十六茶、MITSUYA CIDER(三ツ矢サイダー)でお馴染みのサントリービバレッジサービス株式会社の企業情報やルート配送求人情報なども含めて詳しくご紹介していきたいと思います。
アサヒ飲料販売株式会社の企業概要
MITSUYA CIDER、十六茶、カルピス、缶コーヒーのワンダなどの清涼飲料や、アサヒスーパードライやブラックニッカなどの酒類など、幅広いジャンルにわたってヒット商品を排出してきたのがアサヒグループホールディングス株式会社です。
1889年にアサヒグループの源流となる大阪麦酒会社の設立して以来、ビール以外の酒類や清涼飲料の製造も行う様になり、現在では清涼飲料業界でも販売シェア3位に付ける程の大企業へと成長しました。
そんなアサヒグループの中で、アサヒ飲料販売株式会社は自動販売機における飲料販売を担うグループの中核企業として位置付けられています。
・会社名
アサヒ飲料販売株式会社
・設立
2007年(平成19年)12月10日
・代表取締役社長
清水 伴尚
・従業員数
980名
アサヒ飲料販売株式会社の事業内容
自動販売機事業
自動販売機の設置の提案をはじめ、その運営や管理などを行うサービスはアサヒ飲料販売株式会社の主要事業になっています。
Wi-Fi搭載自販機、常温飲料提供対応自販機、災害対策用自販機など、ニーズや環境問題に即した機能を持つ自動販売機の開発にも取り組んでいます。
プリセリング事業
プリセリングとは事前販売とも呼ばれており、「物を買おうとしている消費者が店に着く前に既に特定の商品を心に決めている状態」を示す商学用語です。
アサヒ飲料販売においては、企業や学校の売店や、その他の小売店を対象に、自動販売機の貸し出し、飲料専用のショーケースの貸与、客層に合わせた商品陳列の提案を行うサービスのことを指します。
アサヒ飲料販売株式会社での仕事
アサヒ飲料販売株式会社において新卒・中途の両方で採用枠が用意されているのが総合職のうちのひとつである”ルート営業職”です。
ルート営業職の概要
アサヒ飲料の自動販売機を設置している顧客を訪問し、サービスの提供を行うドライバー職です。
具体的な仕事内容
オフィスや病院、ホテルや学校などの建物から、街の商店街や住宅街の中など、あらゆる所に設置されているアサヒ飲料の自販機をトラックで回って、商品補充、売り上げ金の回収、周辺の掃除、品質管理など、多様な業務を担う仕事です。
「営業」というワードを含んだ職種にはなっていますが、いわゆるルートセールスドライバーというより、配送ドライバーのお仕事のイメージに近い職業の様です。
1日の流れ例
6:45(出社)
▽
7:00(出発。ルート営業)
▽
12:00~13:00(休憩)
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16:00(ルート営業)
▽
16:30(帰社。車から空容器を下し、翌日の商品を積み込みます)
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17:00 (社内での業務。現金勘定・帳票整理・マネージャーとの打合せを行います)
▽
17:30 (明日の準備を終えて退社)
勤務地
希望に応じて配属先を決定。
給与・待遇
月給:170,000円
○別途、諸手当・日当(1000円×勤務日数)支給あり。
※日当は必ず支給されます。
(4時間以上の外勤につき、1日1000円支給。例:月間の外勤20日の場合⇒2万円)
【月収例】
正ルート担当になった場合
*販売してきた函数1800函×管理台数120台×走行距離600km×残業40時間×チーム予算達成
▽
27万9100円(月給17万円+ルートセールス職務給※4万3400円+残業手当6万2700円+諸手当3000円)+日当
※ルートセールス職務給は販売してきた函数及び管理台数、走行距離によって変動します。
【年収例】
年収410万円(一般社員 ルート営業職)
年収550万円(主任 マネージャー職)
【試用期間について】
試用期間:6ヶ月間
研修期間:3ヶ月間 ※業務の習得状況により期間が短縮、又は延長する可能性があります。
○試用期間6ヶ月のうち、最初の3ヶ月間は研修期間となります。 研修期間中であっても独り立ち後より諸手当が支給されます。
休日・休暇
【休日】
・シフトによる完全週休二日制
【休暇】
・有給休暇(入社時より10日付与、その後勤続年数に応じて増加。)※最大40日間付与
・慶弔休暇
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
○年間休日110日
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・制服貸与
・携帯電話貸与
・優秀社員表彰制度(表彰旅行あり)
・退職金制度(勤続1年以上)
・労働組合あり
・アサヒグループ共済会(慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会)
・アサヒグループ企業商品社内販売
ルート営業職に向いている人
アサヒ飲料販売のルート営業の求人に応募する際に必要な資格として、普通自動車免許を所持していること、という条件が設定されています。
またルート配送ドライバーの募集には、長期勤続による若年層のキャリア形成を図るための年齢制限も設けられており、32歳以上の人の採用は見送られてしまうようです。
一方で学歴や経験については不問とされています。
ルート営業の特性として、1人でこなす仕事ではありますが、チームで売上目標の達成を目指していく仕事です。
・達成に向けて頑張れる人
・チームプレーが得意な人
・物事をポジティブに捉え仕事に取り組める人
・性格で丁寧に仕事する様に心がけられる人
・車の運転が好きな方
・タクシーやトラックのドライバー経験者の方
上にあげた項目に当てはまる方はアサヒ飲料販売でのルート営業職に向いていると言えるのかもしれません。
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