この記事では機械・鉄鋼・金属業界の雇用形態をはじめ、勤務形態や休暇、残業の平均時間などについて説明していきます。


機械・鉄鋼・金属工場の雇用形態ってどうなっているの?

勤務形態や休暇、残業については雇用形態によって異なる場合があります。そのためこれらについて説明する前に、どういった雇用形態が機械・鉄鋼・金属工場の求人において存在するのか説明していきます。


これらの業界の工場では大きく分けて正社員、派遣社員、契約社員(期間工)、パート・アルバイトの4つの雇用形態が存在します。

機械・鉄鋼・金属工場と一口で言っても様々な生産、加工業務があり、他の業界と比べて資格の種類が多いため、資格保有者は正社員雇用、資格を保有していない場合は派遣などの非正規雇用が多くなっています。


資格保有者に対しては、高時給でのアルバイトとして雇用する会社もあります。なお、正社員として働きたい方は、正社員として入社する方法があります。

その他には、《正社員登用制度》が準備されている求人に応募する方法があります。

《正社員登用制度》とは、契約社員やアルバイトとして採用された人が入社後に試験や面接を受け、社内で一定の評価を受けた人を正社員として雇用する制度のことです。



正社員の勤務形態、休暇、残業ってどうなっているの?

はじめに正社員の勤務形態や休暇、残業について説明していきます。

なお今回紹介するものは一例であり、工場によって細かい出勤時間の違いや休暇についての制度は違ってきますので、各会社の求人情報を参照して下さい。


勤務形態について

正社員の勤務形態については大きく分けて2種類あります。1つは常日勤と呼ばれるもので、これは勤務時間や曜日が決まっている勤務形態です。

もう1つは日勤や夜勤など様々な勤務時間を組み合わせ、3交替制や2交替制といった出勤時間が異なる場合です。この業界の工場では常日勤の雇用が非常に多く、また有資格業務の場合、その割合がより高まります。


【日勤の場合(例)】

勤務時間:08:30~17:30

勤務曜日:月火水木金


【2交替制の場合(例)】

2交替制の場合、勤務時間は2種類あります。


勤務時間:①08:30~17:30  ②17:30~01:30

勤務曜日:月火水木金


勤務時間は第1週が①、第2週が②、第3週が①というように交互に変えていくというのが2交替制の特徴になります。

なおこれが3交替制の場合、1日に3つの勤務時間があり、3つの勤務時間を先ほどのように週ごとに、または月ごとに変えていく形になります。


土日祝日休みはあるの?休暇について

次に正社員の休暇について説明していきます。休暇については基本的に土日祝日が休みまたは、サイクルによる割り当て休日の2パターンが多くなっています。

深夜夜勤が少ないため、安定して固定の休暇を得られる可能性が高いです。年間休日としては110~120くらいが多いようです。


しかし、工場によっては忙しい時期は臨時で、土曜日や祝日に出勤する場合があります。

なお有給休暇というのは一年ごとにある一定数付与される休暇日に給料が支給される特別な休暇になりますので、雇用先の企業によって異なる場合が多いです。


例えば、オートロック操作盤やインターホンパネルなどの金属製品を作っている会社の求人は以下のようになっています。


・土日祝日 

・年末年始 

・夏季休暇


時期ごとに、作業の多さによって変わる?残業について

次に正社員の残業について説明していきます。残業に関しても勤務形態や会社によって差が出てきます。

そのため機械・鉄鋼・金属工場だから◯時間の残業があると決まっているわけではありませんが、業界全体では一ヶ月の平均残業時間は10~20時間となっています。


また、残業がほぼ0という会社もあります。例えば、様々な大きさの鉄板やステンレス板を扱う株式会社豊の求人の場合、基本的に残業は0となっています。(*仕事量によります)

なお詳しい残業時間について知りたいという方は《ジョブハウス工場》に掲載されている各社紹介記事や求人記事をご覧になってみてください。



契約社員(期間工)、その他の勤務形態、休暇、残業について

次に契約社員(期間工)やその他雇用形態の勤務形態、休暇、残業について説明していきます。


勤務時間はどうなっているの?

勤務時間については正社員と同様、常日勤と呼ばれる勤務時間が決まっているものと、2交替制や3交替制といった様々な時間を組み合わせたものの2つになります。しかし、 常日勤の求人が多いのが現状となっています。


【日勤の場合(例)】

勤務時間:08:30~17:30

勤務曜日:月火水木金


 【2交替制の場合(例)】

2交替制の場合、勤務時間は2種類あります。


勤務時間:①08:30~17:30  ②17:30~01:30

勤務曜日:月火水木金


勤務時間は第1週が①、第2週が②、第3週が①というように交互に変えていくというのが2交替制の特徴になります。

なおこれが3交替制の場合、1日に3つの勤務時間があり、3つの勤務時間を先ほどのように週ごとに、または月ごとに変えていく形になります。②の勤務時間の場合は深夜勤務手当が付く時間帯もあります。


基本的に土日祝休み!休暇について

次に休暇について説明していきます。

休暇については勤務形態が大きく影響してきますが、契約社員(期間工)、その他の雇用形態も正社員と同様、基本的に土日祝日が休みの求人または、サイクルによる割り当て休日となる求人の2パターンが多くなっています。

有資格業務や熟練した技術が必要な仕事が多く、そういった仕事は正社員が担っています。正社員は基本的に日勤のため、深夜や土日などは工場を稼働させられないためです。


例えば、カーエアコンを扱っている都工業は土日祝休みの求人です。


詳しい情報については《ジョブハウス工場》に掲載されている各社求人記事をご覧になってみてください。


業種や繁忙期によっても様々?残業について

次に残業時間について説明していきます。残業に関しては正社員と同様勤務時間や会社によって差が出ます。そのためこちらも同様◯時間の残業があると決まっているわけではありません。


休暇と同じ理由により、業界全体として残業は少なくなっています。例えば、リクナビ派遣の求人では一ヶ月の平均残業時間は10h程度になっています。

なお詳しい残業時間については《ジョブハウス工場》に掲載されている各社求人記事をご覧になってみてください。


最後に

以上で《機械・鉄鋼・金属業界の勤務時間・休暇・残業について教えて!》についての記事は終わります!


ジョブハウス工場にはこんな記事も!

《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、印刷・製紙業界の求人や、食品・飲料業界の求人などの様々な記事や特集記事も多数掲載しておりますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。

また機械・鉄鋼・金属業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。よろしかったらそちらもご覧になってみてください。


ジョブハウス工場ではこんなことも!

《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。

《ジョブハウス工場》には無料で登録できるほか、専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。