転職・就職する前に知っておきたい機械・鉄鋼・金属産業の業界情報！

機械・金属・鉄鋼業界にはどのような用語が存在し、どのような場面で使われているのでしょうか？このページでは機械・金属業界の主な専門用語をご紹介していきたいと思います！·あ行で始まる専門用語あ・アイドルタイム機械が有効に働いていない無駄な時間のこと。・Ｉ形鋼Iの字のような形の断面を持つ形鋼のこと。・圧延鋼材圧延機によって既に様々な形への形状に成形加工した鋼材こと。・厚鋼板熱間圧延によって製造した鋼板。厚さ3.0mm 以上のもの。・圧力容器用鋼材常温での靭性を重視して作られた鋼材のこと。・油焼入れ冷却のため、油を使って行う焼入れのこと。・アーク溶接　金属材料を溶融して繋ぎ合わせる金属接合方法のこと。・アプセット圧接摩擦発熱工程で高温層が形成された後、回転を停止させ､さらに高い圧力を加え､一定時間保持させること。これを維持することで、高温高圧で溶接することができる。また、溶接した金属は元のそれより強度が上がる。い・アンダーカット溶接の境界部にできるくぼみの上の部分のこと。・インフレーター自動車で使用されるエアバッグ内のガス発生装置のこと。・インロー部品どうしの凹凸を加工する方法。・引張強さ引張試験で、引張試験片に引張荷重を加え続けて破断した時の最大荷重のこと。う・薄鋼板熱間圧延によって製造した鋼板。厚さ3.0mm未満のもの。薄板ともいう。え・FWFriction Welding、つまり摩擦圧接のこと。・Ｈ形鋼Hの字のような断面の形鋼のこと。お・開先角度開先を行うときの角度のこと。・オーステナイト1種以上の元素を持つ鉄固溶体のもと。・オーステナイト系ステンレス鋼常温でもオーステナイト組織を示すステンレス鋼のこと。・応力除去焼なまし本質的な組織を変えることなく、内部応力を減らすために行う熱処理こと。か行で始まる専門用語か・ガス溶接接合部材を溶融させることなく、固体の状態のまま加熱・軟化させ、さらに加圧して変形させ接着する溶接法のこと。・快削鋼りん、硫黄、鉛、セレン、テルル、カルシウムなどの素材を、単独、複合で添加し、被削性を向上させた鋼のこと。・角鋼棒状に圧延又は鍛造した鋼のこと。断面が正方形の形をしている。・型鍛造品製品に要求される形や体積をを決める金型を使って、成形した鍛造品。・形鋼山形、溝形、I形、H形などの断面の形状に圧延した鋼材のこと。・開先鉄板同士を繋ぎ合わせるため、角の部分を斜めにそぎ落とす加工のこと。・加工硬化曲げ加工切削加工での塑性変形で影響を受けた場所の硬さ、強度が増大する現象のこと。き・機械構造用炭素鋼S25Cともいう。機械構造用炭素鋼のうち、炭素含有量の代表値が0.25％の物のこと。・機械試験材料の機械的な性質を測定する試験のこと。・機械構造用合金鋼鋼材機械部品に用いる合金鋼鋼材。専用の加工を施す。・機械構造用炭素鋼鋼材機械部品に用いる炭素鋼鋼材。専用の加工を施す。・機械的性質機械的な変形及び破壊に関係する様々な性質のこと。・きずの許容限度鋼材表面にあるきずのうち使用上害がなく、きず取り不要な物の大きさ、数などの限度のこと。・きず取り基準手入れの限度ともいう。鋼材表面に存在するきずを除去するときの深さ、面積などの限度のこと。・強じん鋼強度と靭性を向上させ、使用する鋼のこと。け・経年変化材料を室温付近に長時間放置すると、材料内部組織がより安定な組織に移行する傾向のこと。また、このとき材料の寸法や形状がわずかに変化する現象を言う。・計算質量計算によって求められる鋼材の質量のこと。・結晶粒微細化鉄鋼製品の結晶粒を微細化して、結果的に起こる均一化を目的とした熱処理のこと。・原子間引力摩擦熱による軟化で、変形抵抗が低下した２つの素材の原子間距離を近づけると、接触時の材料表面原子同士が引張り合う力が発生する。この力のこと。こ・工具研削盤使い古してすでに寿命になった切削工具を再利用可能にするために切削工具のもを研削する研削盤のこと。・鋼塊連続鋳造された鋼片、または溶鋼を鋼塊用鋳型に鋳込み凝固させた物のこと。・合金鋼合金元素を含有させた鋼。鋼の性質を改善向上させるために行われる。・合金工具鋼炭素鋼に合金元素を添加した工具鋼のこと。・工具鋼金属や非金属材料を加工するために使用する各種ジグ・工具に用いる鋼の総称。・硬鋼線硬鋼線材を使用し、仕上げた鋼線のこと。・硬鋼線材炭素含有率0.24~0.86％の炭素鋼線材のこと。・鋼材所要の形状に加工された鋼の総称のこと。・公称寸法呼び寸法とも呼ばれ商取引上使用される鋼材の寸法のこと。・高速度工具鋼高炭素鋼に合金元素を多量に添加し、切削工具、金型などに用いる工具鋼のこと。・構造用鋼材建築などの構造物用として強度や溶接性を重視して製造された鋼材のこと。・鋼片鋼塊を圧延、鍛造することにより、長さ方向に一定の断面形状をもたせた半製品。・高マンガン鋼マンガン11％以上を主な合金成分とし、オーステナイト組織を示す非磁性の合金鋼のこと。・鋼矢板水、土壌などの仕切り壁を構成するために使用される形鋼のこと。・固相接合接合部材を溶融させることなく固体状態のまま加熱、軟化させてさらに加圧して変形させ接着する溶接法のこと。拡散溶接、ガス圧接、摩擦圧接、抵抗溶接、爆発溶接、などがこれにあたる。さ行で始まる専門用語さ・サイレンサー消音用機器のこと。・サブゼロ処理備考深冷処理ともいう。焼入れ後、残留オーステナイトをマルテンサイトに変化させるために行う熱処理のこと。・残存きずの許容限度きず取り後の鋼材にあるきずで、使用上害のないいきずの大きさ、数などの限度のこと。・残留応力内部応力とも言う。材料自体の応力のこと、様々な工程で見られる。各材料の応力を超えた負荷をかけると割れ、変形などが現れる。・残留オ-ステナイト熱処理された鋼中に存在するオ－ステナイトのこと。機械的性質に悪影響、経年変化などの原因となる。焼入性の良くない材料ほど発生しやすい。し・自動車用加工性冷間圧延高張力鋼板主に加工性の良い冷間圧延高張力鋼板のこと。自動車のプレス成形部品などに用いられている。成形性と引っ張り強度と降伏強度が優れた鋼板。・質量効果処理物の大きさによって焼入効果の異なる度合いのこと。・絞り引張試験において試験片の破断後の最小断面積と原断面積で割った百分率のこと。・絞り用鋼板冷間成形性を重視して製造された薄鋼板のこと。・衝撃（シャルピ-試験）シャルピー試験ともいう。靭性や脆性を調べるための試験のこと。衝撃試験で試験片に衝撃荷重を加えて破断し、破断に要したエネルギ-を言う。・ショットブラスト加工物の表面に硬球を噴射してデスケ-ル、表面清掃を行うこと。・シリンダスリーブシリンダーライナーのこと。・シリンダーライナーエンジンの内部を構成する重要機能部品の一つ。レシプロエンジンのエンジンブロックにはめ込まれる円筒型で、シリンダ摺動面でピストンリングと接する。・CNCコンピュータ数値制御のこと。・試験片規定の寸法で、所定の試験に提供される試材の一部分のこと。・磁石鋼永久磁石特性をもつ鋼のこと。・質量の許容差計算質量と実測質量との差を計算質量で割って、百分率で表したもの。