株式会社ウィルオブ・コンストラクション(建設A)の建設求人(1100088)

20代の未経験者も大歓迎の職場

ウィルオブ・コンストラクションでは、業界経験ゼロの20代の方も大歓迎。資格の有無や職歴も問わず、やる気のある方にチャンスを提供します。入社後は3週間の充実した研修で、建設業界の基礎知識からビジネスマナー、PCスキルまで幅広く学習。「社会人のいろは」から丁寧に指導するので、第二新卒やブランクがある方も安心です。研修後も先輩社員によるOJTで着実にスキルアップ。自分のペースで成長できる環境で、若手でも活躍しやすいのが特徴です。21歳でも入社2年目には年収例344万円と、若くても実力次第で安定した収入も実現。あなたも若いうちから建設業界で専門性を身につけ、活躍してみませんか？

若手の成長を促す教育・評価制度

若手が着実に成長できる教育制度と公正な評価制度を整備しています。入社時の3週間研修で基礎を固めた後も、OJTや各種研修を通じて継続的にスキルアップをサポート。特に建設業界で重視される国家資格の取得に対しては、費用補助などの手厚い支援を実施。若いうちから専門性を高める環境が整っています。また、明確な評価制度により、年齢ではなく実力と成果に応じた評価・昇給・昇格が実現。21歳で入社2年目に年収例344万円、27歳で入社5年目に520万円というモデルが示す通り、若手でも実力次第で着実な収入アップが見込めます。若いうちから専門性とキャリアを築ける環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか？

若手にも与えられる多彩なキャリア選択肢

ウィルオブ・コンストラクションでは、若手社員にも多様なキャリアパスが用意されています。プロジェクトマネージャーとして経験を積みながら「施工管理技士スペシャリスト」を目指す道、年2回の社内キャリアチェンジ制度を活用してキャリアマネージャーや内勤営業職へ転身する道など、あなたの適性や希望に合わせた選択が可能。国家資格取得支援制度も活用して専門性を高めれば、若くして市場価値の高い人材へと成長できます。東日本大震災の復興支援から始まった企業だからこそ、若手にも大きな責任と成長機会を提供。若いうちから社会に貢献しながら、自分自身も成長できる環境であなたの可能性を広げてみませんか？

労務管理のサポート担当

建設現場で働くスタッフの勤怠管理や労務関連書類の整理を担当します。出勤簿の確認・集計、勤務時間の記録、各種届出書類の作成補助などが主な業務です。また、安全教育の記録管理や健康診断の実施状況確認なども担当します。人に関わる情報を扱うため、正確さと守秘義務が求められる責任ある仕事です。労務管理を通じて、現場で働く人々の安全と健康を間接的にサポートする、社会的意義の大きいポジションです。労働条件通知書の作成補助や社会保険関連の手続きサポートなど、建設業特有の労務実務も学べます。

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務