株式会社ウィルオブ・コンストラクション 正社員雇用 経験ゼロから 施工管理に! 残業月10時間以内! 社宅費 無料 定着率 97% 月給24~30万円 ※各規定あり

【スキルゼロでOK】建設業界のプロフェッショナルを目指す施工管理職募集

募集概要

求人番号

1100087
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(建設A)

給与詳細

月収例240,000

【給与】
月給 241,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,120,000円 ~ 7,000,000円)
※上記額にはみなし残業代を含みます
※超過分は全額支給いたします
◆みなし残業代 44,000円~55,000円
◆みなし残業時間 27時間

【試用期間】
試用期間なし

【年収例】
3,440,000円 / 入社2年目・21歳、入社2年 /月給25万円+賞与年2回+諸手当
5,200,000円 / 入社5年目・27歳、入社5年 /月給32万円+賞与年2回+諸手当
6,900,000円 / 入社8年目・31歳、入社8年 /月給40万円+賞与年2回+諸手当

勤務地

滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県のいずれかでの勤務になります。
※勤務地はご希望先を考慮の上、決定します。
※プロジェクト先により異なります。


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス

交通費

交通費全額支給

応募の流れ

応募

面接(WEBで実施、1回のみ)

入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間

【勤務時間】
08:00〜17:00 
※実際の勤務時間はプロジェクトによって変動します。
 
【休日】
■年間休日121日(過去の実績ベース)
■週休2日制(土・日・祝、月6〜8日)
※プロジェクトによって異なる可能性があります。
 
【休暇】
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給・慶弔休暇
  


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

【必須】
普通免許(AT限定可)

【経験】
不要です。
実際に現在活躍中の社員のうち、7割超が業界未経験者です! 

福利厚生

【資格取得支援制度】
■資格手当制度:所有資格に応じて1,000〜30,000円の手当が支給
 対象となる資格は58種類もあるため、頑張り次第で月々の収入アップ可能!
■特別講習(社内講習を受講することで取得可能な資格も!)
■講座費用サポート(指定講座受講料の50%を会社が負担!)
■資格取得祝い金(指定資格を取得するとお祝い金が支給されます!)
 
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■年2回の賞与あり
■年1回の昇給あり
■定期健康診断
■出産・結婚祝金
■弔慰金
■確定拠出年金(401K)
■赴任・帰任旅費
■紹介報奨金(1人につき10万円)
■有給・慶弔休暇
■産前・産後&育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■評価制度
■各種研修制度
※各規定あり
 

寮・社宅

あり(無料)

公開日

2025年08月01日
キープ応募へ進む

建設業界の専門知識を確実に習得

未経験からでも、建設業界で求められる専門知識を確実に身につけられる環境があります。入社後の3週間研修では業界の基礎知識を丁寧に指導。その後のOJTを通じて、進捗管理や工程管理、安全管理、品質管理といったプロジェクトマネージャーに必要なスキルを段階的に習得できます。建設プロジェクトの実務に携わりながら、実践的な専門知識が自然と身につく仕組み。「プロジェクトマネージャーの地位向上」を社命に掲げる企業だからこそ、専門性を高める環境が整っています。どの現場でも通用する専門スキルを身につけて、あなたの市場価値を高めてみませんか?

国家資格取得で専門性に磨きをかける

建設業界では、専門資格の有無が評価や信頼性に大きく影響します。ウィルオブ・コンストラクションでは、国家資格取得の費用補助制度を活用して、働きながら専門性の証明となる資格を取得可能。資格を持つことでプロジェクトマネージャーとしての信頼性が高まり、収入アップにも直結します。入社5年目で年収例520万円、8年目で690万円というモデルは、専門性に裏打ちされた評価体系。将来的には「施工管理技士スペシャリスト」として現場統括を担うキャリアも描けます。建設業界で長く活きる専門資格を取得して、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか?

専門性を活かした多彩なキャリアパス

ウィルオブ・コンストラクションでは、習得した専門スキルを活かして多様なキャリアを選択できます。プロジェクトマネージャーとしてキャリアを積み重ね、「施工管理技士スペシャリスト」として技術を極める道。または年2回の社内キャリアチェンジ制度を活用して、キャリアマネージャーや内勤営業職へ転身する道も。専門性を評価される明確な評価制度があり、スキルアップが収入アップにも直結。国家資格取得支援も活用しながら、あなたの強みや適性に合わせたキャリア設計が可能です。専門スキルを土台に、あなたらしいキャリアを築く可能性が広がる環境で、新たな挑戦を始めてみませんか?

オフィスと現場をつなぐ情報管理者

オフィスと建設現場の間で必要な情報を整理・伝達する橋渡し役として活躍します。現場からの報告内容の整理、本社からの指示事項の伝達、プロジェクト情報の一元管理などが主な業務です。情報の流れをスムーズにすることで、迅速な意思決定とプロジェクトの円滑な進行を支援します。コミュニケーション能力と基本的な事務スキルがあれば未経験でも始められる仕事です。クラウドツールやプロジェクト管理ソフトを活用した情報共有の運用管理なども担当することがあり、IT活用による業務効率化にも貢献できます。現場と本社の「通訳」として、組織全体の連携強化に役立つ重要なポジションです。


業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務