・自由鍛造品特別な金型を使用せず、上下金敷だけ作られた鍛造品のこと。・純鉄炭素含有率0.02  ％程度で、かつその他の不純物元素が、非常に少ない鉄のこと。・条鋼様々な形状に成形加工した鋼材のこと。・じん性粘り強く、衝撃破壊を置きにくいかどうかの程度のこと。・浸炭鉄鋼製品にオーステナイト状態で適用される熱化学処理のこと。オーステナイト中に固溶している炭素を、表面に富化させる。・浸炭窒化Ac1を超える温度に鉄鋼製品を加熱する熱化学処理のこと。オーステナイト中に固溶状態にある炭素及び窒素の表面に増加させる。・真直度鋼材の基準直線からのずれの大きさのこと。す・ステンレス鋼クロム含有率を10.5％以上、炭素含有率を1.2％以下の合金鋼のこと。正式名称はステンレス鋼ステンレススチール。クロムやニッケルを含有した合金。めっきや塗装をしなくても錆に強く、酸に対して大きな耐蝕性があることなどから、化学薬品を扱う機械器具、給水タンク、配管、厨房設備などの場所に数多く使われている。・スラグ溶接時に使用するフラックスがアークによって溶けて、冷えて固まった物のこと。・スパッター溶接中に飛散するスラグや金属粒のこと。溶接の妨げになるゴミ。アーク溶接やガス溶接で発生する。・スピンドル回転している軸のこと。摩擦圧接ではスピンドル回転させ、一定圧力で押し付け合うことで発生する摩擦熱により接合する。せ・脆性いわゆる、もろさのこと。衝撃試験値、引張試験の伸び、絞りで評価される。・セミキルド鋼フェロマンガン、フェロシリコン、アルミニウムなどを添加し、リムド鋼とキルド鋼の中間程度の脱酸を行った鋼のこと。・線材棒状に圧延した鋼のこと。断面が円、だ（楕）円、正方形、長方形、六角形、八角形、半円形などで、コイル状に巻かれている。そ・粗鋼鋼塊、鋳鋼の総称。た行で始まる専門用語た・耐力降伏点ともいう。弾性変形の限界数値のことで、耐力を超えるような力を与えると変形する。・耐候性低合金鋼が自然環境の大気中での腐食に耐える性質のこと。・耐候性圧延鋼材通常の鋼に比べ、さびを形成しやすく、腐食速度を低減することができる圧延鋼材のこと。・耐食性腐食作用に耐える性能のこと。・耐熱鋼高温環境での耐酸化性、耐高温腐食性や高温強度を持つ合金鋼のこと。・耐熱性高温環境で耐酸化性、高温強度が非常に優れている性質。・耐摩耗性金属面の機械的な引っかき、金属的粘着によってその面が損耗することを摩擦という。これに耐える性質。・脱炭鉄鋼製品の表面の炭素の欠乏のこと。・脱炭処理脱炭を目的とした熱化学処理。・鍛鋼品適切な鍛錬成形比を与えるように鋼塊又は鋼片を鍛錬成形し、通常、所定の機械的性質を与えるために熱処理を施したもの。・炭素鋼鉄と炭素の合金。炭素含有率が0.02～約 2 ％の範囲が多い。・炭素工具鋼炭素含有率が0.55～1.50％で、合金元素を添加していない工具鋼のこと。・炭素当量炭素以外の元素の影響力を炭素量に換算したもの。・鍛錬成形比鍛錬作業によって生まれる変形の大きさの度合いのこと。・耐摩耗性窒素の表面富化が起こるように、鉄鋼製品に行われる熱化学処理のこと。ち・窒化鋼アルミニウム、クロムなどを含有し、窒化処理して表面を硬化させた鋼のこと。・中空鋼さく岩機用ロッドに使用する中空の棒鋼のこと。・鋳鉄鉄と炭素を主成分とし、約2％を超える炭素と、その他の成分も含んでいるもの。つ・疲れ強さ反復する応力によって起こる破壊に耐える性質のこと。て・Ｔ形鋼Tの字のような断面をもつ形鋼のこと。・定尺標準寸法のこと。・鉄筋コンクリート用棒鋼コンクリート補強用として強度、溶接性や圧接性を重視して製造された棒鋼。と・等温変態曲線各温度におけるオーステナイトの等温変態の開始、終了を示した曲線のこと。・豊田ブレーキ式自動摩擦圧接機豊田自動織機製作所が、国産初、量産設備として実用化に成功したブレーキ式摩擦圧接機のこと。・ドリル研削一度使用して摩耗したドリルの再研削に使用するためにドリルの先端を研削する機械のこと。な行で始まる専門用語な・軟化焼なましAc1変態点近傍の温度に加熱する熱処理のこと。鉄鋼製品の硬さを所定の水準まで低下させる。・軟鋼線材炭素含有率が0.25％以下の炭素鋼線材のこと。・ナットボルトの雄ネジにはめて２つの部品を締め付けるのに用いる。機械組立に使用する部品のこと。ね・熱間圧延鋼板圧延機によって、熱間で圧延した鋼板のこと。・熱間圧延棒鋼圧延機によって、熱間で圧延した棒鋼のこと。・熱処理固体の鉄鋼製品が熱サイクルにさらされ、その性質や組織が変化するような一連の操作のこと。の・伸び引張試験で、試験前の試験片の標点間の長さと試験後の標点間の長さを割った百分率のこと。は行で始まる専門用語は・ハイテン成形性、引っ張り強さ、降伏強度が優れた鋼板の一般名称。ハイテンションから由来している。・バイト研削盤旋盤に使用する刃物バイトの切刃を再研削する機械のこと。・ばね鋼ばね特性を付与した鋼のこと。ひ・ヒューム物質の蒸気の凝固や、気体での化学反応によって発生した粒子のこと。・ピットレス基礎掘り工事の必要性がないこと。・PC鋼線ピアノ線材を使用し、冷間加工やブルーイングをして仕上げた鋼線。・ピアノ線ピアノ線材を用い、通常、パテンチング後伸線など冷間加工して仕上げた鋼線。高級ばね、タイヤコードなどの製造に用いる。・ピアノ線材炭素含有率が0.60~0.95％の高炭素鋼線材のこと。・標準寸法使用実績、標準数列などを考慮し、ある程度集約化した鋼材の寸法のこと。・表面硬化処理表面加熱後の焼入硬化処理のこと。ふ・ブローホール溶接部に発生する欠陥で、溶着金属中に発生する球状空洞のこと。・フェライト1種以上の元素を含む鉄、又はのこと鉄固溶体。・深絞り性ダイス穴の中へ、ダイス面上の素材が絞り込まれ得る程度のこと。へ・偏析鉄鋼材料の鋳造段階で起こる不純物、合金成分の部分的な偏りを言う。偏析の程度により様々な悪影響を及ぼす。・変態点鉄鋼材料を常温から加熱していくと組織変化がおこるが、その組織変化を変態と言い、変態する温度のことを変態点と言う。ほ・ボルト部品どうしを締めつけて固定するための部品のこと。・汎用工作機械専用と違い多様性のある工作機械のこと。ワークの材質、大きさ、形状などを決めずに加工することができる。・ボイラ用鋼材ボイラや圧力容器用として高温強度、溶接性を重視して製造された鋼材のこと。・棒鋼棒状に熱間圧延や鍛造した鋼で所定の長さに切断した鋼材のこと。ま行で始まる専門用語ま・摩擦溶接摩擦圧接のこと。・摩擦圧接摩擦による熱を利用して、金属と金属を接合する技術の一つ。摩擦推力、回転数、時間の三要素でできており。数値コントロールが可能。これにより無人で設定した任意の寸法精度と強度を得ることができる。・丸鋼棒状に圧延や鍛造した鋼のこと。み・溝形鋼Uの字のような断面を持つ鋼のこと。・水焼入れ冷却に水を使用して行う焼入れ。や行で始まる専門用語や・焼入性焼きの入り易さのこと。焼きの入る深さで比較する。・焼入れ鉄鋼製品より迅速に冷却する操作のこと。 ・焼ならしオーステナイト化後、空冷する熱処理のこと。・焼割れ焼入応力によって発生する割れのこと。・山形鋼Lの字のような断面をもつ形鋼のこと。