正社員や契約社員、派遣社員など、お仕事をする上で雇用形態はたくさんあります。ですが、みなさんはその一つ一つの違いをちゃんと説明できますか?
この記事では各雇用形態の違いやメリット・デメリットを紹介します。
雇用形態の違い
ではまず、各雇用形態の内容とメリット・デメリットについて説明します。
転職する上でどのような雇用形態で雇われるのかは非常に大切なのです。しっかりと事前に確認しておきましょう。
正社員
正社員とは、一般的な会社員というイメージで捉えると分かりやすいです。雇用期間は決められておらず、長期的に定められた時間の間働くスタイルです。そのため特別な規定がない限り終身雇用となっています。
メリット |
・保険や賞与、退職金など福利厚生面がしっかりしている ・非正規雇用にくらべて安心して長く働ける |
デメリット |
・労働者は基本的に業務命令に従う必要がある。 ・勤務時間や休日については会社の定めた就業規則に従う必要がある |
※非正規雇用:有期労働契約である、アルバイトや契約社員、派遣社員と呼ばれる従業員の雇用形態のこと
契約社員
その会社で働く期間が契約によって定められている社員のことです。
決められた期間が終わると、そのまま契約満了になる場合と、再度その会社で契約を結ぶ場合の2つがあります。
メリット |
・他の雇用形態に比べて入社しやすい ・雇用条件は会社と直接結ぶことができるので、自分にあった条件で 働ける可能性がある |
デメリット |
・基本的にボーナスや退職金などの福利厚生を受けることがない ・もちろんその人のスキルによりますが、長期にわたって働くことが 困難 |
派遣社員
派遣会社に正社員、または契約社員として雇われ、自分の希望する条件に近い企業に派遣されて、そこで一定期間働くという雇用スタイルです。派遣スタッフとも言われる。
契約社員と雇用形態としては似ていますが、どこの会社に雇われるかという点で違いがあります。詳しくは「よくある質問 Q1」で説明します。
メリット |
・保険や賞与、退職金など福利厚生面がしっかりしている ・非正規雇用にくらべて安心して長く働ける |
デメリット |
・業務命令には基本的に従う必要がある。 ・勤務時間や休日については会社の定めた就業規則に従う必要がある |
▼補足情報
派遣社員の中には特定派遣という雇用形態のものがあります。
この2つの雇用形態の違いは派遣元との契約状態が異なります。詳しくは「よくある質問 Q2」で説明します。
よくある質問
ここまで各雇用形態のメリット・デメリットを見てきました。
では次に雇用形態についてよく聞かれる質問についてお答えします。これを読んでより一層理解を深めていただけたらと思います。
Q1派遣社員と契約社員の違いは?
A.派遣社員と契約社員の大きな違いは雇われ方です。
派遣社員の場合は派遣元の会社と雇用契約を結び、契約社員の場合は実際に働く派遣先の会社と雇用契約を結びます。
そのため契約社員は自分の労働条件について自分で交渉をすることが可能ですが、派遣社員は一度自分の派遣元の社員さんを通じて交渉をする必要があります。
ちなみに派遣社員には福利厚生が適応される場合があります。
Q2一般派遣と特定派遣の違いは?
A.先ほども述べましたが、一般派遣と特定派遣では派遣元との契約状態が異なります。
つまり一般派遣の場合、派遣先との契約が満了になった際に、次の派遣先が決まっていないと派遣元の会社との雇用契約も終了してしまいます。
一方特定派遣は派遣先との契約期間が満了になっても、派遣元との雇用契約はなくなりません。なのでイメージとしては、特定派遣は派遣というよりも、職場を転々とする正社員という感覚に近いです。
Q3特定派遣は異動が多く大変と聞くがどうなのか
A.確かに特定派遣はいろいろな勤務地を支持されるため、一定期間が過ぎたら次の職場など、その地に永住することが困難です。
ただ、転勤を繰り返すことで様々な街に住むことができ、さらに古今東西様々な人との出会いがあります。そういった点に魅力を感じて特定派遣をしている方もいらっしゃいます。
また転勤を繰り返すことでスキルが向上し、その経験を生かして仕事の幅を広げることができるという魅力もあります。
結局どの雇用形態がいいのか
これまで様々な雇用形態の特徴やよくある質問について書いてきましたが、一概にどの雇用形態が良いとは言えません。ただ安定した仕事に就くのを目標をしているのであれば、正社員がおすすめです。
Job House 若手(ジョブハウス若手)には多くの正社員求人がありますので、併せてご覧になっていただけたらと思います。
しかし自分の人生を左右する大事な転職ですので、焦って正社員という選択をするよりも、ご自身の立場にあった雇用形態を選ぶことをお勧めします。
最後に
以上で「正社員に派遣社員に契約社員 雇用形態の違いを説明出来ますか?」のコラムは終わります。
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