この記事では自動車、自動車部品、バイク業界の雇用形態をはじめ、勤務形態、休暇はしっかり取れるのか、残業は平均どのくらい行うのかといった仕事にまつわる情報を自動車・部品・バイク工場の求人をもとについて説明していきます。

 

自動車・自動車部品・バイク工場の雇用形態ってどうなっているの?

勤務形態や休暇、残業については雇用形態によって異なる場合があります。そのためこれらについて説明する前に、どういった雇用形態がこれらの工場において存在するのか説明していきます。


これらの工場では大きく分けて正社員、派遣社員、契約社員(期間工)、パート・アルバイトの4つの雇用形態が存在します。中でも工場では正社員や契約社員(期間工)が多い傾向にあります。

なお正社員のなり方については正社員として入社する他に、《正社員登用》と呼ばれる契約社員やアルバイトなどが入社後に試験を受けることでなることができます。

 

 

正社員の勤務形態、休暇、残業ってどうなっているの?

はじめに正社員の勤務形態や休暇、残業について説明していきます。なお今回紹介するものは一例であり、工場によって細かい出勤時間の違いや休暇についての制度は違ってきますので、ご了承ください。

 

勤務形態について

正社員の勤務形態については大きく分けて2種類あります。1つは《日勤》と呼ばれるサラリーマンのように勤務時間や曜日が決まっている場合、もう1つは日勤や夜勤など様々な勤務時間を組み合わせ、3交替制や2交替制といった出勤時間が異なる場合です。

この2つの勤務形態が具体的にどのように出勤しているのかは次のようになります。

 

日勤の場合(例)

勤務時間:08:30~17:00(実質労働7.5h)

勤務曜日:月火水木金

 

2交替制の場合(例)

2交替制の場合、勤務時間は2種類あります。

 

勤務時間:①06:25~15:05

②16:00~00:40

勤務曜日:月火水木金

 

勤務時間は第1週が①、第2週が②、第3週が①というように交互に変えていくというのが2交替制の特徴になります。なおこれが3交替制の場合、1日に3つの勤務時間があり、3つの勤務時間を先ほどのように週ごとに、または月ごとに変えていく形になります。

 

休暇について

次に正社員の休暇について説明していきます。休暇については基本土日を休みとしている求人が多くなっていますが、工場によっては忙しい時期、臨時で土曜日、祝日に出勤する場合があります。


またこれらの休暇に加えて有給休暇や夏季、年始年末、ゴールデンウィークといった大型連休が設けられている場合もございます。

なお有給休暇というのは一年ごとにある一定数付与される休暇日に給料が支給される特別な休暇になります。より詳しい休暇についての情報は《ジョブハウス工場》に掲載されている各社求人記事をご覧になってください。

 

残業について

次に正社員の残業について説明していきます。残業に関しては勤務形態や会社によって差が出てきます。そのため自動車工場だから◯時間の残業があると決まっているわけではありません。

しかし具体例を挙げるとすると工具を使用してパーツ部品を組み立てる株式会社ミヨシ・デラックスでは月平均残業が20h程度となっています。そのため1日平均1h程度の残業だと考えられます。

なお詳しい残業時間について知りたいという方は《ジョブハウス工場》に掲載されている各社紹介記事や求人記事をご覧になってみてください。

 

 

契約社員(期間工)、その他の勤務形態、休暇、残業について

正社員の勤務形態、休暇、残業について分かっていただいたところで、次に契約社員(期間工)やその他雇用形態の勤務形態、休暇、残業について説明していきます。

 

勤務時間について

はじめに勤務時間について説明します。勤務時間については正社員と同様、1つは日勤と呼ばれるサラリーマンのように勤務時間が決まっている時、もう1つは2交替制や3交替制といった様々な時間を組み合わせたものになります。

 

日勤の場合(例)

勤務時間:08:00~16:55

勤務曜日:月火水木金

 

3交替制の場合(例)

3交替制の場合、勤務時間は3種類あります。

 

勤務時間:①06:30~15:15

②15:15~00:00

③21:45~06:30

勤務曜日:月火水木金

 

勤務時間は第1週が①、第2週が②、第3週が③というように変えていくというのが3交替制の特徴になります。なお②や③の勤務時間に関しては夜勤手当てがつきます。

 

休暇について

次に休暇について説明していきます。休暇については勤務形態が大きく影響してきますが、契約社員(期間工)、その他の雇用形態も正社員と同様、基本土日が休日となっています。子供がいる女性工場ワーカーには嬉しいですね。


しかし会社ごとに勤務カレンダーが違ったり、休日がシフト制の会社もあるため、詳しい情報については《ジョブハウス工場》に掲載されている各社求人記事をご覧になってみてください。

その他の休日としては先ほどと同様有給休暇や夏季、年始年末、ゴールデンウィークといった大型連休が設けられている場合もございます。

 

残業について

次に残業時間について説明していきます。残業に関しては正社員と同様勤務時間や会社によって差が出ます。そのためこちらも同様◯時間の残業があると決まっているわけではありません。


1つの例としてTOYOTAの募集する期間従業員の残業例は月20hとなっています。そのため1日あたり1h程度の残業だと考えられます。

なお詳しい残業時間については《ジョブハウス工場》に掲載されている各社求人記事をご覧になってみてください。

 

最後に

以上で《自動車・自動車部品・バイク業界の勤務時間・休暇・残業について教えて!》についての記事は終わります!

 

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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。