ゆ・有効硬化層深さ熱処理において、定められた硬さが得られる材料表面かの深さのこと。よ・溶接2つ以上の材料に熱や圧力を加え、材料を接合し一体化させること。・溶接性鋼材が溶接にどれほど適しているかの程度のこと。・溶融めっき鋼板及び鋼帯溶融した金属の中に浸し、金属被覆させた鋼板や鋼帯のこと。ら行で始まる専門用語ら・ライナーこすれ合う部分にはさみこむ当て金や入れ子のことで、シリンダーライナーなどがこれにあたる。り・理想臨界直径理想焼入れを行ったときの臨界直径のこと。・臨界直径ある特定の条件下での焼入れで、その中心部において 50%マルテンサイト組織をもち、長さ 3d以上の丸棒の直径のこと。れ・冷間圧延鋼板冷間圧延機で圧延した鋼板のこと。・冷間鍛造品冷間で鍛錬成形した鍛造品のこと。・レール鉄道などに用いられる鋼材のこと。わ行で始まる専門用語わ・ワイヤエクステンショントーチから母材までの距離のこと。専門用語において注意しておくべきことってある？以上が機械・鉄鋼・金属業界における専門用語になります。ただし専門用語はただ覚えれば良いというものではありません。ただ専門用語を覚えるのはもちろん良いことです。なぜなら専門用語を知っていれば、仕事や会話はスムーズにいくからです。しかしどの職種・業界でも、本来は仕事をしていく上で順次覚えていくのが好ましいものです。わからないことを上司や同僚に聞くことでコミュニケーションをとる、そこから強い絆や人間関係を築き上げていくことも仕事の醍醐味というか、やりがいの1つなのではないでしょうか。最後に以上で機械・鉄鋼・金属業界についての記事は終わります！ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、印刷・製紙業界や、自動車・自動車部品・バイク業界といった様々な求人記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また機械・鉄鋼・金属業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも合わせてご利用ください。最後までお読みいただきありがとうございました。

造船事業が有名な三菱重工は、機械・鉄鋼・金属業界において売上高1位を獲得している大企業です。この記事ではそんな三菱重工の基本情報から工場の労働条件まで、幅広く紹介していきます。三菱重工ってどんな会社？技術力や製品数の多さから「機械のデパート」と呼ばれたことのある三菱重工について解説していきます。 概要1884年に三菱の創業者である岩崎彌太郎氏が長崎造船所として造船業を創業したところから始まり、重機、航空機、鉄道車両まで幅広く事業展開を進め、株式会社となりました。そして現在機械業界では最大手の企業となっています。三菱重工は日本の近代化とともに成長してきた企業であるといえます。近年では宇宙開発にも携わっており、日本実験棟の「きぼう」の開発・生産をはじめとして日本の宇宙開発に大きく貢献しています。またこの事業は海外からも注目を集めています。 沿革1884年　岩崎彌太郎氏が政府より譲り受け、長崎造船所を創業1917年　初代三菱造船設立1934年　重機、航空機、鉄道車両を加え、社名を三菱重工業株式会社変更1950年　財閥解体に伴い、西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業   株式会社の3社に分割1964年　上記の3社が合併し、三菱重工株式会社設立1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社設立2010年　日立製作所と海外向け鉄道事業において協働することを合意2014年　三菱重工メカトロシステムズ発足 CEO(最高経営責任者)と企業理念CEOは宮永俊一氏であり、三菱重工の社長として41年ぶりの文系出身者です。企業理念は、以下の通りです。一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する。一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする。一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める。 資本金と売上高三菱重工の資本金は、2017年3月31日の時点で2,656億円です。2016年度の売上高は39,140億円でした。セグメント別に見てみると、エネルギー・環境事業が14,704億円、機械、設備システム事業が14,380億円、交通・輸送事業が5,153億円、防衛・宇宙事業が4.706億円、その他の事業が1.759億円となっています。（消去または共通となっているものが1.536億円）エネルギー環境事業が全体の売り上げの約38％を占めていくことがわかります。 製造拠点三菱重工は全国各地に製造拠点を構えています。長崎造船所の本工場を中心に、下関造船所、広島造製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム/誘導推進システム製作所、横浜製作所などがあります。 グループ企業三菱重工は、国内外の約300社からなるグループ企業です。具体的な企業としては、三菱日立パワーシステムズ株式会社やMHI情報システムズ株式会社などがあります。他にも物流や販売、公害対策など多岐にわたる事業に携わっています。ジョブハウス工場には物流工場の求人も多数ありますので、興味がある方は併せてご覧になってください。 三菱重工のこれから三菱重工は民間航空事業に長期的に取り組む姿勢を見せています。背景としてはいままでの三菱重工の業績を考慮したうえで、民間航空事業市場の長期的な成長と技術的進化が今後も続いていくことが見込まれるからです。さらに今後は海外への事業展開は、国内とのバランスをとりながら積極的に進めていくことを決定しています。これからの時代、IoT(ありとあらゆるものをインターネットにつなげていく働き)やAI(人工知能)がさらに発展を遂げていくと考えられており、三菱重工も研究や導入も進めていく予定です。三菱重工は時代の流れを汲んで事業計画を立てている会社であるので、今後も安定して成長していくと考えられます。三菱重工の事業内容は？三菱重工で製造している製品の紹介やCSRについて解説していきます。 主要製品三菱重工は造船重機事業において平成26年度にシェア・売上高のランキングでは1番の企業です。創業当時から日本の造船業を支えてきたことがうかがえます。この他には、航空関連事業やエネルギー事業、宇宙開発にも乗り出していて、これからの世界を見据えた企業であるといえるでしょう。三菱重工のCSRって？CSR（Corporate Social Responsibility）とは、企業の社会的責任のことです。三菱重工は他に類をみない製品や事業展開によって、持続可能な社会を実現することをCSRとしています。さらにグローバルに対応するために、国際行動規範への適合も始めています。