募集概要
求人番号 | 1155883 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
給与詳細 | 年収例5,000,000円 【月給】
◇中途入社社員の給与アップ率は94%!
【試用期間】
【各種手当】
【昇給】
【昇格】
【賞与】
【入社時の想定年収】
【年収例】
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勤務地 | 【株式会社オープンハウス・アーキテクト/船橋事務所】
◇最寄り駅:下総中山駅 就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス |
交通費 | 支給※会社規定あり |
勤務時間 | 09:00〜18:00(実働8時間)
\IT導入により働きやすい環境を実現/
【休日・休暇】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 普通自動車免許 \未経験の方も歓迎/
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福利厚生 | 【待遇について】
【住まいについて】
※各規定あり |
寮・社宅 | あり |
公開日 | 2026年01月20日 |
寮・住み込み情報
部屋タイプ
社宅あり
急成長を続ける「オープンハウスグループ」の一員に!
今回ご紹介するのは、印象的なCMでもおなじみの『オープンハウス』を母体に持つ『株式会社オープンハウス・アーキテクト』の求人です。
同社が属する『オープンハウスグループ』は今まさに急成長を続けています。年平均成長率30%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成。東証プライム上場企業として、上場後のグループ売上は約12倍に拡大するなど、確かな実績と成長性を誇っています。
「安定した経営基盤を持つ大手企業で働きたい」
「将来を見据えて、長期的なキャリアを築いていきたい」
そんな方はぜひ、本求人にご応募ください。
昇格チャンスは年に4回!明確な評価基準あり◎
こちらの求人の魅力は、日々の頑張りが正当に評価され、ポジションにしっかり反映される仕組みが整っていること。昇格チャンスはなんと年に4回!頑張り次第では早期のキャリアアップも可能です。
もう1つの特徴は、評価の基準です。完工した棟数などの数字はもちろんのこと、そこに至るまでの過程や後輩の育成といった勤務姿勢・行動面でも明確な評価基準を設けています。だからこそ、自分の評価に納得感を得ながら、前向きにキャリアアップを目指していけるはずです!
実際に、20〜30代前半で組織の中核を担う社員も数多く在籍中。あなたの成長意欲を存分に発揮しながら、着実にキャリアを築いていきませんか?
無理な働き方はNG!仕組みで長期活躍できる環境を形成
「従業員ファースト」の社風が根付く同社。事務作業にタブレットを導入したり、物件管理システムを独自開発したりと、効率的に働ける仕組みを積極的に作っています。
また完全週休2日制(土日)で、GWや夏季・冬季の長期休暇もあるなど、休息時間を十分に確保できます。事業の将来性、キャリアアップのスピード、無理のない労働環境。きっと同社でなら、長期的なキャリアをじっくりと築いていけるはずです。
木造戸建住宅の施工管理
木造戸建住宅の建築における、施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■営業、設計との打ち合わせ
■図面、資材、職人の準備
■工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
工期:105日~120日程度
◇積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
◇同時に7~8件の案件(年間25~30棟程度)を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます◎
◇こうした数多くの経験値を積めることから、入社2年目でマネージャーに昇進した先輩も!
キャリアアップの一例
■25歳:現場の次席として図面発注までをマスター
■28歳:副所長的な立場で大きい現場を仕切る
■29歳:所長資格(一級施工管理技士)を取得
24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。
業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務

