及びライン作業員の管理業務雇用形態正社員条件普通免許所持、59歳以下　　未経験者可勤務時間08:30～17:00　休憩1H給与基本給　約20~30万　＋　各種手当　等休日休暇：土　日　祝　週休二日制　　育児休業あり上のように育児休暇がある、女性歓迎の求人が多いです。 ◇　CASE 2 　製造作業補助仕事内容原料の出荷、洗浄作業、製造作業の前後の補助作業・パソコンの簡単な操作雇用形態パート条件特定の免許は不必要、未経験歓迎勤務時間09:00～16:20　休憩時間　50min給与時給　900円~　＋　各種手当　等休日休暇：週休二日　毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ファンケルの今後の展望堅調な成長をみせるファンケルの今後の展望はどうなるのでしょう。近年では海外展開を強化する動きをみせ、企業のグローバル化を図っています。また、店舗展開だけではなくネット展開へも幅を広げる考えを持っています。2017年末には、アジアを中心に店舗拡大の計画を立てており今後の海外事業での発展も期待できるでしょう。 技術革新が進む中、さらなる進歩が期待される化粧品業界はお客さんの多様なニーズに対応する力をいかに養えるかという事と、海外ブランドとの競争が激化することが予想されます。 できるだけ早いグローバル展開の成功が、化粧品業界で生き残るカギと言えるでしょう。 最後に以上でファンケルについての記事は終わります！[corporation:87] ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には製薬・化粧品業界の求人のほか、印刷・製紙工場の求人記事や、食品・飲料工場の求人記事といった様々な記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また食品・飲料業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

[corporation:87]ドクターシーラボやラボラボといったブランドを展開している「シーズ・ホールディングス」。このページではそんな「シーズ・ホールディングス」の基本情報や事業、今後の展望について紹介していきます。またジョブハウス工場には、「製薬・化粧品業界にはどんな仕事があるの？」といった素朴な疑問を扱う記事もございますので、そちらも併せてご覧ください。具体的な仕事内容や勤務形態が知りたい方はこちらへ！ シーズ・ホールディングス（ドクターシーラボ）ってどんな会社？ シーズ・ホールディングスがどんな会社なのか企業情報や沿革、売上高をもとに説明していきます。企業情報株式会社シーズ・ホールディングスは化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売を行う日本の企業です。子会社に株式会社ドクターシーラボや株式会社ラボラボといったブランドがおり、主力商品にアクアコラーゲンゲルなどがあります。医療の点から化粧品の開発を行っており、「メディカルコスメ」という新しい分野において活躍しています。企業自体は創業から約20年と短いにもかかわらず急激な成長を遂て、業界の中でも頭角を現しています。 （この記事では、株式会社シーズ・ホールディングスとして扱っていきます） 沿革年代事柄1992年2月株式会社ドクタ－シーラボ設立2000年3月健康食品事業を開始2001年11月オンラインショップによる販売を開始2004年1月香港1号店開店2011年6月アクアコラーゲンゲル累計販売個数2,000万個突破2015年12月「株式会社シーズ・ホールディングス」に商号変更　→　持株会社体制へ移行 売上高2016年度7月の売上高は394億7600万円でした。売上構成比は化粧品事業が約90%（353億2000万）を占め、ドクターシーラボの主力事業になっています。他にも健康食品事業やエステ・サロン事業にも進出しています。売上高は年々順調に上昇しており、今後の成長も期待できるでしょう。 ドクターシーラボのCSR活動ドクターシーラボでは、様々なCSR活動を“おもてなＣｉ”と表現し、ドクターシーラボの独自文化として育んでいます。また、お客様にもっとドクターシーラボの活動を知ってもらうために“おもてなＣｉサイト”というものを作っており、お得な情報を発信しています。ぜひ、気になる方は下記のリンクから調べてみてください。 *おもてなCiサイトのリンクはこちらから　http://tsukuru.ci-labo.com ドクターシーラボの強みメディカルコスメ市場のリーディングカンパニーとして、今後さらなる事業展開を行っていくでしょう。 またシーズ・ホールディングスでは皮膚の専門家が医学的見地から開発に関わっています。お肌に悩むお客様の需要に応えるために高効用・安全・安心の商品づくりを行っています。 国内のメディカルコスメ市場ではトップのシェアを占めており、今後もシェア拡大が見込まれます。  シーズ・ホールディングスの事業内容シーズ・ホールディングスは主に3つの事業を展開しています。以下でそれぞれ説明していきます。 化粧品事業スキンケア化粧品を中心に、低刺激化粧品からアンチエイジングをコンセプトとした高機能化粧品まで多種多様な商品を提供しています。シーズ・ホールディングスでは3つのブランドを展開し、あらゆる世代の肌の悩みに対応した商品開発を行っています。ブランドコンセプトドクターシーラボターゲットは30代以上のお客様を中心にしており、メディカルコスメ業界でのリーディングポストに位置します。ラボラボ若年層の方に、低価格・高品質の商品提供を行っています。ジェノマー高機能・高品質・高付加価値を求めるハイクラスなお客様を対象としています。 健康食品事業体の内から「きれい」を目指す方々をサポートするために、事業拡大を図っています。お客様の要望に応え、サプリメントや食品など、身体の内側から健康と美容を応援する商品を提供し続けています。 販路展開シーズ・ホールディングスでの販路では、通信販売が半分以上を占めています。「通販なのに顔の見える対応」をモットーに、一人一人のお客様に寄り添って商品を提供していくことを目指しています。また海外販路の展開を目指しており、国内のみならず海外ブランドとの競合も増えていくでしょう。 シーズ・ホールディングスの展望 以下でシーズ・ホールディングスの今後の展望や化粧品業界を紹介していきます。シーズ・ホールディングスの今後の展望シーズ・ホールディングスでは既存製品売上の成長回復と新規商品の育成を積極的に行い、売上高の向上を目指しています。2016年には新たにエステ・サロン事業をはじめ、海外展開への足掛かりとしてジョンソン・エンド・ジョンソングループ企業との資本業務提携契約を締結いたしました。（ジョンソン・エンド・ジョンソングループ：アメリカに本社を置き、製薬やヘルスケア関連商品を取り扱う多国籍企業です。） 前期より売上・利益ともに増加しており、今後の発展のためにはますます海外展開での成功がカギになります。 シーズ・ホールディングスを含む化粧品業界の今後近年の化粧品市場は飽和状態になっており、資生堂などのトップ企業も苦戦を強いられています。根強い海外ブランド人気や、化粧品の低価格化により国内の化粧品業界は停滞しています。 化粧品業界全体に言えることですが、これからは海外での売上を上げることが欠かせなくなるでしょう。 ドクターシーラボを含むシーズ・ホールディングスは、メディカルコスメという分野においてはトップシェアを占めていますが、他分野ではまだ追いつけていないという事実があります。 上記でも述べたように、これからは既存製品の差別化と新規分野の開拓が重要になってきます。多分野での成功が、シーズ・ホールディングスの今後の発展につながっていくでしょう。 最後に以上でシーズ・ホールディングス（ドクターシーラボ）についての記事は終わります！[corporation:87] ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には製薬・化粧品業界の求人のほか、自動車・バイク業界や、食品・飲料業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また製薬・化粧品業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ぜひこちらから調べてみてください！ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！