具体的に３つの行動指針があるのでご紹介します。 地球との絆環境に配慮した製品や製造方法をとることで、緑あふれる地球を守ることを目指しています。神戸造船所では廃棄物のリサイクル率98％以上を目標とした廃棄物のゼロエミッションを行い、2009年に達成する成果もあげています。そのほかの工場でも緑化運動や太陽光発電を行うなどの取り組みを行っています。 社会との絆積極的に社会とかかわることで社会との信頼関係の構築につとめています。あらゆる人々の生活に役立つような製品を製造することで社会に貢献しています。 次世代への架け橋次世代に確かな技術を残すことも三菱重工の重要なCSR行動です。社会・産業インフラを整備することで、次世代につなげる活動をしています。 これらのCSRをきちんと実現していくために「CSR委員会」を設置し、三菱重工は各種方針の確認や事業の進捗を管理しています。 三菱重工で働くとどんな仕事をするの？福利厚生は？ここでは三菱重工で働きたいと思っている方が知りたい情報を、2つの職種を例にしてご紹介します。 応募要項①・職種ロケット開発試験現地工事対応 ・仕事内容宇宙事業部の管轄するロケット発射場（種子島）の現地工事及び保全、安全管理・品質管理・納期管理及び技術指導等の管理業務 ・募集条件機械器具設置工事の監理技術者資格取得者、普通自動車第一種免許、高専卒以上 ・福利厚生完全週休2日制（祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇）、独身寮・社宅あり、各種保健制度あり（社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・勤務地愛知県名古屋市港区大江町10番地　大江工場（年に3から6か月、種子島への出張あり）応募要項②・職種溶接接合プロセス開発業務 ・仕事内容ガスタービンプラント、原子力、宇宙分野の溶接接合プロセス開発 ・募集条件製造系／金属系／機械系を専門とする大卒、大学院卒、高専卒 ・勤務地兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-13　総合研究所　高砂地区 ・福利厚生完全週休2日制（祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇）、独身寮・社宅あり、各種保険制度あり（社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 三菱重工は大企業であるため、比較的福利厚生が充実しています。現金収入以外にも、独身寮や社宅があることが働いている人にとって大きなメリットになっています。また技術系の職業が多くあるので、経験者や専門分野の知識がある人は雇用されやすい特徴があります。関連業界からの転職におすすめです。 ジョブハウス工場には寮完備の求人や、社会保険が完備された求人が多数ありますので、併せてご覧になってください。最後に以上で《三菱重工株式会社についてまとめてみました！！》の記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

工事現場などで用いられる重機製造で機械・鉄鋼・金属業界をけん引してきた小松製作所。この記事ではそんな小松製作所の工場で従業員の方々はどのような仕事をしているのかについて、会社の基本情報とともに説明しています。また他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで!  小松製作所の会社概要はじめに小松製作所がどういった会社なのか、基本情報や会社の歴史、将来性について説明していきます。 基本情報についてはじめに小松製作所の基本情報について説明していきます。 会社名コマツ　（登記社名：株式会社 小松製作所）英文社名Komatsu Ltd. 創立    1921年（大正10年）5月13日 本社所在地        〒107-8414 東京都港区赤坂二丁目3番6号（コマツビル） 代表者代表取締役社長（兼）CEO 大橋 徹二（おおはし てつじ） 主な事業            建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械など 資本金連結 678億70百万円 (米国会計基準による)単独 701億20百万円 発行済株式総数971,967,660株 株主数198,287名 売上高（2016年3月期）連結 1兆8,549億円 外部顧客向け売上高（事業部門別）写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 建設機械・車両部門売上高の地域構成写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 利益と利益率写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 子会社数141社 拠点数建設機械・車両部門の生産拠点数：40ポイント建設機械の販売・サービス代理店：217社フォークリフトの販売・サービス代理店：140社 従業員の状況    ［連結］47,017名［単独］10,449名 以上が小松製作所の基本情報になります。 小松製作所の工場ってどこにあるの？コマツの工場は栗津工場、金沢工場、大阪工場、六甲工場、茨城工場、湘南工場、小山工場、郡山工場、栃木工場となっています。 小松製作所の歴史について次にコマツの歴史について説明していきます。1921年、小松製作所が設立されました。1931年には国産農耕用トラクター第1号を完成させました。1956年には北京・上海日本商品見本市に出品し、中国向けの建設機械輸出契約を締結しました。1961年には米カミンズ社とディーゼルエンジンに関する技術提携の契約を結びました。1964年になるとインドに初の海外駐在員事務所を設立しました。1970年代になるとアメリカやメキシコ、オーストラリア、シンガポールに会社を設立していきます。1975年にはブラジルに海外現地生産機を完成させました。1981年になると日本品質管理賞を受賞し、技術の高さを示しました。85年以降になるとイギリスやドイツ、ベルギーに進出していきました。1990年代になると次世代ステッパー光源のエキシマレーザ事業を開始。80年代のように中国、タイ、南アフリカに進出していきます。1999年には世界最大のメカニカルドライブ式ホイールローダーを発売しました。2008年になると無人ダンプトラックの運行システムを開発したり、カンボジアとアンゴラで対人地雷処理や復興支援活動を開始しました。その他にはハイブリッド油圧ショベルを市場に導入していきました。2015年には建設現場ICTソリューションの《スマートコンストラクション》を開始しました。そして現在のコマツに至ります。 小松製作所はどんな事業を行っているの？小松製作所の基本情報について分かっていただいたところで、次に小松製作所がどんな事業を行っているのか説明していきます。 建築機械・車両建築機械・車両分野では建設・鉱山機械、フォークリフト、林業機械、資源リサイクル機械、地下建機といったものを製造しています。 産業機械・他産業機械分野ではプレス・板金機械、工作機械、エキシマレーザー、サーモモジュール、温度制御機器などを製造しています  小松製作所ではどんなCSR活動を行っているの？小松製作所が行っている事業について分かっていただいたところで、次にどんなCSR活動を行っているのか説明していきます。 そもそもCSRって何？CSRとは《コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティー》の略であり、日本語では《企業の社会的責任》と意味する場合が多いです。近年、CSR活動は企業評価の項目にも含まれるもので、質や内容が重要視されるようになってきています。 生活を豊かにするコマツが重要だと考えているCSR活動は大きく分けて3つの分野に分けることができます。その1つとして《生活を豊かにしていく》ためにCSR活動があります。具体的にどのようなことを行っているかというと、安全なサービスと製品を提供していくための取り組みや品質と信頼性を保証するため考え方や仕組みといった社会に商品を提供していくための活動を行っています。その他には職場の安全性を確保するための労働安全衛生に向けた取り組み、環境への取り組みといったことも行っています。 人を育てる2つ目の分野として《人を育てる》ための活動を行っています。具体的にいうと人事方針や評価制度をグローバル基準に合わせたり、ダイバーシティについて積極的に取り組んでいます。また、社員のワークライフバランスを考えて総実労働時間の削減や社員教育、現場力を向上させるための技能競技大会を開催したり、ブランドマネジメント活動を行っています。 社会とともに発展する3つ目の分野として《社会とともに発展する》ための活動を行っています。具体的にいうとステークホルダーとのコミュニケーションを図るために透明性の高い経営を目指したり、ビジネスルールの周知の徹底や体制整備を行ったりしています。また、リスク管理を行ったり、コマツの協力企業が行うCSR活動の支援といったことを行っています。 以上がコマツの行うCSR活動となっています。  コマツが募集する工場ワーカーの仕事情報や採用条件って？コマツが行うCSR活動について分かっていただいたところで、次に実際に募集されているコマツの工場ワーカーの仕事内容や採用条件について説明していきます。なお今回は1つ例として求人例を紹介していきます。 職務・建設機械の品質管理 仕事内容・建設機械の品質管理や品質保証 応募対象・高卒以上 雇用形態・正社員 給与形態・月給（205,000~497,000円） 昇給及び賞与について・賞与年2回（7月・12月）・給与改定年1回・各種社会保険完備・確定拠出年金制度・交通費全額支給 各種手当・残業手当あり（全額支給）※サービス残業なし・技術手当・住宅手当・家族手当 福利厚生・健康診断・宿泊補助金制度・全国の指定された施設を特別料金で利用可能など スキルアップ支援制度・通信教育講座利用可能・eラーニング研修・資格取得支援・資格取得時の奨励金制度スキルアップについてですが、上記からもわかるように、手厚い資格獲得支援制度がありますので、未経験者の方でも安心です。またジョブハウス工場には多数の、未経験歓迎の求人がありますので、併せてご覧ください。最後に以上で《小松製作所の工場について徹底解説します！》についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また、業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。また他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで! ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。 

エアコンなどの空調機メーカーとして有名なダイキン工業（以下、ダイキン）は、機械・鉄鋼・金属業界において三菱重工に次ぐ売上高を誇る大手企業です。このコラムではダイキンについて会社の基本情報から工場における労働条件まで、様々な視点から紹介していきます。またジョブハウス工場にはダイキン工業の他にも、機械・鉄鋼・金属業界の大手企業について紹介した記事がございますので、併せてご覧ください。 ダイキン工業ってどんな会社空調機・化学製品の世界的メーカーであり、エアコンの名付け親である「空気のスペシャリスト」ダイキン工業について、説明します！ 概要1924年にダイキンは大阪金属工業所として創業されました。創業当時は内燃機関や精密機器などが主力製品でしたが、1951年に日本初のパッケージ型空調機（現在のエアコン）を発表しました。その後、空気と化学の2つを軸に現在に至るまで会社の規模を拡大させてきました。現在世界的空調メーカーであるダイキンは長年培ってきた技術力を活かし、地域・気候・文化などの環境にあった製品を製造・輸出することで世界中の人々から必要とされているのです。 沿革1924年　　　 　山田晁氏が大阪金属工業所を大阪市に創立1934年　　　　 大阪工業株式会社設立　　　　　　　　  日本初の冷凍機「ミフジレーター」の生産開始1951年　　　 　日本初のパッケージ型エアコンの開発1970年　　　 　ルームエアコンの本格生産開始1982年　　　　 日本初のビル用マルチエアコン発売開始1990年代～　    世界各地にダイキンの会社を設立1995年　       業界初、省エネ小型エアコンの発売開始2009年　　　　  世界初、上下左右の「四方気流」エアコン発売開始2016年　　　　  世界各国の空調機メーカーを買収 CEO（最高経営責任者）CEOは中国市場に精通した十河政則氏であり、ダイキンを多国籍企業としてさらに成長させるために尽力しています。 資本金と売上高ダイキンの資本金は850億3243万6,655円です。そして平成28年度の売上高は2兆440億円で、空調事業において世界NO.1の実績を持っています。部門別売上高は全体の90％を空調・冷凍機が占めており18.354億円、次いで化学分野が8％で1.568億円、その他が2％で518億円となっています。 製造拠点本社は大阪府大阪市にあり、東京に3つに支社を持っています。製造拠点はとして大阪府内に3工場、滋賀に1工場、茨城に1工場を有しています。その他に研修所などもあります。 ・生産拠点（工場・製作所）堺製作所 金岡工場（大阪府）堺製作所 臨海工場（大阪府）淀川製作所（大阪府）滋賀製作所（滋賀県）鹿島製作所（茨城県） これからのダイキン工業現在のダイキンは、戦略計画として「FUSION20」というものを掲げています。ダイキンは5年ごとにグループ経営理念にそった経営を行うために、現状確認を行いつつ構造改革に努めています。その計画がこの「FUISON」です。具体的には、既存事業の強化に加え環境・エネルギー分野などの事業領域の拡大を行うことをこれからの目標の基本としています。2016年に世界各国の空調機器メーカーを買収し、さらに勢いのついているダイキンは2020年までに売上高3兆円突破を目指し、今後も成長を続けていくと考えられます。 ダイキンの事業内容は？ここでは世界をけん引する空調機メーカー、ダイキンの主力製品や、化学事業、CSRについてご紹介します。また詳しく取り上げませんが、ダイキンはフィルター事業も有名です。 主要製品ダイキンの主要製品は空調機器です。いくつもの製品で、日本初、業界初、世界初といった商品を発売し、常に業界を引っ張っている企業と言えます。ダイキンのエアコンは、家庭用（住宅用）、オフィス用、さらには工場用と幅広い環境に合わせたものであることが特徴として挙げられます。そのほかにも、エコキュート（大気中の熱を利用してお湯をわかす省エネ商品）もダイキンで扱っている製品です。化学製品ではフッ素樹脂、撥水撥油剤（汚れを落ちやすくするフッ素系仕上げ剤）などが有名です。  化学事業ダイキンは1933年に日本で初めてフッ素化学に取り組んできた企業で、パイオニア的存在として1800種類以上のフッ素化合物を世に送り出してきました。フッ素がもつ優れた特性によってアイロンやフライパンなどの家庭用品や自動車の燃料ホースなど幅広い用途があります。フッ素は環境分野でも役に立っており、工場やビルで遮熱塗料として利用されています。また自動車のエンジンや燃料系統にもフッ素樹脂やフッ素ゴムが使用されており、大気汚染を防いでいます。ジョブハウス工場には化学・石油化学工場の求人も多数ありますので、化学分野に興味がありましたら、併せてご覧ください。 ダイキンのCSRCSR（Corporate Social Responsibility）とは、企業の社会的責任のことです。ダイキンは自社の技術を使って、人々の生活を豊かにする製品を提供しています。ダイキンは環境に配慮した取り組みを率先して行っており、空気の力で健康・快適な生活を創造することを目標としています。また、海外グループ会社とも協力することで各地域に合った取り組みを行っています。CSR活動を管理するCSR委員会は活動全体の管理を行い、ダイキンの目指す社会への責任を果たすことを主体に活動しています。 ダイキン工業で働いてみたい方必見！ここではダイキンで働きたいと考えているかたのために応募要項を例にして仕事内容をご説明します。 未経験でも大丈夫！ダイキンでは、新人社員への研修制度や新任基幹職研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して働いていただけます。いさらに、海外に多くのグループ会社を持っているダイキンらしく、社内専任講師による語学指導を受けることも可能です。 転職したいあなたにおススメ　キャリア採用ダイキンの社員のうち5人に1人はキャリア採用の方です。また、その中でも基幹職に就かれる方が非常に多いことも特徴です。 資格・経験計装設備、制御システム、電気設備に関して設計、保守、保全業務、施工管理・工事管理のいずれかの経験はキャリア採用の際に必須の事項です。さらに、IoT、ビッグデータ、センシング技術を活用した予知保全技術に知見のあるかたや、第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、計装士、計量士の資格を持っている方は優遇されます。仕事の基本情報・労働時間や休日7時間45分（フレックスタイム制・裁量労働制も有）が標準です。完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度など、各種制度が充実しています。・住居、独身寮と社宅も完備されています。また、会社の保養所を利用することもできます。 ・保険各種保険制度も充実していて、雇用・労災・健康・厚生年金保険に加入することができます。 ・給料（給与）昇給は年1回で、賞与は2回あります。月給は職種によるので、求人情報を確認してください。キャリア採用の場合、年収は500万円～900万円となっています。 ・正社員登用派遣社員として雇用された方も試験を受けることで正社員になるチャンスがあります。  ダイキン社員の一日このスケジュールは一例であるので、所属される製作所や部門によっては少しづつ異なります。一般的なものについて見ていきましょう。 8:00 設備の立ち上げやメンテナンスの実施9:00 作業のフォロー12:00 昼休憩15:00 作業・作業のフォロー17:00 退勤  最後に以上で《ダイキン工業の工場への転職・就職を考えている方は必見！》の記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また、業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 

この記事では機械・鉄鋼・金属への就職や転職を検討している人のために、工場ワーカーに向いている人の性格や、有利な資格をご紹介します。 機械・鉄鋼・金属業界ってどんな業界？現状や動向、大手企業など機械・鉄鋼・金属業界について、機械・鉄鋼・金属業界の求人情報とあわせて簡単に見ていきます。 機械・鉄鋼・金属業界の現状や動向【機械業界】機械業界の工場では主にボイラーやエンジン等の原動機や船舶などをはじめとする大型の製品を作るため、日本のものづくりを支えている中心産業です。近年の動向では、建設機械、重機の規模は拡大傾向にあり、一時的に規模の落ち込んだ工作機械は回復の兆しをみせています。また海外展開を行っている企業も多くあり、日本の技術力を世界に向けても発信しています。近年では、新興国の経済成長が著しくそれに伴い機械の需要も拡大しました。 【鉄鋼業界】鉄鋼業界では橋・建設物・電車・船舶を作る際に使用する鋼材を製造しており、鉄鋼業は日本の基幹輸出品目のうちの1つです。平成19年までは成長を続けていましたが、平成20年からは世界全体の不況の煽りを受けて市場規模は縮小しました。しかし近年になって再び回復へと向かっています。1970年から2000年まで世界の主要鉄鋼メーカーの中で日本企業である新日鐵住金が世界生産量１位で、続いてアメリカやヨーロッパの企業がランクインしていました。しかし、2013年には新日鐵住金は2位に順位を落とし、1位はヨーロッパ系の企業に代わっています。またここで特筆することは首位二か国ではなく3から5位、7から9位までをそれまでほとんどランク外であった中国系の企業がランクインしていることです。 【金属業界】金属業界（非鉄金属業界）の中心製造品は、電線・ケーブルや伸銅、アルミニウムなどで、平成20年頃から資源価格の高騰、金融危機、円高の影響も相まって業界規模が大幅に縮小しました。しかし、平成25年度に入り、海外市場自動車市場の影響を受けたことで回復傾向にあります。今後はさらなる海外事業展開、ダウンストリーム（上位会社から下位会社への資本の売却）の強化が重要になっていくと考えられます。 機械・鉄鋼・金属工場ってどんなところ？機械工場では、様々な機械製品の部品や骨格を作り、組立まで行っています。また、鉄鋼・金属工場は数多くの金属をそれぞれの用途に合わせた加工（溶接、組立など）を行っています。 機械・鉄鋼・金属業界の大手企業日本国内での各業界の大手企業を挙げていきます。機械業界　三菱重工・小松製作所・ダイキン工業・クボタ製作所など鉄鋼業界　新日鐵住金・JEFスチール（JFEホールディングス）・神戸製鋼所など金属業界　住友電気工業・三菱マテリアル・JX金属（JXホールディングス）など 機械・鉄鋼・金属工場にはどんな仕事があるの？実際の求人記事を元に、どんな仕事があるのか説明していきます。 型枠鉄鋼の加工・溶接・研磨作業ヒューム管の型枠となる鉄鋼の加工・溶接・研磨作業です。特定の資格は要りませんが、経験によって給与に大きな違いがでてきます。未経験の方でも、経験を積めば給与も上がるでしょう。 鉄鋼板の加工・検査カラー鋼板の塗装・加工機械オペレーター・検査の業務です。こちらも特別な資格などは必要としませんが技術や経験で給与に差が生じてきます。しかし未経験からでも始められ、また経験を積めば給与も上がるでしょう。 マシンオペレーター機械・金属・鉄鋼工場の業務の多くは機械を使って行われます。今回紹介するのは、光ファイバーの巻き取り機のオペレーターです。こちらの業務は簡単なマシーンでの業務ですので給与も低めに設定されています。 ベアリングの製造ベアリング部材の外輪、内輪平面や側面の研削業務です。こちらも資格などを必要としない業務のため、給与も低めになっています。 電力ケーブルの製造ケーブル完成品の外観目視検査、ケーブル巻き取り準備、補助業務です。フォークリフトや玉掛けを行う業務で、資格が必要なため給与も高めになっています。 働くのに有利な資格とは？実際の業務についてわかったところで、次は資格について説明していきます。 有利な資格・機械保全技能士機械・鉄鋼・金属業界のように、作業の多くを機械に頼っている場合、機械そのものに問題が出ると工場全体に大きな影響を与えてしまいます。機械保全技能士は、製造工場などで稼働している機械のメンテナンスをします。機械といっても単体を保全するのではなく、工場の生産ラインなど全体の設備保全を行う仕事です。最近では機械のメンテナンスに関わる人だけでなく、その工場で生産担当などをしている人の受験が増えてきています。 ・電気工事士ビルや工場、住宅など、電気を使う施設で電気工事を行う仕事が電気工事士です。主に仕事は「建築電気工事」と「鉄道電気工事」の2種類がありますが、工場ワーカーに関係するのは「建築電気工事」でしょう。機械の稼働に多くの電気を使っている工場には電気工事士が必要で、設備機器の新設から保全、メンテナンスなど、工場の電気に関わる仕事を幅広く行っています。取得には第一種と第二種によっても条件が異なります。工場ワーカーに必要なのは第一種の方ですが、取得には「実務経験5年以上」または「電気科・電気工事科の大学か専門学校卒業後、実務経験を3年以上」であることが必要です。これらの資格を持っていると昇進にプラスの影響があったり、待遇も良くなったりします。是非、注目してみてください。 未経験者OK？この業界の求人を見ていると、未経験からでも始められる求人が非常に多いです。機械・金属・鉄鋼業界というと資格が必要な業務が多そうなイメージを持ってしまいがちですが、実際はそれほど多くの有資格業務がある訳ではないので、興味がある方は、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。未経験者への教育体制が整っている企業も多くあります。 どんなスキルが必要？機械・金属・鉄鋼業界に関する資格について理解したところで、次は実際の業務上のスキルについて説明していきたいと思います。どんなスキルが必要になってくるのか細かく見ていきましょう。 肉体・体力について工場で働く場合、健康な体は必要不可欠です。工場勤務は2または3交替制の場合が非常に多いため、健康な体を維持することが難しくなっています。そういった生活の中でしっかりと体調管理をして仕事に備える必要があります。 知識について機械・金属・鉄鋼業界は常に進化しています。そういった進歩に対応していくためには、自らも積極的に知識を得る必要があります。また、業務内容も多岐にわたるため資格勉強などを含めた総合的な学習をしなければなりません。 コミュニケーションについて一般的に工場で働く場合、コミュニケーションをとる機会が少ないと言われています。しかし、業務中に何か問題が起きた場合、必ずコミュニケーションを取らなければなりません。工場で働く場合でも、最低限のコミュニケーション能力は必要です。 どんな人が向いているの？それではこの業界で働くにあたってどんな人が向いているのか、一緒に見ていきましょう。 給与・福利厚生面工場の求人は、社会保険をはじめとした福利厚生がしっかりしているという特徴のある求人が非常に多いです。また寮や社宅といった生活に直結するようなものもあります。給与も基本的に年功序列制になっており、長く勤めた分だけ増えていきます。こういった点を考慮すると、家族をしっかり養いたい方や、安定した給与を得たい方が向いていると言えます。 性格工場勤務に向いている人の性格は、コツコツ真面目に仕事をこなせるタイプです。工場での業務は単調な作業が多いですが、集中を切らすことなくミスせずに働かなければなりません。自分は、コツコツと仕事をこなせるという方は工場勤務に向いていると言えます。 経験者経験者は、転職をしても優遇されることが多いです。以前勤めていたところよりも待遇が良い場合もあります。新しい仕事を1から覚えるよりも以前の経験を活かして働く方がメリットが多いこともあるので1度検討してみてはいかがでしょうか。 最後に以上で「あなたの転職は機械・鉄鋼・金属工場での工場ワーカーだ！」の記事を終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・金属・鉄鋼業界の求人のほか、製薬・化粧品業界の求人や、食品・飲料業界の求人といった様々な記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また、化学・石油化学業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

日本のものづくりを支える機械・金属・鉄鋼業を担っている企業はどんなところなのか、工場ワーカーへの転職・就職を考えるあなたに合った企業をみつけるお手伝い！ 業界内にはこんな企業がありますはじめに、それぞれの業界を代表する企業について説明していきます。 機械業界・三菱重工1884年に長崎造船所としてはじまりました。現在の三菱重工は国内外約300社からなる企業グループです。製品数の多さから「機械のデパート」と呼ばれることもあります。三菱重工発祥の船舶・海洋事業部門は国内外ともに最大規模を誇っています。その他に、造船事業、原動機事業、原子力事業をはじめ、さらには航空宇宙事業まで手広い事業展開をおこなっています。また、海外展開も積極的に行っている安定して成長している企業です。主な製造拠点は長崎県です。しかし、北は北海道から全国各地に工場を所有しています。 金属業界・住友電気工業1961年の住友家による別子銅山の開発かからはじまりました。自動車関連事業や情報通信事業にも参入しています。非鉄金属の事業部門では他社けん引ランキングでは第一位であり、各方面で勢力を誇っています。また、近年では再生可能エネルギーの開発にも力を入れていて、海外での事業展開を積極的に進めています。主な製造拠点は大阪府です。他にも神奈川県などに工場を所有しています。 鉄鋼業界2012年に新日本製鐵が住友金属工業と株式交換をしたことにより発足しました。会社のスローガンは「総合力世界No１の鉄鋼メーカーへ」で、現在の世界ランキングはアルセロール・ミッタル、河北更迭に次いで世界第三位の規模の会社です。主に製鉄事業を行っていて大型の製品を作るための厚鉄板や薄板をはじめとする材料を製造しています。主な製造拠点は北海道の室蘭製鐵所ですが、九州地方をはじめとして日本各地に工場を所有しています。 このほかにも日本の国内には、多くの機械・金属・鉄鋼業に携わる企業が存在しています。例えば、ダイキン工業、小松製作所やクボタ製作所といった機械業界での大手企業、三菱マテリアル・JX金属（JXホールディングス）などの非鉄金属業企業や、鉄鋼業界のJEFスチール（JFEホールディングス）や神戸製鋼所などです。これらの企業が日本のものづくりを支えています。 機械・金属・鉄鋼工場で働いている人ってどんな人？ここからはそれぞれの業種に分けて、工場が求めている人材から企業を説明していきたいと思います。 機械業界この業界は比較的に求人が多いことから働きやすいという利点があります。また、昔から日本の工業を支えている分野であるので「日本のものづくりの一員」であるという誇りをもって働いている方も多い業界ではないでしょうか。力仕事を行う場面があり、男性工場ワーカーの割合のほうが多くなっていますが、近年では機械技術の発展から女性の工場ワーカーの数も増えてきています。 金属業界社会インフラを支える非鉄金属工場での仕事は比較的に安定して仕事があるのが特徴です。平均勤続年数が15年というデータからわかるように長く働くことのできる、居心地の良い工場が多くなっています。その理由の一つは御自身の経験が評価され、それらを生かせる職場であることがあげられます。また、就業者の中の他の業界からの転職者の割合が多いことも特徴の一つです。 鉄鋼業界鉄鋼業は経済成長期には「産業の米」とも呼ばれたこともあり、日本の発展を支えてきたお仕事です。現在は、半導体が「産業の米」と呼ばれていますが、鉄鋼業は依然として日本の産業における重要な役割を担い続けています。工場での仕事に慣れてくると自分の仕事が社会にどのように関わっているのかが分かってくるので自分が製造に携わった製品が海を越えて人の生活を支えるものになるというやりがいを感じることもできます。製鉄所で働くには、様々な資格が必要になります。例えば、危険物取扱者、クレーン運転士や消防施設士などです。これらは、工場ワーカーになると企業の補助のもとで資格取得できる場合があります。資格があると有利なので、製造業や土木建設業の経験者で、転職先を探している人は活躍の幅が広がるかもしれません。 ここまで業界ごとに説明をしてきました。しかし、どの業界の工場ワーカーにも求められるものは着実性です。与えられた指示を的確にスピーディーにこなせることが必要です。機械業界でも触れましたが、近年の工場の仕事は機械化が進められています。力仕事の多いイメージのある機械・金属・鉄鋼業界ですが、今後は軽作業も増えていき女性でも活躍できる業界になっていく可能性があります。機械・金属・鉄鋼業界で製造しているものはすべて私たちの日常生活になくてはならないものたちです。表に出る仕事ではないですが、職人のように働くのが得意な方はどんどんできる仕事が増えていくかもしれません。 資格は必要？資格を持っていない人でも工場ワーカーになることは可能です！しかし、機械・金属・鉄鋼業界には専門的な知識が必要な仕事が多くあります。そこで、どんな資格を持っていると良いのか、有利になるのかを紹介していきます！ ・フォークリフト運転技能資格工場内での重さのある製品や材料を移動させる際にフォークリフトを使用します。フォークリフトを動かす際にはこの資格が必要になります。 ・クレーン運転士クレーン車は移動させる際に国家資格が必要なものがあります。免許の種類は、クレーンデリック運転士（ビル建設製鉄所で活躍可能）と移動式クレーン運転士（建築や土木工場で活躍可能）の二種類です。 ・高圧ガス製造保安責任者高圧ガスを使用する場所で保安の仕事を行うための資格です。コンビナートや重工業をはじめ、高圧ガスを利用している工場や企業での就職に有利な資格です。 ・玉掛技能士玉掛とはクレーンで吊り上げるものを掛けたり外したりすることです。その行為を行うために必要なものがこの資格です。 福利厚生や待遇はどうなっているの？ 福利厚生とは、給与とは別に被雇用者やその家族が受け取ることのできる非金銭的な報酬のことです。ここでは、機械・金属・鉄鋼業界の福利厚生や待遇について説明します。 機械・金属・鉄鋼業界は、従業員の福利厚生に対する満足度が高いのが特徴です。具体的には、各種保健制度が充実、社員寮の完備、正社員登用制度などが挙げられます。各種保健制度とは具体的に言うと健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険などを指していて、工場を運営している企業の下でこれらの保険に加入することができます。機械・鉄鋼・金属業界では、社員寮の完備も多くの工場が行っています。工場は郊外にあることが多く、毎日朝早くからの勤務である場合が多いので、そこに配慮されています。また、寮から工場への移動の手段としての従業員専用バスなども運行させている工場があります。また正社員登用という制度もあります。正社員登用とは、派遣社員として働き始めた工場ワーカーのなかで優秀な人や意欲のある人に向けた制度です。正社員登用試験に合格すると、晴れて正社員として雇用され、よりいっそう安定した生活を手に入れることができます。 最後に以上で「機械・金属・鉄鋼業界にはどんな企業があるの？」の記事は終わりです。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・金属・鉄鋼業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、石油化学・化学業界といった様々な求人記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また機械・金属・鉄鋼業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただきありがとうございました。